http://www.vlc.ru/education/recept.htm

Документы, необходимые для получения путёвки-направления в муниципальное дошкольное образовательное учреждение города Владивостока
Путёвки-направления в МДОУ предоставляются детям, родители (законные представители) которых в установленном порядке зарегистрированы по месту жительства (пребывания) на территории Владивостокского городского округа.

Для получения путёвки-направления в МДОУ родители (законные представители) предъявляют паспорт, свидетельство о рождении ребёнка (оригинал и копию).

Для подтверждения права на льготное получение путёвки-направления в МДОУ родители предоставляют следующие документы:

одинокие матери - справку формы №25 из ЗАГС (в случае, если сведения об отце записаны в свидетельстве о рождении ребёнка со слов матери);
многодетные родители - справку или удостоверение из органов социальной защиты населения, свидетельства о рождении (оригиналы, копии) всех детей в семье;
матери-студентки очного отделения учебных заведений - справку с места учебы, студенческий билет (оригинал, копия), зачетную книжку (оригинал, копия);
военнослужащие и сотрудники УВД - справку из отдела кадров о прохождении службы, удостоверение личности (оригинал);
неполные семьи, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации - справку о постановке на учёт в органах социальной защиты населения.
Родители (законные представители) ребенка предоставляют путёвку-направление заведующему МДОУ в течение 10 дней со дня получения.
http://www.vlc.ru/news/oper/2012/04/20120424_04c.htm

Мой ребенок 2010 года, почему очередь так мало продвинулась?
Очередь 2010 года на данный момент движется только за счет переезда родителей в другие районы. Узнать, насколько реально продвинулась ваша очередь, можно будет после осенней доукомплектации, то есть, ближе к зиме.

Ребенку полтора года, нам дадут путевку в этом году?
В ясли берут детей преимущественно с 2-2,5х лет, ясельные группы есть не во всех садах. По льготной очереди данной категории детей шанс попасть выше. В исключительных случаях (по договоренности!) - могут взять в ясли полуторогодовалого ребенка.

Нам не дали путевку весной, хотя очередь почти подошла, что делать?
Ждать, возможно, вы попадете в осенний доукомплект. Доукомплект формируется на основании заявок из садика (обычно летом), поэтому невозможно предположить заранее точное количество добавочных путевок.

Получили путевку весной, обязательно ли сразу вести ребенка в сад?
По договоренности с заведующей, можно повести ребенка летом, основная часть детей приходит в сад осенью.

Меня нет в списках, что делать?!
Брать документы, подтверждающие постановку на очередь и ехать в РОНО (адреса по ссылке выше) восстанавливаться.

фрунзенский район
радикал
ленинский район
радикал
2010 льгота 149 общая 153
2009 льгота 174 общая 199
2008 льгота вся общая 286
2007 льгота вся общая 284
первореченский район
радикал
советский район
радикал
трудовое
радикал
первомайский
радикал

Ленинский район:
По Ленинскому району тоже есть изменения, но не все года и только по общей очереди:
2005 г. 1-86
2006 г. 1-130
2007 г. 1-73


по Советскому р-ну
инфа от 27 мая
AngelBelle писал(а):
В общем по советскому району дела сейчас обстоят так:
Советский район
2005г. 1-38 льгота 1-117 общая
2006г. 1-30 льгота 1-134 общая
2007г. 1-66 льгота 1-117 общая
2008г. 1-95 1-101
2009г. без изменений
Трудовое
2005г. 1-12 льгота 1-20общая
2006г. 1-7 1-20
2007г. 1-17 1-46
2008г. 1-18 1-64
2009г. без изменений
Трудовое
2005г. 1-12 льгота 1-20общая
2006г. 1-7 1-20
2007г. 1-17 1-46
2008г. 1-18 1-64
2009г. без изменений

трудовое

первомайка

первореченский р-н

фрунзенский

У огромного количества ЖЕЛАЮЩИХ работать образование то какое,простите?
Кто их возьмет на работу на зарплату более даж 10 т.р ,не говоря о большем?
Переучиться-не все способны,да и платно опять же...
А без ломовых лошадей простите заводы встанут..последние...и ещё много чего..
не надо всех судить по себе..ломовые лошадки тож нужны и очень,не будем уж лукавить

Если почитать вакансии на фарпосте, то видно, что большинство работодателей готовы платить свои сотрудникам (я не говорю про руководящие должности) не более 15-20 тыс. руб. У всех разные ситуации и если бы на рынке труда был рай в плане высокооплачиваемых вакансий, то и проблем бы с оплатой частного д/с не было. Да и думаю, многие со мной согласятся, что мама с маленьким ре - наименее привлекательный сотрудник для любого работодателя. Я работаю в крупной федеральной компании, несмотря на то, что компания известная, перечень и объем выполняемых обязанностей уже давно вышел за рамки должностной инструкции, мой работодатель не считает необходимым платить как мне, так и большинству других наших сотрудников (таких же молодых женщин, как я , многие с детками) хотя бы адекватную з/п. Но это не значит, что мы лентяйки, только и умеем, что ныть - поверьте, в течение рабочего дня некогда головы поднять, постоянный стресс, аврал, решение чужих проблем и разруливание чужих косяков и т.п., домой просто приползаешь... Поэтому не очень корректно считать, что если у человека маленькая з\п, что он просто нытик, ничего не хочет делать и т.п.