Дочки-сыночки, согласна. Это я у нас на броневике вечно и с шашкой, до всего мне дело есть. А муж порой побурчит, но спокоен в целом. Его, в целом, все устраивает.

А зачем позволять так с собой обходится, видимо есть другие плюсы, а если их нет, то простите, сотрудник просто идиот.

Девочки, перестаньте обс...ть руководство. Это открытый форум, его читают все, и жены этого руководства в том числе. Пожалейте своих мужей.

NAV, ну конечно есть. Их никто не отрицает. Это плохо что ли - любить хорошую зарплату или длинный отпуск?
Но вот все эти оптимизаторы, проверяльщики и попильщики бюджета разваливают систему, которая могла бы работать просто отлично, если б не они. Но увы. Ворон ворону глаз не выклюет. Если дальше будет все в том же духе - система рухнет и наступит хаос. Вы бы этого хотели? Я - нет. Я жена и мать, я хочу спокойствия и стабильности.

Я такого наверное не понимаю, если семье плохо от такой моей работы, разве это не повод что-то менять. Не обижайтесь, но как можно 17 лет работать, семье испытывать все тягосты, которые вы пишите и не иметь других плюсов, и не пытаться что-то изменить, например, хотя бы получить высшее образование и как минимум стать лейтенантом.

Санча, здесь речь об абстрактных начальниках. Если реальным припекло - то это шапка горит.

Добавлено спустя 43 секунды:
NAV, в случае Дочки-сыночки семье плохо от внезапного сокращения.

Санча
Опять призыв ,молчи ,молчи , страх . Вот так и живем , по закаулкам

так в большинстве случаев жены сами эту нервозность и создают в семье, сами же признаете, что мужчины проще к этому относятся

Добавлено спустя 33 секунды:


по постам ранее я не заметила, что раньше было лучше

у меня знакомых бывших милиционеров много, никто не пропал.нищих нет.все счастливы и довольны

NAV, стабильность есть тогда, когда все на своих местах и система работает, как часы. Когда начинается оптимизация - вот где нервозность у людей появляется. Потому что завтрашний день перестает быть понятным. А систему разваливают. С образованием и медициной, кстати, та же ерунда.

Нанна
Хм... покажите , чем больше ☺счастливых людей , тем счастливей я.

а потом удивляются почему их начинают горько сношать

Добавлено спустя 1 минуту 15 секунд:

если начальники тупые козлы которые все гадят, зачем так страдать и продолжать работать в системе козлов и уродов?

LexyKo
Не думаю ,что оптимизация страшно , важно правильно и грамотно донести но людей ,плюсы оптимизации , новое всегда воспринимается в штыки

LexyKo
Не думаю ,что оптимизация страшно , важно правильно и грамотно донести но людей ,плюсы оптимизации , новое всегда воспринимается в штыки

нет идеальной системы
не нравиьца та где Вы сейчас уходите и создавайте свою

Нанна, пытаться изменить что-то к лучшему? Считать, что если не мы, то кто? Это теперь постыдное явление, что ли? Или вам бы хотелось, что полиция перестала существовать? Или вернулась в состояние лихих 90-ых?

Да никогда ничего не работало как часы, всегда хорошо там, где нас нет, а начальник никогда не будет идеальный для сотрудника, так как начальнику по должности это не положено

Это политика корабельной крысы, уж извините.

Добавлено спустя 1 минуту 38 секунд:

справедливости ради - с 12-ого года есть положительные изменения, но вот грянул кризис и людей режут по-живому, вместо того, чтоб Попилиады прекращать устраивать.

Добавлено спустя 1 минуту 33 секунды:
если у начальника объективно нет претензий к работе подчиненного, если он радеет за личный состав, а не выслуживается перед вышестоящими, то чем плох такой начальник?

у нас реально слишком много милиции
она не совершенна ОЧЕНЬ
в отделениях сколько сталкивалась- постоянные намёки на взятки и тд
тьфу

Нанна, вы часто обращались в полицию?