Сходите, действительно в другую ветку. Вы молодец, добивайтесь своего.
Девочки, зачем так накидываться? Она права. И что поражает всегда, работодатель будто из своего кармана платит. И на отпуск она право имеет и на все пособия.

kolypuha

выскажу я! мне жаль Ваше будущее..... Вы получите все свои копейки, а вот потом ваш Работодатель от души оторвется на Вас!(проверенно) в смысле при устройстве в будущем на другую работу рекомендаций не получите.

Вы знаете, я сейчас в такой же практически ситуации, что и ТС, разница лишь в том, что я по второму образованию - кадровик и делаю все грамотно... Да, работодатель орет и матерится, как-будто из своего кармана млин моих детей содержит.... Но если мы все так и будем молчать, это станет повсеместной практикой... Чем больше смотрю на мир, тем больше поражаюсь, сколько у нас таких хитрож****пых работодателей....

Девушка, вы все правильно делаете, молодец, что добились официального трудоустройства и всех выплат, так держать !!! Взвесьте все за и против....если ЗА больше, то идите в суд.... А работодателя такого лесом полем пошлите после декрета, повара сейчас везде нужны, правда нет гарантий, что следующий не окажется хуже предыдущего ))))

Добавлено спустя 2 минуты 43 секунды:
А вообще поражает позиция некоторых - залетела, мол, сама и разбирайся ....
Беременеть или нет мне никто не приказывает, и разрешение работодателя на это не нужно, если они не хотят таких проблем, пусть берут 60летних теток на работу или мужчин а то блин удивляются потом, как же 25летняя девушка в браке с мужчиной умудрилась забеременеть ....

Рекомендации редко кто спрашивает, поваром спокойно найдет работу себе.
но я восхищаюсь стойкостью kolypuha. я бы так не смогла - уходить и чтоб столько проклятий в спину.
Лучше уж другой источник дохода подыскать, нервы дороже...
Ни сколько не выгораживаю работодателей, которые ж..опятся - налоги далеко не все платятся, можно хотя бы к людям -своим сотрудникам по-человечески относится.
но и работницы, бывает, не совсем порядочно поступают - утраиваются в новую компанию на ключевую должность, активно работая над тем, чтобы забеременеть.
пол года человека обучают и взамен радостное известие.

в данном конкретном случае ситуация как бэ не совсем такая

Девушка работала, забеременела не спустя 3 дня после трудоустройства. По сути ее пытались облапошить. А она сумела постоять за себя.

и не настаиваю на обратном просто поделилась, что подобные ситуации случаются.
но в целом, я всегда на стороне беременных, в конце концов, это для всех благо, если в стране больше детей.
и работодатель не обеднеет, как бы ни жалко было расставаться с деньгами. когда-то это надо делать - не все же поголовно рожают
а по выходу из декрета хорошее отношение к сотруднику оплачивается сторицей.

kolypuha
Все правильно делаете. Работадатель не со своего кармана платит. Еще не хватало и эти копейки дарить государству или работодателю.

+много ! К сожалению, такова наша действительность, все положенное нам по закону приходится выбивать ! Да, это нервы, но если этого не делать, работодатели вконец оборзеют !

что значит жаль расставаться с деньгами? Он должен был платить налоги в ФСС, и эти налоги работнику потом "возвращает" в виде всяких выплат и пособий именно ФСС. Работодатель деньги не у своих голодных детишек из копилки вытрясает!
Простите, но этот ваш пост ниачом

при второй беременности kolypuha работодатель теперь платит из своего кармана!
Она у него не работает заработок не приносит, а следовательно отчисления он делает из кармана других сотрудников ООО Ханс.
Поверьте настанет для вас kolypuha время после всех беременностей и вы будете устраиваться на работу, тут то все и всплывет........

mamo
Что всплывет-то? То, что она защищает свои права?? ТС не требует чего-то незаконного, она настаивает на том, что ей положено по закону!

чета не пойму у нас коллектив исключительно мужской, поэтому не сталкивались с пособиями подобными Но вот же пишут

и далее

то есть работодателю всё возместится. Или я не так поняла? Или не то прочитала? http://www.notariato.ru/article/q00039-kakim-dolzhno-byt-pismo-v-fss-pri-vozmewenii-rashodov/

мне в своё время платили из расчета минималки, т.к. зарплата была черной. Я не выпендривалась.
но, когда в день трехлетия дочери в дверь ко мне постучался курьер, вручивший уведомление о сокращении, я отжала у работодателя по максимуму безо всяких отработок.

Девушка по сути право, не права по форме.
Тут надо без эмоций заручиться правовой базой и давить на это, а не на человеческие чувства работодателя

"ниачом" - цель высказывания оскорбить или сказанное действительно выше Вашего разумения?
Попробуйте ответить на вопрос: из-за чего тогда столько взаимных обид между работниками и работодателями?
И даже если платить все налоги в фсс, т.е. проводить все выплаты сотруднику "в белую", все равно существует лимит выплаты декретных 140 дней - с текущего года он повышен до 168 т.р., получается из расчета з/п около 30 т.р.
А если зар/плата, предположим, 70 т.р., то выплатить сотруднице недостающие 200 т.р. - добрая воля руководителя.

Добавлено спустя 12 минут 54 секунды:

ничего страшного, рожать же не все собираются.

вот, Вы, нагнетаете все хорошо будет, редко кто копается в прошлом новых сотрудников и требует рекомендации.
и, по-большому счету, она ничего криминального не сделала. наоборот, преподала своего рода урок

такие уроки РАБОТОДАТЕЛЯ делают сильнее!

Добавлено спустя 6 минут 30 секунд:
kolypuha
скажу прямо. В таких ситуациях пойду на принцип, заплачу проверяющим органам, которые потом дадут отписку что все сгорело!Но сотруднице не выплачу слишком напорная она в своих намерениях!!!!!!!!!!Был случай с двумя умниками которым за жалобу в ТрудИнспекцию на выходе получили 0

Добавлено спустя 34 секунды:
нужно знать грань

Помнится, нам, в бытность учебы в универ-те, даже декан объяснял, что необходимо отстаивать свои права при устройстве на работу, и если работодатель пытается неофициально устроить, без соответствующих отчислений в налоговую, то необходимо подключать трудовую инспекцию. А тут все принялись директора "Ханса" жалеть! За что, простите?
У моего мужа как-то девушка устроилась на работу, спустя буквально месяц-другой пришла, сказала, что узнала о беременности. Сказала, что поймет, если ее уволят. Ничего, оставили, спокойно в декрет проводили. Никак не пойму, почему такое отношение к беременным, которые хотят поработать в Б и получить свои пособия (из фсс, а не из личных чьих-то средств), будто они кого-то обокрасть пытаются.

Я уже одних таких принципиальных оставила без двух торговых точек .... но дело касалось даже не меня, мою беременную подругу тогда уволили.... каждое действие порождает противодействие, а на каждую силу найдется еще большая сила .... основы физики...
Прям поражаюсь, откуда такой негатив к беременным ?

к беременным никакого, к наглости!