Вас консультирует Калиниченко Наталья Сергеевна, специалист по гражданскому, семейному, трудовому, земельному, корпоративному, административному и международному частному праву.

Справка:
Калиниченко Наталья Сергеевна

• окончила ДВГУ Юридический институт
• 2007-2010 гг. — юрист в ООО «СГБ Менеджмент» (торгово-производственный холдинг, управляющая организация ОАО «Приморский кондитер», ОАО ГМЗ «Артемовский» и пр.)
• 2010 г.–настоящее время — управляющий юрист ООО Юридическая компания «АТР-право»

Я не вижу перспективы. Если только шеф занервничает и погасит задолженность сам.

Добавлено спустя 1 минуту 5 секунд:

Если есть в свидетельстве кадастровый номер, то кадастровый паспорт не нужен.

Добавлено спустя 2 минуты 6 секунд:

Напишите в прокуратуру. Суд долго и имеет смысл, если другие возможности исчерпаны.

Добавлено спустя 1 минуту 13 секунд:

На момент окончания отпуска больничный уже закончится?

Добавлено спустя 6 минут 9 секунд:

К сожалению, не подскажу Вам по требованиям к дет садам. Если у заведения есть статус дошкольного образовательного учреждения, то можно долго обсуждать должен ли он находится рядом с кафе. Факт в том, что сад Вам дали, обязанность выполнили. А вопрос очередности отстаивать в суде - бороться с ветряными мельницами, на мой взгляд.

Меня пропустили

Здравствуйте, Наталья!

С 27 августа по 18 сентября у меня официальный отпуск на работе, сразу после отпуска я я хочу уволиться. Т.е. я хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением.
Как правильно все сделать, за сколько недель я должна написать заявление, положенные 2 недели нужно отработать с момента написания заявления или с момента подписания приказа о моем увольнении?? Что именно нужно писать в заявлении??

Заранее спасибо )

Наталья, здравствуйте!
Пожалуйста, помогите разобраться в ситуации:
В силу сложившихся жизненных обстоятельств сын хочет определить пожилого отца в дом престарелых. По состоянию здоровья отец не разговаривает, самостоятельно себя не обслуживает (в общем, можно сказать совершенно беспомощен). Вопросов два:
1. Нужно ли сыну оформлять опекунство над отцом для того, чтобы определить в дом прест.?
2. Нужно ли официальное признание отца недееспособным?

Заранее спасибо за ответ!

Добрый день! подскажите моему ребенку сейчас 1год и 6мес, может ли бабушка пойти в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет? (суть в том чтоб у нее сохранялся стаж работы и как получим путевку в сад она смогла выйти на свое место или это не законно или невозможно). бабушка наша работает в бюджетной организации (сэски)
заранее Вам спасибо за ответ!!!

Наталья Калиниченко, добрый день
Подскажите, пожалуйста: выкуп муниципального земельного участка (участок в долгосрочной аренде, на нем жилой дом в собственности) по льготной стоимости возможен до 01.07.2012, дальше только по полной кадастровой?
Фактически, до этого срока что мы должны успеть: подать комплект документов на Западную, 15 или получить разрешение на выкуп участка, или оформить договор купли-продажи участка в ФРС?
Спасибо

Наталья Калиниченко
помогиет пожалуйста разобраться, как поступить.
суть: у мамы на работе проблемы. не дают ей очередной отпуск. ещё в начале года она писала заявление с просьбой предоставить ей ежегодный отпуск с середины июня 12г. отпуск льготный (мы приравнены к условиям крайнего Севера), хотели отправить её на лечение хронического заболевания. и так совпало, что как раз из-за этого заболевания её 15 мая прооперировали. тяжело восстанавливалась после операции, до сих пор на больничном. больничный завтра закрывают, дают справку о необходимости реабилитации. пока не знаю, как эта справка будет выглядеть, и что конкретно в ней будет написано. смысл в том, что пока мама была на больничном, в организации утвердили график отпусков, в соответствии с которым отпуск маме предоставляют в октябре. а нужен он сейчас. мотивирует начальник ОК так: "Не имеешь права брать отпуск сразу после больничного" (цитата). вот не нашла я в ТК такого утверждения. правомерно ли поступает начальник ОК? сама решила, не спрашивая мнения работников, кто когда уходит, не подписывался график отпусков. если на то пошло, в ТК закреплено, что график отпусков должен быть составлен и утверждён работодателем не позднее, чем за две недели до конца предыдущего года (ст. 123 ТК РФ). можно ли на это надавить? и если мама напишет заявление на отпуск с последующим увольнением - имеют ли право ей отказать???

