в младшую группу МП требуется твоческий воспитатель и няня( словия нестандартные)
подробности -в личку

Девочки, расскажите, что случилось с Маленьким Принцем? Мы ходим в младшую группу всего месяц, ребенок очень довольный. Новый год нам очень понравился, и занятия мы посещали с удовольствием!
Я пока не могу полноценно участвовать в детсадоковской жизни. Недавно родили вторую дочу!!! Поэтому отводят и забирают дочь то дедушка то папа, а они как партизаны, молчат, ничего не говорят.

НадюшаЛидушка
Я тоже вожу ребёнка в эту группу. А случилось то, что уволилась воспитатель (Татьяна Станиславовна). На её место заведующая поставила студентку-двоечницу, которая до сих пор сдаёт свои "хвосты" (но даже не знает сколько их у неё), она не уходит официально на сессию и ей не ставят полную замену, а подменяют нянями из других групп. В итоге - в группе беспредел! Дети неоднократно остаются одни (пока подменная няня выбегает за питанием или покурить), занятий нет, в группе бардак из накиданных игрушек, бумаги и мусора. Вчера забрала ребёнка с грязнючими коленями (колготками). Вторая воспитатель (Екатерина Сергеевна) сейчас тоже на сессии, выйдет с 1 февраля. Сегодня после обеда дети опять останутся не известно с кем!

Раньше, всё то доброе и радостное для детей, что было в этой группе, держалось на энтузиазме инициативных родителей, но тогда, как я понимаю, заведующая сильно не препятствовала их активности. Считаю, то, что творится сейчас, происходит по причине вопиющей безответственности и безынициативности администрации. Своими не нужными действиями и наоборот бездействием она просто почти разрушила объединение. Заведующая не только не приложила минимум усилий, чтобы не дать Татьяне уволиться, она считает, что сейчас ничего страшного не происходит, что всё нормально! Только представления о "норме" у неё и у родителей разные. Няни нет, воспитателей нет, есть только студентка (по сути сама ещё ребёнок), не подтвердившая свою квалификацию, которой мы доверяем маленьких детей.
Я предлагаю всем родителям нашей группы как можно скорее встречаться на родительском собрании, приглашать заведующую, читать договор и смотреть исполняются ли его условия. Пусть расскажет, что она делает для того, чтобы сохранить и удержать кадры (Екатерину), как старается найти новых сотрудников (нигде я не вижу её объявлений о том, что нам в садик требуются няня и воспитатели), если и пишем и даём эти объявления, то это мы - родители.
Может быть уже пора консультироваться с юристами и обращаться в администрацию города или прокуратуру? Т.к. отговорки, что везде так же плохо с кадрами и что за копейки никто работать не хочет считаю только словами - не везде так, потому что есть руководители, которые ищут и находят квалифицированных и грамотных сотрудников, а затем заботятся о них и доказывают своим отношением, что в них нуждаются и ценят их...

Я готова выдвигаться на собрание! Пусть с младенцем на руках! Я слышала, что заведующая еще та ТетяМотя. Надо бороться за наших деток.

как жалко детей! я полностью согласна с Жанеттой, администрацию заменить бы уже, или хоть как-то заставить работать. и если родители объединятся, то можно будет вполне добиться успеха. конечно один в поле не воин. я искренне желаю, чтобы все получилось и чтобы в группе все наладилось.
с уважением,
Татьяна

Ой, ну при чем здесь администрация . Родители сами своими собственными жалобами заведующей на жуткие поборы , добились того, что ушел великолепный воспитатель. Это ж надо было развалить все, что строилось почти 15 лет. Как вы не поймете, что каждый рубль, который вы, дорогие родители, вкладываете сейчас в развитие детей, окупится сторицей. Ну не такие уж большие деньги!
А потом плачемся, мол, воспитатели в обычных группах - монстры, весь день держат детей на стульчиках, орут на них, занятия проводят скучные, игрушки все для красоты, а не для игр детей и т.д. и т.п. Зато бесплатно, зато привел в 8 , забрал в 19 и ни о чем весь день не думаешь.
Что имеем не храним, потерявши - плачем. И не надо администрацию склонять. Объединение делалось стараниями любящих неравнодушных родителей, стараниями родителей и разваливается.

бесспорно, от родителей тоже оооочень многое зависит! но чтобы был результат, администрация (в лице заведующей) тоже должна как-то помогать, ну или хотя бы не мешать! ну зачем надо было определять в эту группу ребенка из неблагополучной семьи? я все понимаю, что дети не виноваты и родителей не выбирают, но у меня не было готовности работать с этой мамой вдобавок нам не давали репетировать новогодний праздник в зале, и что в итоге? дети не знали куда им вставать и что делать. было оочень тяжело. и все это после неоднократных просьб дать нам зал хотя бы на пару репетиций. а то что в группе было 23 ребенка, притом, что группа оборудована лишь на 20?! и таких примеров еще много. так что, по моему мнению администрация тоже приложила руку к этому "развалу"

Да ладно, еще и не такое бывало. Первый раз что ли группа проверяется на стойкость посредством добавления детей, родители которых, мягко говоря, не следуют правилам объединения. А музыкальный и спортивный залы одно время вообще были для этих групп закрыты. Способов насолить за 15 лет накопилось в арсенале адм-ии множество, но держались как могли, всеми правдами и неправдами. Ну да что теперь уже...
Tanira
Удачи вам.

