Недавно я стала работать воспитателем в детском саду, пока знакомлюсь с детьми, пытаюсь разобраться в планах и прочих организационных моментах. Работаю на 2 группы, подменным воспитателем, уже запуталась как кого зовут.
Одна группа 3-4 года, там мне полегче, они сами одеваются и раздеваются, в первый день я даже смогла занятия провести. Вторая 2-3 года, отработала я сними 1 день и вечером еле доползла до дома, ощущение будто я в тренажерном зале перекачалась или, как говорят "вагоны грузила". Только сводила на горшок всех, кто этому не сопротивлялся и села проводить занятие, как те, кто 5 минут не хотел - захотел. няня где-то ходит, не помогает. после обеда она вообще пропала, пришлось методисту ее бегать искать по саду.
В общем у меня воспросы к опытным педагогам: как много времени на самостоятельные игры можно давать детям? я провела все занятия (2я младшая группа), прочитала пару сказок, обсудили. Гулять не пошли - холодно. времени свободного много остается, дети играют-играют и начинаю сходить с ума. Я их посадила рисовать, потом опять пошли играть и снова куча мала, а у меня ощущение, что так не должно быть, хотя няня говорит, что это нормально.
Постоянная воспитательница на них орет, я нет, повышаю голос, но только для того, чтобы перекричать их, например: все идем на ковер! К вечеру они меня вообще, некоторые, игнорировать стали. Помогите, как поставить себя, чтоб не боялись, а уважали
P.S: И название темы подскажите, я не смогла придумать, все еще от вчерашнего отхожу, голова не варит.

Могут ли уволить молодую маму, находящуюся в декрете?
Женщину могут уволить только лишь в случае, если организация, на которой она работала до отпуска, ликвидирована. Увольнение беременных или родивших, до достижения ребенком трех лет – это нарушение законодательства РФ. В случае, если это произошло, женщина имеет все основания для того, чтобы подать в суд на начальство. Лучше предупредить руководителя заранее о том, что вы предпримете данные меры. Лишние судебные разбирательства никакой организации, заботящейся об информационной безопасности, установившей антижучок и поиск прослушки – не нужны. Скорее всего, работодатель не рискнет вас уволить, нарушив при этом Законодательство.

1.8. В дошкольную организацию принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет. Подбор контингента разновозрастной (смешанной) группы должен учитывать возможность организации в ней режима дня, соответствующего анатомо-физиологическим особенностям каждой возрастной группы.