Здравствуйте Наталья Сергеевна . Подскажите пожалуйста как подать на алименты , какие нужны для этого документы и какой процент от з.п.(размер алиментов) платится на двоих детей (2 и 5 лет) ?

Здравствуйте,Наталья.А вы занимаетесь делами по определению места жительства ребенка?Если да, то как с вами можно связаться

Здравствуйте,Наталья,хотела бы с вами встретиться.Как можно связаться?

Наталья Калиниченко, подскажите. У нас дело находится в арбитраже (Истец). Оплатили экспертизу, прошла экспертиза. Результаты экспертизы в суде. А каким образом мы можем с ней ознакомиться? Нам ее должны прислать или нужно писать ходатайство в суд?

Наталья, здравствуйте! Не знаю, по вашей ли теме вопрос. Дочь будет учиться в платном лицее. Можно ли заключить договор на оплату лицея моему мужу(не отцу ребенка) и в дальнейшем получить налоговый вычет? Моя официальная ЗП слишком мала.

Напишите в Прокуратуру. Большего сказать не могу, т.к. информации недостаточно. Нужно вникать в суть и понимать Ваши цели, что там за опора, возможно ли ее определить самим или обойтись без нее и т.п.

Добавлено спустя 4 минуты 46 секунд:

Сначала нужно выяснить, оформлены ли эти участки на кого-либо. Эти Если оформлены, надо искать хозяев. Если нет, то можно оформить в собственность или аренду. Выше я писала девочкам, как это сделать. Если нужна помощь в поиске хозяев или оформлении пишите в личку.

Добавлено спустя 3 минуты 39 секунд:

Если не хотят делать добровольно, то только суд. Сделайте экспертизу, что труба угрожает прорвом каким-нибудь, подлежит замене. Можете жалобы на УК направлять в Прокуратуру, УСЖФ Администрации г. Вл-ка

Добавлено спустя 1 минуту 51 секунду:

К сожалению, либо ждать действий от властей и стимулировать их многочисленными обращениями. Либо обращаться в суд самим совместно с жильцами дома.

Добавлено спустя 4 минуты 34 секунды:

Нужно смотреть, что там у нее за разрешение и запросить сведения на участок. И в зависимости от этого сначала оформить участок нормально на нее (старую хозяйку), а затем сделать договор купли-продажи. Если докумены в порядке, то можно заключить с ней договор купли-продажи нет такого слова! вещи, отдать часть денег, взять с нее расписку и доверенность на оформление, а потом уже заключить нормальный договор и зарегистрировать свое право. Без юриста вряд ли справитесь, если нужна помощь, пишите в личку.

Добавлено спустя 8 минут 17 секунд:

К сожалению, я не сталкивалась с этими программами, и чтобы ответить Вам мне нужно перелапатить целую кучу нормативных актов и судебной практики. Это отдельное дело, с которым нужно разбираться и смотреть, что можно сделать. В рамках форума не смогу помочь. Попробуйте создать ветку с Вашей проблемой, может кто-то, кто сталкивался с таким вопросом, сможет Вам помочь.

Добавлено спустя 3 минуты 30 секунд:

Здравствуйте, долги умершего переходят к его наследникам и только в пределах стоимости перешедшего к ним имущество. Т.е. будут платить только те родственники, которые вступили в наследство. И то, если например кредит 100 тыс руб, а унаследовал вклад, например, стоимостью 30 тыс, то будет платить только 30 тыс. Если имущества никакого не осталось или никто не вступил в наследство, то платить не должны.

Добавлено спустя 2 минуты 41 секунду:

Напишите в суд ходатайство об ознакомлении с делом с правом снимать копии. Присылать не должны.

Добавлено спустя 13 минут 37 секунд:

Здравствуйте,
на алименты можно подать в суд двумя способами - заявление на выдачу судебного приказа или иск.
Разница в том, что приказ выдается быстрее и заявление рассматривается без Вашего участия, но если отвутчик направит в суд возражения, то придется подавать иск.
Подается по месту жительства ответчика или Вашему (по выбору) в мировой суд.
Прилагаются: свидетельства о рождении детей, свидетельство о браке/разводе, выписка из домовой книги и могут быть другие документы, обосновывающие требования (справки с работы отца, со своей работы).
На двоих детей алименты составляют 1/3 от всех видов заработка.
До достижения младшим 3х летнего возраста Вы можете взыскать алименты и на себя.

