Жены полицейских и милиционеров - 2

Нанна

LexyKo писал(а) 04 авг 2015, 15:48:

Нанна писал(а) 04 авг 2015, 15:43:

LexyKo писал(а) 04 авг 2015, 15:37:

NAV, стабильность есть тогда, когда все на своих местах и система работает, как часы. Когда начинается оптимизация - вот где нервозность у людей появляется. Потому что завтрашний день перестает быть понятным. А систему разваливают. С образованием и медициной, кстати, та же ерунда.

нет идеальной системы
не нравиьца та где Вы сейчас уходите и создавайте свою

Это политика корабельной крысы, уж извините.

Добавлено спустя 1 минуту 38 секунд:

NAV писал(а) 04 авг 2015, 15:43:

LexyKo писал(а) 04 авг 2015, 15:37:

NAV, стабильность есть тогда, когда все на своих местах и система работает, как часы. Когда начинается оптимизация - вот где нервозность у людей появляется. Потому что завтрашний день перестает быть понятным. А систему разваливают. С образованием и медициной, кстати, та же ерунда.

Да никогда ничего не работало как часы, всегда хорошо там, где нас нет, а начальник никогда не будет идеальный для сотрудника, так как начальнику по должности это не положено

справедливости ради - с 12-ого года есть положительные изменения, но вот грянул кризис и людей режут по-живому, вместо того, чтоб Попилиады прекращать устраивать.

Добавлено спустя 1 минуту 33 секунды:

NAV писал(а) 04 авг 2015, 15:43:

LexyKo писал(а) 04 авг 2015, 15:37:

NAV, стабильность есть тогда, когда все на своих местах и система работает, как часы. Когда начинается оптимизация - вот где нервозность у людей появляется. Потому что завтрашний день перестает быть понятным. А систему разваливают. С образованием и медициной, кстати, та же ерунда.

Да никогда ничего не работало как часы, всегда хорошо там, где нас нет, а начальник никогда не будет идеальный для сотрудника, так как начальнику по должности это не положено

если у начальника объективно нет претензий к работе подчиненного, если он радеет за личный состав, а не выслуживается перед вышестоящими, то чем плох такой начальник?

да уж
вы думаете круче потонуть с кораблём чем спастись и выстроить свою жизнь?)))))) :-)

Мира

LexyKo
Олимпиада ,геополитика , она была нужна ,но это тема другая

LexyKo

Мира, впереди ЧМ по футболу. И нефть меньше 50 долларов. Боюсь, одними ментами не ограничатся...

Нанна, вы серьезно считаете, что вне бизнеса жизни нет?

Нанна

LexyKo писал(а) 04 авг 2015, 15:57:

Нанна, вы часто обращались в полицию?

в этом году да

были разборки что менты крышают узбекские незаконные парковки
ещё у меня украли телефон.обращалась

LexyKo

Нанна, а почему не к бизнесменам?

Нанна

LexyKo писал(а) 04 авг 2015, 15:58:

Мира, впереди ЧМ по футболу. И нефть меньше 50 долларов. Боюсь, одними ментами не ограничатся...

Нанна, вы серьезно считаете, что вне бизнеса жизни нет?

я серьёзно считаю что жизнь есть везде
но зачем работать там где тебя мучают и унижают
платят мало и тд?
возьми свою жизнь в свои руки и не плачь что начальник козёл

Мира

LexyKo
И ЧМ ,это тоже геополитика.

Нанна

LexyKo писал(а) 04 авг 2015, 16:00:

Нанна, а почему не к бизнесменам?

за правопорядок платят милиционерам))

LexyKo

Нанна, где-то шла речь про унижают и мучают? Можно привести в пример цитату?

Добавлено спустя 1 минуту 52 секунды:
Нанна, логика железобетонная...

Мира, это очень фиговая геополитика на фоне Украины, Боинга и прочих ништяков. Пир во время чумы, как и свадьба Пескова...

Летняя ночь

Нанна писал(а) 04 авг 2015, 15:55:

у нас реально слишком много милиции

как то была статья, что даже первое место в мире, по числу полицейских на душу населения. http://echo.msk.ru/news/1441860-echo.html
если среди наиболее развитых стран, то скорей всего. ':roll:'

Нанна

LexyKo писал(а) 04 авг 2015, 16:03:

Нанна, где-то шла речь про унижают и мучают? Можно привести в пример цитату?

