Лукерия,
У Вас собеседования напрямую с руководителем?

я тоже ищу месяцев 5, но видимо так надо, то далеко, то зп маленькая, примерно как у меня сейчас и смысл рыпаться в таком случае, то ставка декретная.

Нютин,
А если ставка декретная, потом выгоняют?

Когда как. В основном гена и непоср.руководитель. Однажды пришла на собеседование, так там руководитель и его зам. Оба хз как проводят собеседования - никаких вопоросов не задают, ну рассказала о себе, зам , или кто там - короче непосредственный руководитель, вошла в кабинет, глядя в телефон, так в нем и сидела периодически хихикая на то что ей там пишут. Че попало. Другие сидят как селедки в бочке. Шесть дамочек в комнате квадратов 15, если не меньше. Короче наверное мой критицизм сразу на физиономии прорисовывется.
То я заявлю,что у вас мол непорядок- отпуска не 36 дней И не вешают ли на работника производственные риски и затраты.

Добавлено спустя 1 минуту 46 секунд:

по идее да, это срочный ведь договор. Но иногда оставить могут. Тогда сюрпрайз вышедшей дектретинце.

Здравствуйте! Я специалист по госзакупкам хотелось бы узнать зарплату на руки

Я приходила на декретную ставку, мне сразу сказали, если сработаемся - то кадры вопрос решат, это уже будет их заморочка. Так и вышло, через год или полтора перевели на постоянное место. Декретную девочку тоже не обижал никто - ее место за ней так и осталось.
А свекровь работает сейчас на декретном, место идеальное для нее, но ей сказали, что рады были бы вас оставить на постоянку, но никак :(
Так что все зависит от конкретного места работы.

А если не секрет напишите пожалуйста что это за контора (можно в личку). Просто у меня аналогичная ситуация

Короче в городе нехватка продажников.

Лукерия,
Могу сказать по опыту, что если вы первым делом интересуетесь количеством дней отпуска и другими условиями, а не обязанностями и различными моментами по работе, компании, скорее всего, дальше вашу кандидатуру рассматривать не будут

Я всегда интересуюсь отпуском. Не в первую очередь, но задаю такой вопрос. И на счёт переработки уточняю и выходных и графика работы и наличия штрафов. по мне, собеседование это не только, когда меня выбирают, но и когда я выбираю место и условия работы.

Ailin,
Это понятно. Но рекомендуется сначала задать все вопросы по функционалу, а уже в конце по условиям

Конечно нет. Отпуском я как правило вообще не интересуюсь, рассчитввая что он по по ТК . Просто упомянули в конце собесед. что отпуск по 2 недели 2 раза в год -28 дней, а не 36

Лукерия,
А остальные дни компенсируют?

СОМ,
Нет, конечно. Раз они даже не слышали, что на ДВ по закону 36 дней отпуск. Да фиг бы с ним. с отпуском, была б работа интересная да перспективная в плане опыта.

Меня как-то раз пытались убедить на собеседовании, что отпуск больше двух недель в год я во Владивостоке нигде не найду.

Фея Розабельверде,
Тоже про таких слышала.
Что то говорят с какого то там числа работодателей обяжут платить по белой какую то сумму, не прожиточный минимум, а среднюю по региону что ли , кто нибудь слышал?

Не слышала, а какая она эта средняя?

Добавлено спустя 3 минуты 8 секунд:
А если зп ниже средней?
Вчера видела объявление на фарпосте- директор музея советской эпохи 15000-25000

Слышала, что МРОТ собираются повысить с 1 июля 2017, был 7500, станет 7800. Ну и в планах довести до прожиточного минимума

Добавлено спустя 1 минуту 15 секунд:

О какой средней речь?:))

МаЗайка,
Ну есть же статистика о средней ЗП по региону. В Приморском крае это 35 т.руб., или около того.
Я знаю, что алименты с неработающих товарищей именно исходя из этой цифры начисляют.

а с чего ж тогда неработающие их вообще платят?