Подскажите, какие выплаты мне положены, если я уйду из одного декрета в другой без выхода на работу?

Vikusha*
Ну тогда поводов для расстройства быть не должно. Готовьте доки оперативненько и в ФСС.

Елена Рябченко*
Ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет (за 2м ребенком-4316 минимум) и едеиновременное пособие точно положены. Насчет больничного по Б и родам не уверена

Аспен
А чтоб получить все в полном объеме надо наверное год отработать и в декрет?

Дают больничный по Б и Р, но минимальный исходя или из планового оклада или из Мрота. А еще получать можно только одно пособие, поэтому выбор за сотрудником, либо по Б и Р, либо по уходу за ребенком (первым) до 1,5. Так что рожайте после 1,5 лет

Смотря какая система оплаты труда на вашем предприятии, существуют ли квартальные и годовые премии. Если зарплата пропорционально одинаковая по всему году, можно поработать от 3 до 4-6 месяцев и все равно получите нормальную сумму.

Девочки. кто знает вступило в силу постановление об увеличении с 1.01.2009 пособий по декретным и уходу за дитем до 1.5 лет?
Нашла вот какую инфу http://fss.ru/ru/news/23116.shtml , но так и не поняла, вступило оно в силу или нет

Девочки, скажите формулу, по которой начисляется пособие до 1,5 лет. И если бабушка возьмет отпуск по уходу, ей будут платить, исходя из зарплаты, или минимум?

Кто грамотен в этом вопросе подскажите,я еще нахожусь в декретном отпуске,на днях позвонила директор и сказала что не будет выплачивать мне пособие т.к нет денег на предприятии добавив,что если я пойду на эти условия она оставит меня в штате,если нет,то уволит.Я знаю конечно,что по закону она не имеет права меня уволить(за исключением ликвидации предприятия)Начала говорить ей.что соцстарх выплачивает это пособие,она не хочет слушать меня вообще, так как декретные она мне выплатила из своего кармана и деньги ей не вернулись итд, а бухгалтер еще в соцстрах как оказывается не ходила.Она мне заявила иди мол сама в соцстрах и получай,я в таком шоке!!!!

Мне еще кстати единовременное пособие по рождению не выплатили Как решить вопрос подскажите?В трудовую инспекцию что ли идти...

+100000000, а еще просто можете позвонить в ФСС и там сказать о том, что вам не выплачивают пособие. Они позвонят директору и раздолбают его за то, что он не выплачивает пособие. Пособие выплачивает ФСС, а не работодатель, вернее работодатель его выплачивает, а ФСС возмещает. То что они его не получили, это их проблеммы, значит бухгалтер просто ленится туда идти.

Олюсик совсем охренела Ваша директор, скажите ей, что если она не выплатит все пособия Вам, то Вы пойдете в инспекцию по труду, в ФСС и в инспекцию по охране труда, замучается штрафы платить. ТО, что ее бухгалтер не идет в ФСС - не Ваша проблема. Все эти пособия за счет ФСС выплачиваются и это ее забота - выбить их. Сейчас заказным письмом с уведомлением и описью пошлите им письмо, в которое вложите следующие заявления (с копией свидетельства о рождении ребенка):
1.заявление о выплате единовременного пособия по рождению ребенка
2.заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
3.заявление о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
К этому еще можете преложить справки с места работы мужа, что ему это все не предоставлялось и не выплачивалось и в дальнейшем не будет. Обязательно с уведомлением и описью отправляйте.

Магиня
ФСС никого раздалбливать не будет. Работаю там,знаю. Это не в компетенции ФСС. Можете обратиться с заявлением в инспекцию по труду. Они могут привлечь работодателя уплачивать пособие, т.к. работают в совокупности с прокураторой.

[quote="Матюшина мама"]Олюсик в инспекцию по охране труда,
Такой нет есть инспекция по труду

ДиСаНаЯ работаю бухгалтером и мне попадался такой работодатель, который не хотел выплачивать пособие. ФССС просто вынесло весь мозг мне и директору своими звонками и письмами. В итоге директор сдался и все выплатил.

ДиСаНа ну может я ошибаюсь, просто есть проверяющие, которые именно охрану труда проверяют, а есть, которые проверяют, чтоб права работников по ТК не ущемлялись. Или это одна и та же инспекция делает?
В любом случае рычаги воздействия есть.

Матюшина мама
Спасибо большое за совет

Sobolek
на работу собралась?

Матюшина мамаэто одна и таже организация :инспекция по труду.

Исчисляется по средней з/плате (включая премии) за год (и бабушке тоже, но нужна будет справка с места вашей работы, что вы отпуск по уходу не используете и пособие не получаете) и составляет 40% от среднего заработка за месяц. Эта сумма не м.б. менее 4316 р. в месяц (если это 2-й ребенок) и не м.б. более 7тыс с чем-то (надо уточнить) .
Это приблизительно, если у за расчетный период были отпуска/больничные, то лучше, чтоб расчитал бухгалтер.