Добавлено спустя 12 минут 15 секунд:

У Вас 2 пути.

1 - написать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением по ст. 127 ТК РФ.
"Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник".


Между тем предоставление работнику отпуска с последующим увольнением на основании его письменного заявления является правом, а не обязанностью работодателя. Как указал Конституционный Суд РФ в Определении от 5 февраля 2004 г. N 29-О, в соответствии с ч. 2 ст. 127 ТК при наличии возможности работодатель по письменному заявлению работника предоставляет ему неиспользованные отпуска с последующим увольнением.
Следовательно, работодатель вправе отказать в удовлетворении просьбы работника о предоставлении ему неиспользованного отпуска с последующим увольнением, причем без указания мотивов такого отказа. Суд же не вправе обязывать работодателя предоставить работнику указанный отпуск.

Но посольку у Вас отпуск по графику отпусков, то отпустить Вас он должен.

2 - Уйти в отпуск и за 2-3 недели до выходы из него подать заявление об увольнении.

Ни в первом, ни во втором случае 2 недели отрабатывать не надо.

Подскажите, пожалуйста, по такой ситуации: в августе 2010 года по акту приема-передачи получили квартиру от застройщика. Заехали в 2011 году и обнаружили, что промерзает угол в квартире. Написали письмо застройщику с уведомлением. Естественно, застройщик никак не отреагировал. И тут нам подвернулась удачная возможность утеплить угол за небольшие деньги. Мы решили не связываться с судом и заплатили рабочим сами. Угол промерзать перестал, но теперь сыреет вся стена к нему примыкающая (она, видимо, и раньше сырела, но у нас очень плотные шелковые обои и под ними не было видно, а когда содрали обои на углу - все и обнаружилось). И теперь плесень лезет уже на межобойных стыках. Я слышала что гарантия на дом не меньше 3 лет. Ведь это явно брак застройщика. В связи с этим вопрос: как правильно все оформить? Экспертизу, наверное, надо заказывать? Или как? Куда идти? Я на 100% уверена что застройщик добровольно ничего не сделает, как когда-то он наплевал на мое письмо по промерзающему углу.

Нужно смотреть Ваш договор с застройщиком, может, там есть еще какие-то меры. Но пока я вижу возможность, либо взыскать деньги на ремонт этой стены(если это поможет), либо требовать соразмерного уменьшения цены за квартиру, либо ремонта от застройщика. В любом случае сначала нужно претензию застройщика писать, а потом экспертизу и в суд.

Здравствуйте. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Таким образом Ваша мама может пойти в отпуск по уходу за ребенком предоставив по своему месту работы заявление об этом, свидетельство о рождении ребенка (а также могут понадобиться документы, подтверждающие родство).

Добавлено спустя 12 минут 27 секунд:


Здравствуйте. Социальный налоговый вычет за оплату образования предоставляется за свое обучение, а также родителям, опекунам (попечителям) за обучение своих детей (лиц, находящихся под их опекой, попечительством), а также братьям (сестрам) оплатившим образованием своим братьям и сестрам до 24 лет, обучающимся по очной форме (все это п.2. ст.219 Налогового кодекса РФ). Таким образом, если муж не отец ребенка, то социальный налоговый вычет ему предоставляться не будет.

Добавлено спустя 1 час 21 минуту 47 секунд:


Отпуск предоставляется: «в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя» (ст.123 Трудового кодекса РФ). Очередность устанавливается графиком отпусков. Дело в том, что существующая форма графика отпусков не предусматривает проставления на нем каких-либо отметок работников о том, согласны/не согласны они с этим графиком, когда они были ознакомлены и т.п. Учитывается мнение профсоюзной организации (но это сейчас большая редкость, если есть таковая на предприятии, где работает Ваша мама, то на ГО должна быть соответствующая отметка). Поэтому скорее всего тот график на который ссылается начальник ОК датирован и подписан по ТК (т.е. декабрем 2011г.) и доказать обратное Вам вряд ли удастся. Это что касается первого вопроса.
Что касается второго вопроса, то и здесь отпуск должен совпадать с очередностью, установленной графиком отпусков. Если работник просит предоставить ему отпуск с последующим увольнением в неурочное время, работодатель вправе ему отказать в предоставлении отпуска (в увольнении отказать не вправе). Т.е. опять же предоставление такого отпуска является правом, а не обязанностью работодателя. Этот вывод подтверждает определение Конституционного суда РФ от 5 февраля 2004 г. № 29-О. В нем отмечается, что работодатель по письменному заявлению работника предоставляет ему перед увольнением неиспользованные отпуска «при наличии возможности».
Отдельным категориям работников (ветераны, доноры, совместители и пр.) отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Про отпуск и больничный: думаю просто начальник ОК не совсем корректно сформулировала свою позицию и неверно мотивировала отказ в предоставлении отпуска.
Может Вам следует рассмотреть вариант отпуска без сохранения з/п.

