А тут у кого-то голодные обездоленные дети в обносках

Так сами и увели

правильную мысль тут озвучили. Надо интересоваться не зп. А годовым доходом.

Добавлено спустя 16 минут 34 секунды:
а про плюсы (я именно про свою службу). Где бы потерпели такое. Я как попала на сохранение в 6 недель в предпоследний день отпуска, так у меня и чередовалось больничный отпуск (куча была не отгуленных дней). На две или ттри недельки вышла перед декретом и то чтоб дома не киснуть. А так при малейшей необходимости меня отпускали (это скорее человеческий фактр. Начальство золото было). По больничному листу получала больше зп.
Ну отпуска это отдельная песня. Ходила зимой (т.к лыжники) и летом.
А еще спокойно закончила вторую вышку на очно-заочной форме (но это большое спасибо золотому начальству.

такая же пестня

...

Добрый вечер!! а в какой налоговой если не секрет?

Девочки,а у кого-нибудь был опыт устройства в таможню(ДВТУ, Владивостокскую таможню)?
Или может быть кто то и сейчас там работает?!

а ставка какая?

КРИСТАЛ
наверняка оклад небольшой, а годовой доход набегает с квартальными премиями плюс в конце года остатки лимитов делятся...

Девочки, есть вакантные должности в юридическом отделе в УФК по Приморскому краю (государственная гражданская служба). В связи с реорганизацией в отделе, появились новые вакансии. Если кого заинтересует, пишите в личку.

прямо уверена, что так и есть. У мужа та же фигня. Выше писали-смотрите годовой доход. И что? Смотрю я туда, кажется , что зарплата тыщ 50-60(хотя и это мало). А по факту 25-30. Фигня, а не зарплата. Выезжаем, за счёт премий. Но это ведь не стабильно Был год, когда премий вообще не было.

и толком свои расходы запланировать не можешь, так как не знаешь сколько получишь или вообще не получишь после очередной проверки.

Status*
Сейчас не то время для устройства на работу в таможню. Все ждут очередного сокращения.

Что занчит "кажется?" Если годовой доход - 600т, то ежемесячный - 50, и это по факту.
Другое дело, что он может быть нестабильным, например, январь вообще пустой у всех госслужащих практически - но это нужно понимать и планировать.
Найдите-как мне офисного работника (аналогия с тем же казначейством или налоговой) с зарплатой 50, отпуском в 40 дней и больничным без косых взглядов и ограничений...
И сравните с ответственностью, зарплатой и режимом работы врача, например.
А потом давайте послушаем, как тяжело живется среднестатистическому российскому чиновнику.

Во-первых, с чего вы взяли, что январь "пустой"? Это вообще как? у госслужащих з/п стабильная, и им все равно сколько в месяце рабочих дней!
Во-вторых, зарплаты в 50 тысяч нет ни у одного, как вы позволили себе выразиться, " среднестатистического российского чиновника". Средняя з/п где-то 25-30 т.руб.
В-третьих, в госструктуре такие же косые взгляды на больничный как и везде!!! (и платят за больничный "с гулькин нос") Есть ограничения по отпуску (например, больше, чем на 2 недели подряд не пускают).
В-четвертых, ответственность чиновник несет ни капельки не меньше, чем врач. Только Врач напрямую работает с человеческой жизнью, а чиновник, так сказать "оптом". От одного действия чиновника зависит много жизней.
Так что Вы, скорее всего, совершенно не знаете, о чем говорите

В январе практически нет премий, потому что начало года и финансироваине только начинает идти, фонды и излишки еще не накоплены, премии на назначены, матпомощи не откуда взяться. Голый оклад+надбавки (а оклады смешные по любым меркам) Все наверстывается в ноябре-декабре, кто работал в гос.структурах, особенно федеральных, это знает.

Платят по закону, вы же государев человек, извольте не жаловаться.
и про 600т - это не мой пример даже.
Озвучьте свой годовой доход, прежде чем рассказывать про статистику.

Ну что тут сказать... меняйте контору.

Я-то как раз прекрасно знаю, более 10 лет чине проработала.
И про опт, и про ответственность, ой, не надо мне рассказывать.
Хоть одного чиновника осудили за бюрократию и умышленное затягивание принятия решения?
Кроме взяток (это далеко не каждый может), по сути, пожалуйста.

tigra
хаха, смеюсь Вам в лицо
О каких премиях Вы говорите? ни в январе, ни в декабре НИКАКИХ ПРЕМИЙ нет и не было!
Про бюрократию: умышленное затягивание?! ахахаха, есть закон! Есть конкретные сроки исполнения, по ним и работаем
И, кстати, Вы совершенно не правы говоря, что я жалуюсь! Просто унизительный тон с Вашей стороны совершенно не уместен! И не понимаю, почему это врач такой труженик, а я как будто сижу в носу ковыряю!
На счет отпуска: все равно какая контора, в любой конторе просят разбить отпуск на два, а то и на три раза. Так что менять НЕ НА ЧТО

Vika575
Меняйте контору. Я федерал. В отпуска конечно ходили по ситуации, но если надо, то отпускали и на все 40 дней разом. Про больничный, так же надо было быть на больничном и ни кто и слова не сказал и платили по больничному больше чем январская зп .

если это было действительно так, то, наверное, в стране все бы было по другому

в том то и дело, нет ежемесячного 50-60 в какой-то месяц вообще без премии, в другой тыщ 30 накинут. Да, в январе было 25 штук. Я офигела. Типо, начало года. Смотрим, что будет дальше. всё-таки стабильно 60 в месяц или "голая" зарплата-это разные вещи
Про плюсы писала выше: мужу нравится свобода, отпуск взял 2 месяца и не вякает никто.

если бы не было сроков, тогда все было бы по-другому. А так - что требует закон, то и делаем Именно поэтому в нашей стране всё ТАК