Девочки, по работе ситуации у всех разные.
Сколько людей, столько и ситуаций.
Понять можно всех.
Сейчас работодатель тоже капается, специалистов без работы много. Хочется выбрать по лучше и заплатить поменьше. И собеседования сейчас по часу, сначала с отделом кадров, потом с руководством. Очень большое распространение получил специалист-универсал. Чем больше знаешь, тем больше вероятности, что ты будешь интересен работодателю. Но кто-то любит и студентов, им платить можно меньше.
В то же время и у соискателей тоже есть много требований - з/п не ниже определённой суммы, белая/ не белая з/п, какая сумма от неё белая, график, отпуск и т.д. и т.п.
Один знакомый работал на Зелёнке, сейчас в такси Максим. Из соображений, что лучше хоть какие-то деньги, чем никаких. Жене одной тянуть семью сложно.
Второй знакомый - на з/п ниже 45 т.р. не идёт в принципе, прежде работал в банке. И в такси не идёт, мол что там заработаешь. Звонков по резюме почти нет. И сидит дома 4й месяц. Жена одна работает и кв снимают.
Всё индивидуально. Не ссорьтесь.
