Ой, девочки... назрел вопрос ... а пособия по уходу за ребенком с какого момента выплачиваются??? Мне в нашей бухгалтерии сказали, что выплачиваются только с момента ухода в отпуск по уходу за ребенком... У меня сначала был больничный на 140 дней, потом продление его на 16 дней, сейчас я в обычном ежегодном оплачиваемом отпуске, и только после него иду в отпуск по уходу за ребенком... Так что у меня, получается эти 4,5 месяца ребенка как бы нет официално... Или я чего-то недопонимаю

Нашла сама в одной из ссылок, которые давали здесь девочки :
Пунктом 39 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 865, предусмотрено сохранение права застрахованного лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, и находящегося в отпуске по уходу за ним, на получение ежемесячного пособия в случае выхода на работу на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Девочки подскажите как рассчитать отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет? Официальная з.п. 6 тыщ. Работала на работе 1 год до декрета.

40% от з/п.Ребенок первый? 2400 примерно.

чароит* спасибо! Посмотрим сколько они насчитают...

Актуально только для тех, кто официально не работает. Про остальных не знаю
Вот и я оформила пособие до 1,5 лет Самое важное выплатят с самого первого месяца, не зависимо от того, когда вы пришли
Нам почти 11 мес., как видите. Всё-всё выплатят сказали. И сдала доки за 1 день.
Так что не суетитесь. А то прискакали мамы-деткам 5 дней, 1 неделя Нафиг этот гемор.

Девочки, а вот справку дадут о ранней постановке на учет, если я безработная, то ее подавать в соцокно надо вместе с документами по уходу до 1,5 лет же? Сразу же ее не надо нести?

Вот,немного не верно))). Право на пособие до 1,5 лет у вас возникает с момента появления ребенка.А выплата (начисление)его (из средств Соцстраха) начинается на следующий день после окончания отпуска по БиР. В больничном на 140 дней указана дата начала этого отпуска и дата его окончания.На основании этоло БЛ и издают приказ на предприятии о вашем отпуске по БиР. И,поскольку, двойной выплаты ( по БЛ БиР и по уходу до 1,5 лет ) из средств ФСС не положено,то именно со дня окончания БЛ и начисляют пособие по уходу до 1,5 лет. Появиться на вашем месте работы,написать заявление на уход до 1,5,предоставить копию о рождении и т.п.- надо. Это надо еще и потому,что Федральным законом ( если правильно помню-256-ФЗ) установлен срок давности обращения за ним. Это 6 месяцев.ФСС,конечно,может восстановить пропущенный срок.Но это- тот гемор для вас,которого надо избежать. А предприятию при проверке -незачет пособия в расходы за счет ФСС.

Vorobey
я не работаю, все справки собрала, написала объяснительную-почему не смогла явиться раньше. Единовременное папа на работе получил-там надо успеть до 6м. А до 1,5 лет выплатят с первого месяца. Про отпуск по бер. не имею понятия-у меня его не было

Вот,потому и с первого месяца,что БиРа не было....ясно все. А ,на всяк случай,про объяснительную..... какую формулировку ФСС примет при пропуске срока 6мес? Вы как писали?

Под диктовку писала, а не смогла, т.к. не с кем оставить реб. И ещё справку попросили принести с поликлиники, где ре. наблюдается. И всё. А остальные доки по списку. Подправила свой пост выше.

Девочки работаю в соцстрахе. Больничный по беременности и родам выплачивается только работающим берется вся зарплата за последние 12 месяцев предш. больничному + все выплаты на которые начисляется ЕСН (премии, выслуга и т.д) делится на 365 или 366 дней и умножается на 140. Далее Пособие при рождении+ранние сроки (выплата как работающим так и не работающим) Далее после окончания больничного листа с даты выхода на работу начинается начисление до 1,5 лет сейчас на 1 ребенка 2158,21 на второго 4316,41. Если месяц не полный делим сумму на кол-во дней в месяце и умножаем на остаток. Все пособия для работающих выплачивает соцстрах. Бухгалтер сдает весь пакет документов и в течении 10 рабочих дней деньги перечисляют на р счет предприятия или организации. Если ваш работадатель платит по черной кассе жалуйтесь в прокуратуру. соцстрах производит выплаты согласно расчетной ведомости по форме 4 ФСС где указана зарплата на которую начисляют налоги

леся200480
я прочитала что вы работаете в соц.страхе, можно вопрос ? сейчас, точнее в мае вышло постановление об изменении дет.пособий с января месяца. Я не могу понять его, если на работе платили 40% от моей з/п то меня пересчитывать не будут, т.е. я буду так же все получать? А то у нас на работе как то не шевелятся по этому вопросу.

Вам как назначили пособие равное 40% заработка,так и должны его выплачивать. Но,всякий раз,когда законодателем будет изменяться сумма минимума и максимума детского пособия до 1,5 лет,бухгалтер будет сравнивать ваше 40капроцентное пособие с новыми минимумом и максимумом.Если ваше окажется менее минимума-Вам должны выплачивать минимальное,если больше максимального- Вам выплатят максимальное. А если 40% пособие больше минимального,но меньше максимального,то вы так и будете получать СВОЕ-40%.Инднксировать его не будут.Законом предусмотрена индексация только нижней и верхней границ пособия.

Девочки, а как вы по времени получаете пособия до 1.5 лет?
Мне бухгалтер предложила 1 раз в три месяца получать, я согласилась, а теперь пожалела, по идее я должна была сумму за апрель, март, июнь получить в июне, а уже август начался, а денег все нет, говорит, что надо все справки по новой собирать.
Там, что пакет документов каждый раз готовится, я в этом оч. сомневаюсь. Ей наверное просто лень бегать с бумажками.
Я так понимаю, соцстрах перечисляет денежку на счет фирмы к какому-то числу?
Куда можно позвонить узнать? В соцстрахе скажут?

Vorobey
спасибо, та не справедливо

[quote="Изумрудинк@*"] Бухгалтер сам выбирает как ему удобно подавать документы. Ваше пособие за последних три месяца она должна подать до 25 июля. Дальше соцстрах в течении 10 рабочих дней перечисляет на счет вашей организации деньги. Бухгалтер заново предоставляет пакет документов (заявление на выплату пособий, справку-расчет, Форму 4-ФСС). По квартально очень удобно сдавать документы.

Как зарплату на работе дают, так мне и пособие перечисляют на карту, до 5 числа каждого месяца!

У меня такой вопрос, я с 1 сентября выхожу на работу на два месяца, а в ноябре ухожу в декрет. Так мне посоветовали в отделе кадров поступить, чтоб получить больничный, все выплаты и чтоб пособие на второго ребенка начислялось с зарплаты, а не минималка. Как же тогда будут это все расчитывать, если я отработаю всего 2 месяца?

Елена Рябченко*
Поделят сумму заработка на количество фактически отработанных дней, как я понимаю Т.е. не всегда делят на 365 / 366 дней - это немного неточно, т.к. в течении года могут быть разные варианты - отпуска без сохранения зарплаты например, или как ваш случай.