Ну, я не буду спорить. Но я с такой ситуацией сталкивалась и уже консультировалась в ФСС у Нины Тимофеевны, и получила однозначный ответ, что работница должна принести справку от работодателя, у которого она работает на условиях внешнего совместительства о том, что там она пособия не получает, и если она там не находится в отпуске по уходу за ребенком, в этой справке должно быть указано, что работница занята неполный рабочий день. Так как в том случае, если она будет работать совместителем полный рабочий день, основному работодателю, выплачивающему пособие до 1,5 лет будет отказано в возмещении этого пособия.

девочки, я не пойму, я кому справку должна нести, что я работаю по совместительству?

Основному работодателю - о том, что там, где вы работаете по совместительству, вы не получаете пособия. (255-ФЗ, ст. 13, п.7)

Vorobey
подскажите пожалуйста.я ушла в феврале в декрет, 15 апреля родила,16 апреля уволена в связи с ликвидацией предприятия. В ленинской соцзащите мне сказали,что мне не положено пособие по ликвидации,т.к. между датой родов и датой увольнения прошел всего 1 день. Правы они или нет? имеет лли тут значение дата родов?
Еще- я с собой приносила справку о прописке,справку о том что не получала пособие по безработице , это было 16 августа, эти справки имеют какой то "срок годности"? если я приду туда к примеру 20 сентября,они не скажут,что справки мои просрочились?
и последний вопрос- для начисления пособия по ликвидации я принесла справку о доходах 2 ндфл,они сказали что такая справка не годна. Нужной формы у них нет и к слову сказать,в их списке документов на пособие нет вообще ни пол слова о справке о доходах,это мне подруга сказала,что надо такую взять, потому что пособие по ликвидации начисляется в процентах от зп,следовательно надо подтвердить зп. Я думала 2 ндфл самая официальная справка. разве нет? Короче много они крови мне там выпили. Извините если долго написала.или может к плохому специалисту просто попала

APPLE
Марьянка
Эти разъяснения Беловой относятся ,скорее всего,к тому случаю,когда пособие до 1,5л может быть оформлено не у основного работодателя.Санкций же за несообщение в случае с Марьянка не предусмотрено.Если есть-покажите.
У Марьянки ситуация совсем другая- она хочет совмещать работу у другого работодетеля и отпуск по уходу до 1,5л,назначенный ДО внесения изменений 213,212 ФЗ!.

Siena
Я хочу Вас переадресовать в другую ветку.Там специалист по этим вопросам.Я тут- не ас!

Консультант по социальным пособиям - Наталья Григоренко

Vorobey
большое спасибо

Прочитала в последней(третьей ссылке) на 1стр--- Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда. Разъясните пожалуйста, если за 7 месяцев до рождения ребёнка,( те 9 недель беременности) устроиться на работу и начать выплачивать в соцстрах налоги, то будут расчитывать как потом исходя из твоей з/п или этой минимальной, и кстати это сколько сейчас?

Степина Мама
Если за 7 мес- то из ЗП начисленной.Это при условии что ранее- вообще нигде не работали и в трудовой книжне нет записей.Да и трудовой-нет)) Минимальная зп 4330,00р.

Tigraa
Они могут отказать в принятии на работу,но причину придумать-любую.Т.К. беременных восстанавливают оч запросто.........

Vorobey
так разве могут восстановить если не была официально трудоустроена?

Tigraa
Нет ,конечно! Как Вы докажете0что работали? Нужен Трудовой договор,а но,как известно, не заключается,если работают "в черную". Если Вы будете доказывать в суде,то примут свидетельские показания 3х лиц,которые и на дату судебного разбирательства будут работать в этой компании.Но ОФИЦИАЛЬНО. Несли и свидетели - неофициально работают,их показания не примут.

Vorobey
Ясно, спасибо, в принципе это и так ясно, просто уточнила

Девочки! Какой сейчас max размер пособия по ух. за реб. до 1,5лет для работающих? (И почему только до 1,5?)

Подскажите, пожалуйста, а пособие по БиР и до полутора лет исчисляется из суммы ежемесячного заработка с учетом налогов или без? Т.е. , например, зп=27 000, а на руки с вычетом 13% налога получаем 23400 р. Так из какой суммы будет расчитываться?
Сорри, если глупый вопрос

TINA_K
Будет рассчитываться из начисленной суммы, т.е. из 27 тыс.руб.

olga2579
на первой странице есть вся информация по пособиям:

Максимальный срок выплаты устанавливает законодатель

olga2579
40% от заработка но в пределах- мнимум и максимум. Предельные величины смотрите в посте №2 на стрь 1
Ну,а почемутолько до1,5-вопрос к законотворцам))Видимо,по той старой памяти,,что Детсад ребенок может начинать посещать с1,5л-Принимают(принимали!) Теперь ситуация- иная....но Федеральные законы этонерешили т.к не рашали. В некоторых республиках- решена проблема.. возможно и в иных городах России.. но не у нас..

Interes, спасибо!