Добрый день! Наталья, у меня такой вопрос, я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком, когда ему исполнился год. Могу ли я снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 3-х лет, если, да то за какое кол-во дней я должна предупредить (написать заявление) своего работадателя. Заранее спасибо!

На практике с такой ситуацией не встречалась. Если исходить из смысла примечания в ст. 3 Федерального закона О введении в действие Земельного кодекса РФ № 137-ФЗ, то все Вами перечисленное.
Примечание. Для целей настоящей статьи, за исключением предусмотренных пунктом 9.1 настоящей статьи случаев, переоформление права на земельный участок включает в себя:
подачу заявления заинтересованным лицом о предоставлении ему земельного участка на соответствующем праве при переоформлении этого права в соответствии с настоящей статьей или подачу заявления заинтересованным лицом о предоставлении ему земельного участка на праве, предусмотренном статьями 15 или 22 Земельного кодекса Российской Федерации, при переоформлении этого права в соответствии с пунктами 2 и 5 настоящей статьи;
принятие решения исполнительным органом государственной власти или органом местного самоуправления, предусмотренными статьей 29 Земельного кодекса Российской Федерации, о предоставлении земельного участка на соответствующем праве;
государственную регистрацию права в соответствии с Федеральным законом "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним".
Еще раз повторюсь, что это моя точка зрения, и более конкретную информацию Вам следует уточнить в соответствующих органах. По поводу размеров выкупной стоимости написано в этом же законе.

Добавлено спустя 22 минуты 18 секунд:


Здравствуйте. Трудовой кодекс РФ не устанавливает порядок прерывания отпуска по уходу за ребенком или досрочного выхода из него.
Если Вы решите опять воспользоваться своим правом на отпуск по уходу за ребенком, то необходимо подать письменное заявление работодателю. На руках у Вас должно остаться подтверждение получения работодателем Вашего заявления. Это необходимо в связи с тем, что в настоящее время женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет, работодатель имеет право уволить за совершение дисциплинарных проступков, в том числе и за прогул (ст. 81, ч. 3 ст. 261 ТК РФ). Законом не установлен конкретный день, с которого предоставляется отпуск по уходу за ребенком. Сотрудник вправе самостоятельно решать, когда и на какой срок подать заявление о предоставлении такого отпуска.

Добавлено спустя 57 минут 37 секунд:


Здравствуйте. Если отец не в состоянии сам подписать заявление о помещении его в учреждение стационарного социального обслуживания, то соответственно за него это должен сделать законный представитель - опекун. Чтобы стать опекуном сыну необходимо обратиться в суд для признания отца недееспособным.
Про условия и порядок предоставления стационарного социального обслуживания см. также:
Федеральный закон от 02.08.1995 N 122-ФЗ "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов"
ст. 9, 20, 24

Постановление Правительства РФ от 15.04.1996 N 473 "О порядке и условиях оплаты социальных услуг, предоставляемых гражданам пожилого возраста и инвалидам государственными и муниципальными учреждениями социального обслуживания"

Постановление Губернатора Приморского края от 18.02.2005 N 46-пг "Об утверждении Порядка и условий предоставления бесплатного, а также на условиях полной или частичной оплаты, надомного, полустационарного и стационарного социального обслуживания на территории Приморского края"

Наталья Калиниченко
Добрый день! Скажите пожалуйста, чем отличается бессрочный договор от бессрочного договора по совместительству? Что нужно знать работнику? Мне предлагается переход в другую организацию (реорганизация предприятия), но на основе бессрочного договора по совместительству, при этом основное место работы не указано.
Что я теряю в этом случае?

добрый день, подскажите, пожалуйста, - умерла мама не дожив до пенсии 2 дня (пенсионер по возрасту+ инв2 гр). Пришла почтальон - принесла пенсию, все были не в том состоянии и сказали, что мама умерла. Почтальон ушла. Тепрь мне сказали, что я - дочь могу получить эту последнюю пенсию. Это так? И куда обращаться?

И еще есть какая то компенсация от государства на похороны, тоже - как с этим осбстоят дела?

Просто первый раз с такими вопросами столкнулась, понятия не имею куда...

Спасибо