Насчет работников ИП - если работник трудоустроен официально, то ему поланаются абсолютно те же выплаты, что и другим, в том числе и больничный - 40% от официальной з/платы (что бы там ни говорил ИП или его бухгалтер ).
По беременности и родам работодатель выплачивает (эти выплаты компенсируются потом работодателю Фондом соц страха):
1. Пособие по бер-сти и родам (т.е. оплачивает больничный, кот. вам дадут в консультации) в размере 100% от офиц. з/платы за 140 дней больничного. (Считаете свой средний заработок за день и умножаете на 140)
2. Единовременное пособие на рождение ребенка (в 2008 10960, в 2009 - 11510)
3. Ежемес. пособие по уходу за ребенком 1796р.+20%ДВ коэф. за первого малыша, если это 2й ребенок, то 3597+20% ДВ. Это минимальные суммы. А вообще расчитывается исходя из оф. з/платы (40%, но ежемесчное пособие не может превышать 7194+20% в месяц).
4. Пособие для вставших на учет до 12 недель (по справке из консультации) + 359 руб.

Имейте в виду, что все пособия начисляются и выплачиваются только по заявлению работника, срок подачи заявления и всех необходимых док-тов работодателю - 6 месяцев со дня рождения ребенка.

Кто-нибудь получил пособие 240 руб в месяц за март? Проверяла сберкнижку на днях, ничего не поступает два месяца.

когда мы только думали оформить. мне сказали, что, напрмер справку о доходе бабушки, которая с нами живет, не надо, т.к. она мне не прямой родственик. нужны справки только прописанных с нами моего мужа и отца, ну и мои. и все

Аспен
Спасибо. Но это все понятно.
Меня больше, как управляющего, интересует, из каких шишиков выплачивать такие приличные суммы (разом), если нет фондов? Я понимаю, что они потом вернутся, но ведь чтобы их выплатить, их надо иметь

Поясните по пособию на ребенка матери-одиночке. Мать должна быть неработающая или может работать? И до какого возраста ребенка платят это пособие? Если ребенку 3,8 лет положено ему или нет пособие?

Девочки, детское пособие и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - разные вещи. То есть наше государство рассуждает так: пособие по уходу за ребенком - это компенсация вашей зарплаты, вы сами должны на нее жить и оплачивать коммунальные услуги, пока не можете работать. По уходу за первым ребенком сейчас это около 2 тыс. руб, за вторым и последующим - чуть больше четырех. После 1,5 лет и до 3 - на выбор, работайте или нет, но отпуск по уходу оплачивается в размере 60 рублей (шестидесяти, я не ошиблась). если при этом среднедушевой доход не превышает прож. минимума, вы можете получать социальные пособия - субсидию и пр. После трех лет ребенка, по мнению государства, работать вы обязаны, иначе, никаких социальных выплат... А вот детское пособие - это то ,на что, по мнению гос-ва, жить должен ваш ребенок (питание, одежда, ком. услуги и пр.). Оно составляет 240 рублей в полной семье и сколько-то побольше - в неполной. Его выплачивают с рождения и до 18 лет тем детям, в семьях которых среднедушевой доход ниже прож. минимума и оба родителя работают по достижении младшим ребенком 3х лет. Так-то вот, позоруха... При этом никого не волнует, если ребенку 3 года, а путевку в сад ему никто так и не дал, например...

девочки может кто знает.Я являюсь учредителем ООО (единственным) и его директором.Естественно,приказ №1 о назначении меня директором подписан мной же. На этом основании фонд социального страхования отказывает мне в выдаче каких либо пособий . Они предлагают мне изменить уставные документы и записать учредителем другое лицо- но это же бред?
И ,вообще, мне обидно- у меня ,что ребенок вообще ничего не заслуживает из за того ,что мама сама на жизнь зарабатывает и другим зарплату платит?

Ха! Где хотите - там берите - это подход нашего государства
Я сама ИП в прошлом году с этим столкнулась, дело обстоит так - сначала работодатель (или ИП) выплачивает причитающиеся суммы (где он их будет брать никого не колышет), а потом, получив от работника перечень документов (больничный (правильно оформленный!!!, заявления, копии св-в о рождении и т.п.) готовит документы и волокет это все в ФСС (на Пионерской), в 7 (а лучше в 6 ) занимает очередь и сдает все это инспектору на оплату (в смысле, что через несколько дней ФСС перечислит эти суммы на счет ИП). Но! с 1-го раза сдать док-ты (особенно больничный) - оч. маловероятно

+1000
Не знаю, правда как насчет ООО, по ИП - я как инд.предпр. не имею права на оплату больничного по Б и Р (только если за 6 мес до родов не встала на учет в ФСС как добровольный страхователь и не платили им добровольные взносы ). И вообще все выплаты мне почему-то положены минимальные, как безработной. Хотя налоги безработный, например, не платит, в отличие от меня
Ой, я такая злая поэтому поводу

Чернильница
В Вашем случае лучше переделать уставные документы. Вы же можете сделать учредителем маму, папу, мужа... в общем человека, которому доверяете. И получите все положенные пособия. А зарегистрированные изменения подтвердить свежей выпиской из ЕГРЮЛ.

1. Работодатель выплачивает причитающиеся суммы на основании док-тов.
2. ФСС (на Муравьева-Амурского) не предъявляет требований, чтобы эти суммы уже были выплачены. Т.е. вы собираете документы -> идете в ФСС-> получаете деньги-> выплачиваете работнику.

В ФСС, может, и не требуют, но работодатель обязан произвести расчет пособий в течении 10 дней со дня подачи работником заявлений. (п. 52 постановление № 865 Прав-ва РФ от 30.12.06). Если работодатель этого не делает, работник вправе обратиться как минимум в Комиссию по труд. спорам.

это очень сложно,у меня несколько кредитов -банки не пойдут на смену учредителя.Я просто не понимаю-почему учередитель предприятия оказывается оказывается вне закона?налоги то я плачу по полной?И чем мой ребенок хуже ребенка наемного сотрудника?

Чернильница
А как такие изменения проходят через банк, я не в курсе просто. Думала, что принимается решение и регистрируется в налоговой.
По поводу выплаты трактовка такая, что если один учр-ль и он же директор, т.е. работает сам на себя, как ИП. В таком случае наверно пока кто-нибудь опять в Конституционный суд не обратится, ничего не поменяется.

в банк нужно сообщать о любых изменениях,ну и в случае получения новых кредитов количество документов удвоится

.А ИПешникам получается тоже ничего не полагается?

Чернильница
Неужели даже пособие по уходу за ребенком не будут выплачивать? Через собес?

Единовременное пособие можно получить по месту работы мужа. Нужны заявление от него, копия вашей трудовой, справка из ФСС, что вы не состоите у них как добровольный страхователь и не получаете пособий за их счет, справка из ЗАГСа, кот. выдают при регистрации ребенка.

Вот я как раз ИПешник. Получаю через собес минималку пособия по уходу за ребенком (4316 за 2-го), через работу мужа получили единовременное 10608 (в 2009 уже 11510 что ли).
С больничным облом, с пособием за ранний срок постановки на учет в ЖК - тоже облом
Оформляла все в феврале.

Лена из БК, спасибо за ликбез . Очень доходчиво.

Аспен
Справку, о которой Вы говорите, выдают только ИП.
А Чернильница нужен отказ из отдела камеральных проверок.