Не сбивайте с толку человека. Не все так просто. А если ей считали по правилам 2011 года?

нет, начисляли за год.
Меня интересует может ли начисление за конкретный месяц быть меньше моего оклада. Т.е. у меня есть расчетка по месяцам декрета с июля по ноябрь, так вот в некоторых месяцах выплаты меньше, чем мой составляет оклад, не говоря уж про премию.

Ну, в неполных месяцах они однозначно будут меньше. А в расчетном периоде были отпускные и больничные?

да были

Тогда вероятность того, что ваши ежемесячные выплаты будут меньше возрастает, так как ваш заработок делится на календарные дни, а не на рабочие.
К тому же ваши выплаты могу быть ограничены предельной величиной среднего дневного заработка - 1136,99 рублей.

APPLE
спасибо за консультацию

В том-то и дело, что я ничего не выбирала изначально, мне все посчитали по новым правилам. Все посчитано до даты моего ухода в декрет.
Я вчера взяла распечатки в бухгалтерии того, что они мне насчитали. Так вот, в расчете декретных буквально две строчки - доход за 2009 и 2010 годы, сумма и поделено на 730, равно 1000 с копейками.
А в расчете пособия по уходу за ребенком - целая табличка, почему-то какие-то суммы моих зарплат (без учета почти половины тех денег, которые я получала на самом деле, потому как то были деньги за "науку", а это как доходы от дополнительной деятельности и они не учитываются по словам бухгалтера) за восемь месяцев до ухода в декрет, посчитаны отработанные дни за эти восемь месяцев и поделено одно на другое, итого 800 с копейками...
Я совсем не понимаю, если мне считали все по новому закону, то почему брали в расчет не все деньги - они все шли в белую и за все были уплачены налоги, почему брали доход не за два года и даже не за год, а всего за восемь месяцев, почему делили не на 730, а на количество отработанных дней, если это расчет по новому закону...

А вы эти вопросы в бухгалтерии не задавали?

APPLE
Да, я спрашивала - почему разные суммы среднедневного заработка, она мне сказала - считаются по-разному и распечатала эти таблички.
Я как-то растерялась сразу... Спрашивала, почему всего за восемь месяцев доход считается - она сказала, что за год (я только потом поняла, что не за год должно быть, а за два на самом деле) посчитать нет возможности, потому что у меня зарплаты не было - вот это меня вообще удивило сильно, так как зарплата была, я ее получала. И я решила разобраться с этим - узнать у начальства, почему это мне зарплату не начисляли, если выдавали...
И потом, я же не знаю, как оно должно быть на самом деле все рассчитано... Бухгалтер говорила с таким уверенным видом... Я пришла домой, еще раз перечитала разные статьи в интернете по поводу всех этих расчетов и все эти вопросы оформились у меня в голове. Прежде чем опять идти в бухгалтерию я хочу все-таки выяснить - может ли такое быть, что среднесуточная зарплата считается по-разному для декретных выплат и для пособия по уходу за ребенком, может быть я что-то все-таки не понимаю... Вдруг там все правильно, а я буду права качать... Хотя мне нигде не попадалось фразы о том, что среднесуточная зарплата считается по-разному для разных целей.

styulv
все,что написано Вами.. введение в заблуждение ! Никогда! Среднедневное пособие не расчитывают от РАБОЧИХ дней.Для расчета среднедневной РАБОЧИЕ дни приводят к КАЛЕНДАРНЫМ. Вот уже более 5ти лет! все пособия считают только в КАЛЕНДАРНЫХ днях!
Выплаты по БЛ- не включают в расчет.А вот начисленные отпускные- в зависимости от выбранного порядка.По порядку 2010-нет,а по порядку 2011г- ДА.
ТОЛЬКО Стаж на предприятии,с которого уходят в отпуск по БиР .



Премии учитывают НЕ ВСЕ,а только те,с которых страхвзнос в ФСС предприятием ОПЛАЧЕН.

Стаж работы на предприятии,с которого уходят в отпуск по БиР НЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ!

Имеет место понятие "СТРАХОВОЙ СТАЖ" и только!

Страховой стаж,это все то время,когда женщина состояла в ТРУДОВЫХ отношениях и была по соцзащитой.ЭТО,ЗАПОМНИТЕ! УКАЗАНО В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ!

Если женщина не проработала ГДЕ-ЛИБО более 6 мес ( о чем указано в трудовой книжке),то ее пособие будет рассчитано из минимальной заработной платы,умноженной на наш коэффициенр ( районный),установленный ФЗ 1,2! Т.е за каждый месяц отпуска по БиР женщина получит МРОТ
на сегодня это-4611,00х1,2=5533,20р

юлька К
Вы точно сформулируйте.
1.Какой заработок вы имели в каждом из 12 мес перед отпуском по БиР
2.Сколько дней Вы отработали ( полный или не полный месяц-в рабочих днях)
3.Конкретно укажите даты отпуска оп БиР ( в БЛ указано)
Если Вы не писали заявления на расчет по правилам 2010 года,то укажите доход за полные 2 календарных года с 01/01/2009 по 31/12/2010.

