С Новым Годом!
Предыдущая тема: Пособия в связи с материнством 2012.


В 2013 году суммы пособий:
1.Единовременное по рождению ребенка 15705,13 руб
2.Единовременное за постановку на учет в ранние сроки беременности ( до 12 нед) 588,95руб
3.Минимальное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет 2944,72,если ребенок первый и 5889,42 руб.,если ребенок второй и последующий

В 2014 г пособия
http://www.glavbukh.ru/posobiya/?from=rightspr

не забываем повышать на 1,2 все,кроме максимального

Vorobey
Лена привет
перевели мне декретные тютелька в тютельку как ты посчитала

Чудашк_а
Ну,вот и хорошо)

Здравствуйте, девочки подскажите пожалуйста:скоро рожать 2ого малыша, первому малышу 4 года, если я не работающая мать какие выплаты положены мне? В 10нпдрль встала на учет, муж военный. И еще вопросик от 1,6лет положены ли выплаты (пособия по уходу за ребенком) ? Так как на первого ребенка пособия выплачивались до 1,6 лет а сейчас больше ничего.

sabii
после рождения ребенка в едином соцокне по месту вашей с ним регистрации- единовременное по рождению ,и с даты рождения и до 1,5лет- пособие в минимальной сумме на второго. все суммы- в первом сообщении,по ссылке.

Дд,подскажите по моей ситуации!
Сижу в декрете до 7 окт 2014 года ( по уходу до 3- х лет), потом выхожу на работу и к примеру иду опять в декрет со вторым ребенком где то в декабре 2014 года!
1.какие выплаты мне ждать?
2.если уйду во второй декрет в 01 ноября 2014,то у меня остался мой отпуск личный 23 дня!можно им заменить промежуток,чтоб получилось из декрета в декрет?и какие выплаты ждут меня тогда
Заранее БЛАГОДАРНА ЗА ОТВЕТ!!!

добрый всем день!пыталась сама разобраться, читала-читала в интернете, но всё равно каша в голове.)) работаю в двух организациях. в одной как основной работник, во второй- как внешний совместитель. я так поняла, что больничные по родам мне должны оплатить в обоих местах, а пособие по уходу до 1,5 лет- по основному месту. но непонятно- должны ли при этом как-то учитывать мой заработок со второй работы?бухгалтерия естественно говорит, что нет.если всё-таки да- как им это доказать? и должны ли они помимо зарплаты учитывать премии? заранее спасибо за ответ!

алла с.
Пособие по бер-ти и родам платится по осн. и сов-ву. А вот до 1,5 только по одному месту работы. И не обязательно по основному. Если по сов-ву з/пл больше, то можно выбрать и его. Для расчета пособия до 1,5 берутся все выплаты, с которых предприятие уплатило налоги.

Это если проработал там 2 года? а если нет, то премии не будут входить?

~Taisiya~
если оба СОБЫТИя в 2014, то для расчета пособий берутся 2012 и 2013гг. А премии в 2014г. разве попадают в эти 2 года?

Будут брать заработок за 2013+2012гг. Если вы в этих годах ,полных и не полных, были в "детских" отпусках,то имеете право выбрать ЛЮБЫЕ 2 календарных года,где заработок был . Из этих лет и посчитают. Выбор укажите в заявлении на отпуск по БиР,когда принесете БЛ на 140 дней.а выплаты не изменились. БиР- пособие по рождению- уход до 1,5 ( 3х) лет. Суммы- в первом сообщении.

Добавлено спустя 2 минуты 5 секунд:


Про основное- ясно всем. Про совмещаемое. Если вы 2 полных года проработали на совмещаемом месте,то берете еще один БЛ на 140 дней и там вам его оплачивают. Если менее 2х лет,то с совмещаемого берете справку по форме ФСС для больничного. ЕЕ несете на основнео,там этот заработок и учтут при расчете БиР.
Про премии. Если с этих премий предприятие платило страхвзносы в ФСС,обязательно должны их указать!

наше платило, но мне бухгалтер сказала, что поскольку я официально не отработала в компании 2 года, мне будет учитываться только моя з/п

~Taisiya~
Не ее дело выводы свои преподносить. Ее дело- выдать корректную справку для предоставления по основной работе. А в справке и указать ВСЕ суммы,с которых уплатила компания страхвзносы. Если не захочет- идите в ПФР и там возьмете справку о заработке и стаже за эти 2 года.Т.к. если платили в ФСС,то и в ПФР должны были платить!

у меня нету стажа 2 года в этой компании, я с 01.06.2012 трудоустроена

~Taisiya~
Вы не поняли???? Там,где нет 2х лет,вам дают справку,с которой вы идете на основное. На основном все заработки по всем компаниям суммируются. Из них и считают

простите, мы с вами друг друга не поняли. Сейчас до меня дошло. Предыдущее место, где я была трудоустроена, это было в 2010 году, затем я не был трудоустроена где-то год, может чуть побольше, а сейчас я работаю в этой компании с 2012 года и отсюда пойду в декрет, т.е это и есть мое основное место работы. У меня получился перерыв в стаже. Запутала вас наверное окончательно

Так,теперь по этой ситуации. У вас должны взять все выплаты,которые вам были начислены в 2012+2013годах,все выплаты с которых компания перечисляла страхвзносы ( премии,помощи и т.п.) в ФСС. Самостоятельно бухгалтер не имеет права решать,если в эти годы у вас были премии и с них страхвзносы платили- ОБЯЗАНА все взять в расчет.

Vorobey
Благодарю вас за помощь!

спасибо за помощь!то есть я правильно поняла, что для расчёта пособия по уходу до 1,5 лет заработок со второй работы не учитывается ни при каких обстоятельствах?

алла с.
Если БиР- берем и вторую работу,если уход- только ЗП по той работе,на которой оформляем

Vorobey
Добрый день! Подскажите, пожалуйста
У меня у подруги такая ситуация: ушла в декрет, в феврале 2014 года дочке исполнился год, получает на нее минималку. Второго ребенка будет рожать в мае 2014. Какие у нее будут выплаты?