Думаю, что во многих компаниях именно приказывают.

Да, думаю что приказывают, что ни есть хорошо - на этом сплоченность коллектива не получишь. Но начальство это не колышит

сплоченность вообще-то на тренингах отрабатывают - опять-таки без половинок

а у начальников тоже свои курсы и тоже без половинок. И что тогда?
Вообще-то даже президенты ездят везде с женами - на западных посмотрите

Есть такое понятие как teambuilding (командообразование), корпоративные мероприятия как раз сюда и относятся. Кто не может ходить без половин, могут не ходить совсем, никто никого ведь не принуждает. При чем здесь рабы, это к чему вообще? Поэтому спор бессмысленный.

Могу про руководителя привести пример с моим мужем. Он - местный руководитель (над ним тоже есть, но в Москве, в Приморье главный он ).
момент номер раз. Москва им компенсирует затраты на корпоротив только для сотрудников. Хотите жен-мужей - велкам, за свой счет. В итоге, когда в коллективе возникает обсуждение, с половинами идти или без, большая часть ратует за "без" из соображений экономии (особенно под НГ, когда с деньгами зачастую проблема).
второй момент. У моего мужа в подчинении большинство - женщины, и процентов 70 - женщины одинокие. Которым идти туда элементарно не с кем, разве что с детьми)))
Оставшимся в меньшинстве 3-4 человекам у них совсем не возбраняется платить за жен-мужей и идти с ними, всегда пожалуйста))) Пару раз и пришли, поняли, что, так как 90% собравшихся - это все ж рабочий коллектив, разговоры всё равно так или иначе идут на "околорабочие" темы - ну неинтересно, честно)))
В итоге я лично - один раз была, лет так 5-6 назад, и больше меня туда на аркане не утянешь, еще более неинтересно мне было только на фуршете гастроэнтерологов, куда я нечаянно однажды попала (за подругой заехала)

А я вот, например, не хочу на корпоратив к мужу идти совершенно, с кем мне там общаться, кроме него? И у него все без жен-мужей, чего я буду лезть? Он ко мне не ходит, и я бы не хотела, чтоб он сходил, а потом все обсуждали бы моего мужа, еще сглазят!

А я всегда хожу на корпоративы мужа :) как и он на мои ! И все ок ! Все зависит от самих людей

именно президенты ездят с женами. но и только - все остальные едут в сопровождении помощников, референтов, переводчиков и т.д.

индивидуальный подход...
я своего не тащу на свои корпоративы...слава богу, головной офис у него в москве. поэтому корпоративы -только там, нечасто...зато со всякими певичками и прочей дребеденью...у себя корпоративы часто, причем сама их по большей части организовываю...но проблема только одна- определенная категория мужчин и женщин любой корпоратив превратит в пьянку с определенным завершением...я это кино видела не раз...поэтому если есть сомнения в умении мужчин противостоять обстоятельствам-не пускайте или идите с ними

у нас кстати корпоратив тоже без вторых половинок. мой нормально относится к этому только потому, что я дома в определенное время и трезвая

ну и я в ваш кохоз

что за глюк. вы тему читали - это топикстартер категорически против отдельных корпоративов. большинство высказавшихся - за совместные корпоративы, когда это уместно. мы работали и у нас были семейные выезды на природу, а бывали раздельные - каждый раз тащить мужа я не буду.

Я своего выгоняю на карпаратиффы, ибо нефик.. а топать туда и слушать про компы и тачки , а на пейнт-бол не берут, гады

а теперь и не надо шибко

Компания в этом году решила сделать праздник и выделила деньги на корпоратив ( летом), но так как коллектив большой решили провести его отдельно, каждая дирекция, так вот я сблатовал свой отдел провести корпоратив вообще отдельно от всех и у меня получилось. Так вот, к нам подтянулись ещё с других отделов когда узнали о моей задумке в итоге собралось 40 человек ( и это без вторых половинок и детей которые то же были приглашены). в итоге на свежем воздухе по принципу всё включено ( денег 120 тыщь) их хватило и на шашлык ( заказывал шашлычника и бармена и со столовки салатов уйму) и на уодку и вино и развлечения и пейнтбол для желающих ( было истрачено 8 коробок) и на автобусы для увоза привоза даже погода не подкачала короче я к чему - когда правильно всё организована то дух сплачивается на ура и вторые половинки рады что их выгуляли, когда из под палки то ругань и склока. Причем этих денег хватило на всех, а не только на работников, и я понял как при корпоративе пилят бабла немеряно если потом еще и за вторые половинки требуют деньги.

А у мужа корпоратив оплачивают сами сотрудники! Вот я и говорю, почему нельзя нас взять?

вообще не вижу проблемы в НГ корпораиве без жен

корпоратив без жен - у меня некоторое двоякое отношение к нему..
с одной стороны - вполне нормально, ничего в этом не вижу. на работу же мы вместе с мужьями не ходим это к тому, что некоторые слишком ревнуют своих половинок - а и без корпоратива можно чего-нибудь "намутить"
с другой стороны, имея опыт работы в коллективе, где на 10 мужчин 1 девушка, не могу сказать, что праздники без жен - это сахар. поверьте, когда пошел 2,3,4-й час веселья, уже много выпито и съедено, начинаются всякие танцы и прочее - в такой ситуации девушке лучше тихонечко сбежать домой, т.к. количество мужского внимания зашкаливает в ненормальную сторону (если успеешь убежать, а то могут и хором на руках носить, и ронять, и.. ну капец короче )
так что, не надо думать, что дамочки с работы только и ждут корпоратива, чтобы охмурить вашего мужа