воюем против себя же.
да заведущаая у нас конечно никакая= садик наипозорнийший- МП самое лучшее что в нем ,,сияло,, и тот не смогли сохранить даже для своих детей

Нет сейчас ЛИДЕРА (хозяина, руководителя, координатора) ни в Д.саду ни в МП (младшей группы)... От этого и все беды... Наложились проблемы объединения (нежелание родителей вести занятия, отрабатывать, подмена отработок деньгами, неузаконенные денежные отношения, отсутствие помощи координатора воспитателю) на общий бардак в саду и получился ВЗРЫВ (родительских эмоций, негатива и разочарований). Теперь "старенькие" обвиняют "новеньких" , последние заведующую и т.д. И будет так до тех пор, пока не появится РУКОВОДИТЕЛЬ...
У любого дела всегда есть положительный результат тогда, когда человек действительно ДЕЛАЕТ это дело. Вот были 15 лет назад инициативные люди, кто просто жил в объединении, тогда и был результат (и родители (многие) всё понимали и со всем соглашались и результат в развитии детей очевиден был), но изменилась в стране экономическая и социальная ситуация (изменилось сознание молодёжи, а это уже они приводят детей, мамы стали больше работать (появилось меньше времени, но больше денег), запретили предоставлять место ребёнку в ДС для сотрудников (и няню уже не найти), открылась масса коммерческих развивающих центров, куда можно водить ребёнка вне сада, все денежные отношения в учреждении только на основании лицензии), а никто не подумал к этому подготовиться. Изменилось и настроение координаторов - они и сами уже не "горят" этим делом, и других не научили ему, не "зажгли". А дальше - всё как в Истории: "Верхи не могут, низы не хотят". Так есть ли смысл сейчас кому-то вообще кого-то обвинять? И не на последнем собрании всё это случилось, а несколько лет уже назревало, а сейчас просто "лопнуло"
И я сейчас тоже горько сожалею о том, что объединение разрушилось, что не нашлось лет несколько назад умного родителя, который бы подсказал, что время не стоит на месте и нужно подстраиваться под ту ситуацию, которая складывается в государстве, что нужно было как-то оформить статус объединения и т.д. В качестве свежего примера - наш ДВГУ, где я работаю и который стал ДВФУ. Мы, сотрудники, до сих пор сожалеем и не понимаем, как можно так планомерно разрушать классическую систему ОБРАЗОВАНИЯ и переводить всё на коммерциализацию Но это НАШЕ мнение, а руководитель "идёт в ногу со временем", и возможно у него что-то хорошее и получится. Но мы то смотрим на всё с нашей, сегодняшней "колокольни", где всем нам лягушкам приятно жить в тёплом болотце...
Поэтому сейчас (при наличии РУКОВОДИТЕЛЯ, готового костьми лечь за результат) можно здраво оценить ситуацию и попытаться хоть что-то сделать (т.к. старшая группа ещё существует), либо передать всё в руки родителей, которые уже проявили инициативу и решили навести порядок в этой группе, как обычной группе ДС (и это, наверное, не худший вариант в сложившейся ситуации)

каждый говорящий прав и у каждого своя правда - это все понятно
думаю никто никого не обвиняет - просто все в растерянности( мягко говоря)

но вот почему именно старенькие стремятся все сохранить( пусть с изменениями времени нынешнего) - потому что знают наверняка и проверили на своих детях, что система работает(ла), а новенькие ( получается современные родители)ничего не хотят для своих детей или хотят но совем мало и после них хоть трава не расти
а про обычную группу детского ада мног писали выше и на собрани последнем родители рассказывали кждый свою,, страшную историю,,)) так стоит ли к этому стремиться?
жалко просто тратить силы , время и деньги на борьбу, вместо того чтобы развивать детей- только видимо не здесь...

Есть и часть новеньких, которые соглашаются с системой МП, но, вероятнее всего, родители с "новым мышлением" на последнем собрании были активнее и громче, вот и "увели" народ в никуда...

