Требования работодателя - абсурд или норма?

Adorable

barbie
Так я вам еще раз говорю: я ж пишу про себя) и кидать никого на пороге где- то там не буду:)

katerinkartinka

barbie писал(а):

Adorable писал(а):

Так я не призываю :smile:

я про себя говорю. Выпал снег- едь давай в 5-6 на работу :a_g_a:

Следим за речью!!! А ребенка кинуть в пять утра на пороге детского садика???

не у всех имеются дети, у кого-то даже есть возможность жить на работе, все мы разные, что подходит одному ну никак не подойдет другому

Liza S.

Adorable писал(а):

Так я не призываю :smile:

я про себя говорю. Выпал снег- едь давай в 5-6 на работу :a_g_a:

А, ну если только себя призывать, тогда другое дело. А требовать от других таких подвигов не нужно. Прав был парень, который не встал в 5 утра и не поехал на работу. Он не обязан этого делать. В первую очередь надо отдыхать полноценно. В 5 утра еще и транспорт общественный не ходит, а личный автотранспорт - это личный автотранспорт, его не работодатель подарил с целью приездов на работу вовремя.

MamaKsusha

Я считаю нормой требование любого работодателя приходить вовремя и выглядеть согласно дресс-коду. Меня ужасно раздражает, когда приходишь куда-нибудь к началу рабочего дня, а дверь "на лопату". Особенно этим грешат продавцы в торговых центрах.

Liza S.

Как требование - да, все правильно. Но штрафы за опоздания - это... даже не знаю как назвать такое действо. Безобразие полное, беспредел - так наверное.

Adorable

Liza S.
От других я не требую в 5 утра вставать, но мне кажется логичным требовать от работника приезд на работу вовремя. Я всегда ищу пути решения проблемы, а не отговорки. Личный, общественный транспорт тоже роли не играет для меня. А вообще поняла, что бессмысленно эту тему обсуждать, все при своем мнении останутся.

Gefestia

Adorable писал(а):

Выпал снег или пошел дождь- встань в 5 утра и едь на работу( в это время нет пробок).

а если встал утром как всегда, а снег УЖЕ выпал... а вчера ничего не предвещало :ps_ih:

???
ИМХО, можно не завтракать и не красится и выйти на 30 мин раньше, но как встать раньше если ты еще не знаешь, что на улице катаклизм?

MamaKsusha

Liza S. писал(а):

Но штрафы за опоздания - это... даже не знаю как назвать такое действо. Безобразие полное, беспредел - так наверное.

При белой зарплате и работе по Трудовому кодексу штрафов и не бывает (хотя может быть лишение премии и даже увольнение). А если зарплата черная, то это уже и так безобразие. Раз сотрудник согласен на такую работу, то штрафы - мелочь по сравнению со всем остальным.

Liza S.

Adorable
Конечно, во время надо приезжать. Но если природные катаклизмы, то все не смогут во время. Если все ответственные такие будут, то пробка соберется еще с ночи. И как тогда быть работникам, которым действительно до зарезу надо вовремя? Еду, например, для детей или пациентов больниц приготовить? Им вообще с вечера на работу приезжать из-за такой повальной ответственности?

Adorable

Gefestia
Что касаемо меня, то я на работу встаю за 2,5-3 часа. Если увидела, что что- то там не так: ноги в руки и бегом. Но опять же, это мои нормы. Вполне понимаю, что для кого- то неприемлимо. Я работала в офисе неск лет назад, начальник кореец был. Он оч серьезно и трепетно относился к опазданиям( жил рядом с офисом и всегда рано приходил). Я ни разу не опаздала, т к мне важна и нужна была работа( офис на горпарке, жила на чуркине).

Liza S.

MamaKsusha писал(а):

Раз сотрудник согласен на такую работу

А если нет другой работы? У нас очень мало компаний, предоставляющих полностью белую з/п. При всем желании на всех не хватит. А семью кормить надо. Здесь и сейчас. А не через год поиска такой работы.

MamaKsusha

Gefestia писал(а):

ИМХО, можно не завтракать и не красится и выйти на 30 мин раньше, но как встать раньше если ты еще не знаешь, что на улице катаклизм?

ИМХО, сотрудники изначально деляться на тех, кто 1) постоянно опаздывает, и тех, кто 2)почти не опаздывает. Последние опоздают только в случае стихийного бедствия. И, конечно, штрафы начальники придумывают для первой категории. Вторые могут спать спокойно.

Liza S.

Первую категорию увольнять надо, ибо горбатого только могила исправит.

Adorable

Liza S.
Честно, не знаю даже что вам и ответить. Меня воспитали вот так вот, что надо быть вовремя, большую часть жизни прожила на чуркине: учеба, работа всегда в центре. В любое время года приезжала вовремя, когда была без машины- перлась на окатовую пешком в 5 утра, чтобы сесть в автобус.

Добавлено спустя 1 минуту 23 секунды:
MamaKsusha
Да, мне тоже кажется, что штрафы- это просто для устрашения.

Liza S.

Adorable писал(а):

Меня воспитали вот так вот, что надо быть вовремя, большую часть жизни прожила на чуркине: учеба, работа всегда в центре. В любое время года приезжала вовремя, когда была без машины- перлась на окатовую пешком в 5 утра, чтобы сесть в автобус.

Но так нельзя. Вернее, для единиц - можно, а массово - нельзя. Благими намерениями... и прямо в ад.

Котяра

Adorable писал(а):

Liza S.
Честно, не знаю даже что вам и ответить. Меня воспитали вот так вот, что надо быть вовремя, большую часть жизни прожила на чуркине: учеба, работа всегда в центре. В любое время года приезжала вовремя, когда была без машины- перлась на окатовую пешком в 5 утра, чтобы сесть в автобус.

Такие, как вы, и развращают работодателей :-)

, которые начинают требовать от других сотрудников прыгнуть выше головы - "Иванова могёт?? Могёт :a_g_a:

. Значит, и вы все тоже могёте" :ps_ih:

belladonna

Котяра
На каждом предприятии есть свои "ивановы", они живут работой, им так хорошо. У них общественное превыше личного. И не всегда это карьеристы. Просто такие люди... в основном, такие люди - с отсутствием "личного".

Adorable

Вот приехали))) я еще и виновата в чем- то осталась)))

Добавлено спустя 2 минуты 31 секунду:
Удаляюсь из темы, а то ярлыков щас столько навесят, что страшно самой станет) пы сы: с личным все в поряде, я-карьерист и не ивановвв)

Gefestia

MamaKsusha писал(а):

ИМХО, сотрудники изначально деляться на тех, кто 1) постоянно опаздывает, и тех, кто 2)почти не опаздывает. Последние опоздают только в случае стихийного бедствия. И, конечно, штрафы начальники придумывают для первой категории.

мое ИМХО в том, что начальник не должен придумывать штрафов, особенно озвучивать это при собеседовании...
"3 выговора и увольнение " :ti_pa:

достаточно сообщить, что "с опозданиями у нас строго, лишний раз подумайте"

belladonna

Adorable
карьеристам грех не встать в 5 утра. достигнете пика, потом будете спать в метель :-)

Требования работодателя - абсурд или норма?

Кто сейчас на конференции