тут каррроче, надо выяснить, по какой форме выдавалась справка о доходах...
если 2-НДФЛ, то там з.п. по договору.... т.е. "черная"
если в свободной форме - то это среднемесячная з.п. по факту. (для кредита и т.п. нужд).

Добавлено спустя 4 минуты 3 секунды:
kolypuha
справка о доходах в какой форме выдана?

Добавлено спустя 3 минуты 45 секунд:

мой работодатель выдавал. но.... я на "полностью белой з.п.", хоть и у "частника"....

+1

Добавлено спустя 18 секунд:
ТС, что там, в справке то?

я бабушка торгующая у рынка сигаретами по-штучно!

вы ошибаетесь, справка то как раз о фактически начисленной заработной плате

А почему он идиот? По закону он мне обязан предоставить данную справку в трехдневный срок.

Нет, не для кредита, просто пришла и написала заявление для получения справки о зарплате в 2-х экземплярах, на одном было поставлено вход. Через три дня пришла-справочку дали.

Добавлено спустя 1 минуту 16 секунд:

справка в свободной форме напечатана.

Добавлено спустя 3 минуты 22 секунды:

а что в этом удивительного? Я ничего лишнего не прошу. Если бы работодатель все отчисления сразу делал, как полагается, то и проблем с возмещением у него не было бы. Пусть ему этот случай будет уроком!!! Ему пришлось не только мне со своего кармана выплатить все до копейки, но и девочкам(одна до меня ушла в декрет, другая после).

ээээ...что то не пойму насчет "фактической" зп То есть Вы получали зп "серую", по отчетам работодателя шли другие суммы, в разы меньшие, так? А декретные Вы хотите получать с серой зп? То есть фактически из кармана работодателя ? Я тут окончательно запуталась, поясните, плиз

заработная плата вся была"серая", работодатель никогда не отчислял налоги!!! Потому он всю сумму и декретные и пособия платит из своего кармана!!!

не буду комментировать вашего работодателя, но неужели вы, проработав 2! года, об этом не знали?

нам когда-то наш директор прямо говорил - "я отдаю вам на руки всю (немаленькую, кстати) сумму, вместе с налогами. хотите, чтоб я их отчислял - получать будете значительно меньше".
это было честно, по крайней мере.

Ну я так и предполагала с самого начала , поэтому мне искренне было жаль вашего работодателя ..... Это ж как бедному не повезло с вменяемостью сотрудников ..... Девушка , то что вы остались без декретных в данной ситуации это полностью ваша вина , а не работодателя ! Головой надо думать не "после", а "до"! Если так радеете за соц пакет идти работать надо было на гос службу !

да ладно как раз С головой и думает - и серую з/п получила, и отчисления с неё!

обзавидоваться можно правда, работодателя жалко.

Я что-то тоже запуталась. Так вы что даже не были официально трудоустроены? (т.е. с вами не заключался трудовой договор, нет записи в трудовой книжке?)

А сказал, что я осталась без декретных? Вы внимательнее почитайте, а потом комментируйте.

Добавлено спустя 1 минуту 28 секунд:

Есть трудовой договор и есть трудовая книжка, но отчислений не было!!!!!!!!!!

Потому что трудовые договора еще регистрировать надо в ПФ, ФСС, отчисления туда платить. А некоторые товарищи спекуля, сорри, предприниматели, не хотят себя утруждать этим, вот и получаются в итоге неприятные ситуации.

То есть НДФЛ с Вашей зп тоже не отчислялись? И налоговая спокойно среагировала на то, что Вы, получая один доход, и расписываясь в официальных ведомостях за другой - фактически являлись соучастницей в преступлении - укрывательстве доходов от налогообложения ? Ох Вы и продуманка...себя от подоходного сберегли, а работодателя зато проклинаете за его " хитропопость"? Да уж...

А вот ндфл высчитывать и отчислять обязанность налогового агента, которым является работодатель.

Кстати, да. Получается, что налоги все эти годы не выплачивались. Это же преступление?

Добавлено спустя 1 минуту 13 секунд:

Да, но вот как быть в таком случае? Получается, что несколько лет работник получал чистую зарплату без отчислений...При таком раскладе сейчас должен работник за эти годы выплатить налоги?

Я в курсе, что государство заставляет работодателя выполнять работу этого агента Я поражаюсь ТС, которая ЗНАЛА, что не платит НДФЛ в полном объеме, то есть сама весьма непорядочная...а на работодателя этак пафосно бочку катит...Чем она лучше его?

Чтобы было преступление, должен быть крупный размер причиненного ущерба. Ну и невыплачиваться налоги должны в течении трех лет.

ТС работал там больше 2 лет, как я поняла из топика...

Солнечный денек
Тем, что она в отличие от работодателя не обязана это знать. На работодателя эта обязанность государством возложена была. И не обманывать своих работников в том числе. А ТС повар, она должна уметь готовить.

Добавлено спустя 51 секунду:
Мура_ Princess Airja
Чтобы возбудить уголовное дело, должны быть все квалифицирующие признаки, и срок более трех лет и крупный размер невыплат, более 600 000.

Вы то верите в такую тотальную глупость ТС? Типа она не знала, что налоги должны отчислять с фактического дохода ? Смотрю она неграмотностью то особо не страдает. С другим проблемы Она сама поступала - НЕПОРЯДОЧНО. Знала, что с её зп не удерживают в полном объеме налог, и скромно помалкивала, пока ей это было выгодно. А щас вон вроде такая невинная овечка

Добавлено спустя 5 минут 33 секунды:
И вот именно поэтому я обеими руками голосую за то, чтобы работники сами отчисляли государству свои налоги. И соц.отчисления тоже. Вот было бы забавно посмотреть, как бы тогда эти "правдолюбцы" запели