МП всегда существовал на принципе взаимоуслуг. Система отслеживала участие каждого (в последние годы недостаток времени предлагалось компенсировать деньгами) и таким образом соблюдалось равенство. Руководитель - это тоже родитель, добровольно согласившийся взять на себя контроль и ответственность за функционирование системы, отношение с воспитателями, педагогами, администрацией, организацию родителей, ремонт, урегулирование конфликтов, учет финансов и покрывающий свои организационные недостатки своим временем или из своего кармана. Если учесть, что администрация в лице заведующей и инспектора никак в МП не заинтересована и своего отношения не скрывает, внешних рычагов воздействия нет, то все держалось только на общем интересе, энтузиазме нескольких человек, и молчаливом согласии остальных. Но когда одному человеку приходится выслушивать громкие претензии о работе воспитателей, педагогов, терпеть самодурство заведующей, которую замучили жалобами об отработках и безумных поборах, можно, конечно, лечь костьми, только вряд ли эти кости будут нужны его собственному ребенку. Тем не менее, сращивали несрастимое, успокаивали, улаживали, а вместо помощи и понимания выслушивали: "вывоз мусора с детской площадки - не наши проблемы", "почему мы должны приходить помогать воспитателю, если мы ему доплачиваем", "уход воспитателя - проблемы заведующей", "наш золотой воспитатель плохо вытер попу моему ребенку и не учит его одеваться", "я плачу за развитие речи, а мой ребенок шепелявит". Вот так на ноябрьском собрании было принято решение отменить отработки и брать оплату только с согласных ее давать. В итоге в декабре воспитатель подала на увольнение, а руководитель, покрыв расходы из своего кармана, объявил всем об отмене всяких доплат. Зачем ложиться костьми за чужих детей, когда есть свои? Зачем тратить время и силы на борьбу и конфликты, когда растут и требуют внимания собственные дети? Если прежние руководители не умели "мыслить по-новому", оказались несостоятельны как организаторы, то у вновь пришедших есть прекрасная возможность исправить их недостатки. В добрый путь!

Svetana
Никто ничего исправлять не будет. Случилось то, что случилось. На базе младшей группы Объединение прекратило своё существование. Все "точки над и" уже поставлены. Все стороны смогли высказаться и сделать то, что считают нужным.

Р.S. Руководитель покрывал расходы не только из своего кармана - на вчерашнем родительском собрании нечаянно обнаружилось, что нас как минимум трое (из десяти присутствовавших), кто остался без денег. Лично мне не вернулись 1800 рублей (сдавала за занятия на месяц вперёд и не ходили, уточнить можете у Оли), суммы других озвучивать не буду...

Дорогие, уважаемые родители! Принципиально не читала отклики и мнения о нашей группе, хотя заочно слышала о сути написанного. И вот сейчас, прочитав вышеизложенное, поразилась. Ну как же можно обвинять родителей, кураторов, которые добровольно взяли на себя ответственность за организацию образования. воспитания, развития НАШИХ детей! С чего вы решили, что государство обязано воспитывать и развивать наших детей? Кроме нас с вами, РОДИТЕЛЕЙ, нашим детям НИКТО НИЧЕГО НЕ ДОЛЖЕН! Мой ребенок посещает группу МП уже не первый год. Результат очевиден. Благодаря битам,занятиям с педагогами в объединении (особое спасибо Ольге Анатольевне), методике Зайцева, дети в 4 года уже пишут
( из личного опыта). Кто лично видел потухший взгляд у наших детей?
И я не понимаю, почему так обвиняют родителей, которые очень много работают и фактически не могут отрабатывать часы, занятия. Почему вы считаете, что мы халявщики и лентяи? Я так же брала домой стирку, приходила на генеральную уборку на выходных, покупала воду, помогала в ремонте и оплачивала не отработанные часы... И была очень благодарна тем мамам, которые в мое рабочее время заботились о моем ребенке! Татьяна М. контролировала физическое развитие наших деток, проверяла осанку, занималась с ними йогой. Оксана Л. в 4 года научила наших детей готовить НАСТОЯЩИЙ ВИНЕГРЕТ!!!!(описываю эмоции моей дочери).Теперь это главное блюдо нашего стола! Спасибо Ольге Сергеевне А. за то, что она возила моего ребенка в бассейн, я была спокойна, что моя девочка не простынет, потому что о ней заботятся как о своем родном ребенке! На данный момент мы потеряли такого воспитателя, которому цены нет ни в одном образовательном учреждении! И кого вы вините, родители? То, что сейчас творится в группе, можно расценить только как результат "активности" (или "пассивности" ???) наших родителей....

Обычный детский сад (таких много), водила свою дочь туда четыре года в обычную группу. Единственный минус это позор на площадках( проходной двор где мило прогуливаются дамы с собачками). Воспитатели нормальные( для муниципального д.с)

отвечаю с конца - я лично видела такой взгляд
и результат для меня тоже слишком очевиден
то, о чем писала я, прочувствовано на своем опыте и ценой здоровья моих детей

А кроме "маленького принца" Что тут нет нормальных групп с нормальными воспитателями?

кокошанель
Почему нет???? Неженка - Наталья Владимировна, Солнышко - Лариса Викторовна.