Хожу иногда на тематические встречи в Деловой клуб ВГУЭС. Слушаю о чем и как "большие люди" рассуждают. Полезно для работы, да и для общения с начальством.
Если кому интересно, следующая встреча 28 сентября, тема "С командой или без", встречи не бесплатные, но плата символическая.

Не сочтите за рекламу. мне выгоды нет, хочу поделиться полезной инфой.
Если кому поподробнее, то в личку.

Слышала, давно собиралась. На этот хочу сходить, молодец, что темку создали

Девушка-АуДИ
всегда пожалуйста...

Я тоже туда хожу: что-то нравится, что-то нет. Но людей много интересных встречается. тоже рекомендую. Сегодня обязательно пойду.

Рогнеда, ну и как там в этот раз было?
интересная тема? много народу в этом году?
а то мне не удалось по некоторым обстоятельствам сходить..

В этот раз народу было не много. Видимо поэтому была тёплая живая атмосфера. Из выступающих: Магилёвкин Евгений Александрович - профессор, специалист по карьере и оценке персонала, Павел Ладуткин - директор "Интерактивный город". Были интересные эксперты: директор по персоналу - "Суматори", директор психологического центра для детей (название не помню) и ещё один парень из консалтинговой компании. Тема что-то про команду. Было интересно, поскольку очень живу: народ активно включался в разговор, развернулась дискуссия. Хотя резюме так и не случилось, но это косяк новой ведущей. Видимо надо время, чтобы вжиться в новую роль.

т.е. побозаили и разошлись а че-по-чем так и не выяснили?

ну не так жёстко. Просто возникло разногласие в определение термина "команда". Что есть команда? Критерии командной работы? А то говорили-говорили, а в конце разговора всплывает вопрос: "Какой коллектив мы можем считать командой, а какой нет?"

Косяк выступающих в том, что ни один из них в самом начале не ввёл определение "командной работы"

А зачем это все, вообще? Мне кажется что все эти игры- "что есть команда", "наши миссии" и пр. фигня, запудривание мозга младшему персоналу.

да для простого понимания друг друга... если под одним термином люди понимают разное, то и остальная беседа тоже уже в разные русла идет...
ключ - родник
ключ - открывалка для замков

ну люди вообще-то не под копирку сделаны, чтоб мыслить одинаково
Так какие цели этого сборища? Для организаторов-то ясно- денег заработать.
А для "команды"?

Понять значение термИна "команда" А без этого дурак дураком ходить будет.

у организаторов, к стати, цели денег заработать вряд ли. Стоимость заставляет сомневаться. Во ВГУЭСе эти сборища делают для студентов, чтоб они могли приблизиться к реальности, если можно так назвать. Послушать, что говорят различные руководители и сами поучаствовать.
Некоторые из "команды" ходят просто, потусоваться
А темы там разные, и совсем не обязательно по команду

Gefestia
А к студентам с других ВУЗов лояльно относятся? И есть ли какой-то график у таких тематических встреч?

думаю, да... можете вообще не представляться, что вы студент
они встречаются раз в месяц вроде в последнюю или предпоследнюю среду не помню.. мне всегда приглашение на почту приходит... и темы вроде запланированы у них обычно на 2-3 мес вперед

Это инструмент для управления персоналом, при условии, что им грамотно пользуются.



Стоимость встречи чисто символическая (цены в личку). Задача, скорее объединить бизнес и ВУЗ, создать площадку для обмена опытом.

следующая встреча состоится 26 октября. Тема: "Мотивация персонала: деньги решают всё?". Спикеры пока уточняются

а время? моё время гораздо дороже.
если вы мне лично предложения вносите, то мне незачем: персонал наш мотивирован очень хорошо, ещё никто по собственному желанию не уходил.

Добавлено спустя 2 минуты 41 секунду:

ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ценным опытом и бизнес-идеями НИКТО делиться просто так не будет. А потрепать языком ниочём , конечно, не возбраняется.

Ну и я об этом, чтобы денег не платить.



Чем мотивирован? Деньгами или креативненько подошли к вопросу?

Немного солнца
креатив на хлеб не намажешь

иногда бывает деньги не самое важное...
видела сотрудников которые "входили в положение начальства" и ждали з.п. по 3 месяца и таких, которые уходили на з.п. ниже лишь бы свалить или на оборот, что на новом месте "другая мотивация" была...
так что не хлебом единым, а еще…… масло, колбаса и зрелища..