4.Какое пособие по БиР Вы получили ( или указано в расчетке)

А потом можно будет говорить о чем-то конкретном...

Добавлено спустя 14 минут 12 секунд:
mari-ko
Давайте по-порядку.
1.Расчет по правилам 2011 года ( писать заявление- не надо)

просто берут доход за 2009 и 2010 год.ПРИЧЕМ! ВНИМАНИЕ!!! Даже если некоторые виды дохода НЕ должны были и НЕ облагались страхвзносами в ФСС,НО в 2011 году ЭТИ выплаты ОБЛАГАЮТ по изменениям ,принятым к 255-ФЗ,ИХ ВСЕ_РАВНО ДОЛЖНЫ ВКЛЮЧАТЬ В ЗАРАБОТОК ДЛЯ расчета пособия по БиР!!!!!!!!!!

Делят все,что нашли ТОЛЬКО на 730 и умножают на 140

2.Расчет по правилам 2010года ( НАДО писать заявление!).

берут заработок с которого были начислены и перечислены страхвзносы в ФСС за 12 мес перед уходом в отпуск по БиР. Делят его на количество КАЛЕНДАРных дней,приходящихся на отработанные! и умножают на 140

Напишите заявление на ПЕРЕРАСЧЕТ пособия по БиР по ОБОИМ правилам с просьбой выбрать БОЛЬШЕЕ!
Подайте официальный письменный запрос на имя руководителя!.Должны ответить в течении 3х! дней ,согласно ТКРФ.В запросе попросите указать из расчета какого заработка ,с его расшифровкой помесячно!,было начислено пособие ( по прав2011г).То же самое- про пособие по уходу.
КСТАТИ!!!!! Порядок начисления этих 2х пособий из средств ФСС ИДЕНТИЧЕН!!!
И есть право выбора,как и с пособием по БиР.

я тоже хотела еще уточнить - пособие по уходу за ре до 1,5 мне где должны расчитать и когда? на работе? в ФСС? при написании заявления на отпуск по уходу по сле окончания отпуска по БИР? или после рождения ре? на это пособие тоже нужно писать заявление? куда? какие доки приложить?

nikabiz
работающая мама- на работе по заявлению на имя рук-ля по окончании отпуска по БиР берет отпуск по уходу до 1,5л. Компенсирует эти расходы предприятию ФСС.Прилагаем- копию о рождении и справку с места работы папы,что он не был в отпуске по уходу и пособие не получает.Не работающий папа- из своей соцзащиты ( где зарегистрирован)-о том же.

Vorobey
Спасибо за ответ...
Понимаете, с пособием по БиР все так и есть, как Вы пишете по правилам 2011 года должно быть.
А вот пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - нет.
Я правильно понимаю, что пособие по уходу за ребенком должно считаться на основе той же среднесуточной зарплаты, что и пособие по БиР?

mari-ko
Вот ЧТО было написано в заявлении вами по расчету пособия по уходу??? правило 2010?тогда -среднедневная та же,что и по БиР.

Если применять порядок в точности,то надо придерживаться разъяснений ФСС. Надо бухгалтеру звонить в ФСС Беловой.Я сейчас так бытро не найду разъяснения..может позже вечером.

Vorobey
В заявлении я писала просто прошу начислить пособие. Мне считали и пособие по БиР и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по новым правилам.
Получается, что по новым правилам среднедневная зарплата для пособия по БиР и пособия по уходу за ре считается по-разному?

mari-ko
Ну,нет,конечно!Там же период одинаков 2009,2010 гг. Только надо помнить,что пособие по уходу это 40%!от среднего заработка ,но не менее минимальной и не более максимальной сумм!

Vorobey
Эх, ну я тогда совсем не понимаю, как мне так начислили...
По пособию по БиР у меня никаких вопросов нет - меня все устраивает. Как сказала бухгалтер - у меня тот редкий случай, когда по новому закону получается больше.
А вот пособие по уходу за ре мне насчитали как-то совершенно по-другому. Среднесуточная зарплата получилась гораздо меньше.
На всякий случай хочу показать вам те бумаги, которые мне распечатала бухгалтер. Посмотрите, пожалуйста. Период-то одинаков, а вот способ расчета среднедневной зарплаты отличается почему-то. Скажите - это может быть?
Или все-таки в бухгалтерии что-то не так посчитали?
Если у вас нормально с трафиком, то фотка моих расчеток 2мб тута http://img718.imageshack.us/img718/5927/imgp0279hn.jpg
Вначале расчет пособия по БиР, а с табличкой - расчет пособия по уходу за ребенком...

mari-ko
Хорошо,я посмотрю и посчитаю

Добавлено спустя 2 минуты 40 секунд:
Среднедневная Ваша 1064,27
1064,27*40%=425,71р
425,71*30,4=12941,58 пособие по уходу ежемесячно!

mari-ko
Вам пособие посчитали по-старому.

это менее максимальной и выплачивать его будут ВСЕГДА до достижения ребенком 1,5 лет

Если Вы НЕ писали в заявлении по правилам 2010 г,то посчитать по-умолчанию должны были ТАК.