перечиьайте тему

LexyKo

Ну теперь у нас будет полиции реально меньше. Если раньше на вызов ехали час-два, то теперь и вообще не приедут. Потому, что с одним задержанным кучу времени надо провозиться. А если их три? А если еще и на экспертизу везти...

Мира

LexyKo
Возможно , но видимо по другому нельзя.посмотрите исповедь экономического убийцы ,возможно вопросы отпадут сами собой.

LexyKo

Нанна, на мужских форумах за такое очень неприятно обзывают. Это называется голословное утверждение. Или личное восприятие написанного, которое может не соответствовать тому, что реально имелось в виду.

Добавлено спустя 22 секунды:
Мира, у меня нет вопросов. У меня есть мнение.

NAV

LexyKo, начальник перед сотрудником выполняет роль контролера, карателя даже, ведь он проводит большинства служебных проверок, разбирательств по жалобам на сотрудника и прочее и далеко не всегда выводы начальника совпадают с мнением сотрудника в данных случаях, ну и любимая всеми тема премий, которые тоже распределяет начальник, и желание сотрудникам априори не совпадают с видением начальника

Мира

LexyKo
Ну , не мы с вами , и даже не президенты стран ,устанавливаю правила игры ,геополитики

Добавлено спустя 2 минуты 13 секунд:
LexyKo
Есть большая Игра , есть Малая , и есть мы с Вами ,винтики - болтики

Добавлено спустя 39 секунд:
LexyKo
Есть большая Игра , есть Малая , и есть мы с Вами ,винтики - болтики

Добавлено спустя :
LexyKo
Есть большая Игра , есть Малая , и есть мы с Вами ,винтики - болтики

LexyKo

Мира, вы же недавно утверждали, что государство - это народ.) Народ может устанавливать правила игры. Только если у этого народа хата не с краю, он не уходит от проблем (в бизнес, к примеру), а старается их решать по мере возможности.

Нанна

LexyKo писал(а) 04 авг 2015, 16:08:

Нанна, на мужских форумах за такое очень неприятно обзывают. Это называется голословное утверждение. Или личное восприятие написанного, которое может не соответствовать тому, что реально имелось в виду.

Добавлено спустя 22 секунды:
Мира, у меня нет вопросов. У меня есть мнение.

я не знаю сленг мужских форумов

Добавлено спустя 1 минуту 38 секунд:

LexyKo писал(а) 04 авг 2015, 16:13:

Мира, вы же недавно утверждали, что государство - это народ.) Народ может устанавливать правила игры. Только если у этого народа хата не с краю, он не уходит от проблем (в бизнес, к примеру), а старается их решать по мере возможности.

зачем тратить лучшие годы на битву с системой если можно сделать себе работу без ада?

Мира

LexyKo
Народ , может влиять , на те или иные внутриэкономические процессы , если правильно понимает что происходит на самом деле. Думающий Народ , а не бестолково орущий

LexyKo

NAV, если сотрудник провинился и сотрудника надо карать - значит надо. Если сотрудника хочется просто прижучить, чтоб не выступал, то это уже плохой начальник. Если премии получили те, кто работал без выходных и проходных или кто реально отличился - это замечательно. А если объявили, что все лентяи и лоботрясы и премии только особенным, а потом по факту выясняется, что получили кто попало, то это тоже плохой начальник. Если у начальника обо всех сотрудниках мнение одинаковое, то это с начальником беда, а не с сотрудниками, потому что так не бывает, чтоб прошли переаттестацию, остались лучшие из лучших и под руководством этого же начальника за два года все превращаются в лентяев и лоботрясов.

Добавлено спустя 2 минуты 28 секунд:
Нанна, а потом придет государство, объявит вашу работу вредной и посадит вас в тюрьму. Это к примеру, что может быть, если от проблем уходить, а не решать их.
Мира, вот именно, думающий, а не кричащий, что понаразводили полиции на наши налоги...

Жены полицейских и милиционеров - 2

Кто сейчас на конференции