Кто сказал? Что за статус? У нас в стране ни классовости, ни кастовости нет

значит бывшие работодатели тоже встанут в дружные ряды дворников

Капуцин
Найдут, чем заняться. Не всем дано быть руководителем и работать на себя.

вместе с бывшими работодателями

Boldness
Нет.)) Есть и другие формы ведения своего дела, кто-то вообще работает один, зарабатывает и не парится. А кому-то дай все готовое, а через месяц фирма в болоте. Не дано.

может быть. Зато сбудецца мЯчта некоторых работников - все равны, все нищие, все безработные Не знаю, почему недовольные работники не пытаются подняться, стать работодателями. Нет же, им жеж надо и работодателя на свой уровень стянуть Может это все таки зависть, а?

Все с работником оговаривается на берегу. Не устраивает, на все четыре стороны. Не для головной боли работодатель набирает сотрудников.

Согласна. Поэтому и твержу постоянно, что государство не должно совать свой нос в отношения работник-работодатель. Должен заключаться договор, устраивающий обе стороны. И если договор нарушается одной из сторон - в суд.

ну не ко всем же работодателем такое отношение... все зависит от адекватности работодателя, есть нормальные люди с которыми можно вести конструктивный диалог, а есть
как думаете к такому какое отношение должно быть?

Все правильно. Стань царем сам, верши судьбы, греби деньги лопатой!! Будет шанс всем платить белую зарплату и моментально не уйти в минус, вот и подадите пример буржуям)

Дерзкая
Кто работает один, тот точно на работников жаловаться не будет

Канеш зависть Пашет работник, а ему потом кукиш вместо зарплаты. И, главное, не докажешь ничего-устройство то неофициальное

Так если работника при приеме на работу всё устраивало, а потом он вдруг начинает чего то дополнительно себе выторговывать, то естественно, что ему укажут на дверь. Что тут странного? Вот представьте, Вы наняли сантехников менять трубы, оговорили условия и оплату, а они, сделав половину работы, вдруг начали требовать повышения оплаты Ну и какова будет Ваша реакция на это явное нарушение договоренности?

Жемчужный микс
Нет, конечно надо при устройстве на работу идти на все условия потенциального работника. Обнять и поплакать над его горькой судьбой.

у вас мания величия

Сколько раз я должна еще написАть слово ДОГОВОР, чтобы его, наконец то, прочитали ? Нарушил работодатель договор - в суд на него. Он реально гад и должен понести наказание за мошенничество.

Солнечный денек
Дерзкая
сытый голодному не Товарищ или работник наемный Жемчужный микс иBoldness не может учить...спорить...утверждать и так до бесконечности Работодателя. Так как работник не имел опыта Работодателя

А ведь у кого-то вариантов может и не быть Работодатель диктует кабальные условия-а выхода нет. Либо соглашайся, либо зубы на полку. Потому что у всех такие условия. И смысла скакать по работодателям нет.

Boldness
Так и не паши ни дня. Силком заставляют работать неофициально? Не устраивает, уходи с собеседования

mamo
А работодателем видно надо родиться...
Солнечный денек
А все заключают этот договор?

Тоже соглашусь Сама была работником. И муж был. Тоже многого не понимали. То есть как...мозгами то понимали, но прочувствовать смогли, только став на место "гада-работодателя" Когда изнутри увидели и на своей шкуре опробовали, что это такое - быть предпринимателем в России