Елена Рябченко*, единственное, я лично на максимум не надеюсь ( а сейчас у меня он ). Думаю не потянет 40% от моей з/п на 8990,88 (7492,4*1,2)

По поводу вот этих самых пособий у меня возникла мысль. Предусмотрено, что находящаяся в декрете мамочка получает пособие в размере 40% от зарплаты. Но не более ,к примеру, 7000. А если мои сорок процентов превышают, причем существенно эти семь тысяч???
Судебный прецедент по поводу пособия по беременности и родам у нас в РФ уже есть, а вот с пособиями по уходу за ребенком я в Консультанте что-то не нашла. Если кто-нибудь в курсе подскажите, где посмотреть можно...
думаю, родю, а потом через полгодика и в суд можно обратиться, и денег вдруг дадут, и квалификацию не потеряю)))))

БаSяня, ну вот при индексации ваш максимум и подымается, но не больше нового максимума

kasa
Ну у пособий по беременности и родам же тоже был предельный размер, который КС РФ признал несоответствующим Конституции РФ

kasa
40% от начисляемой зп или фактически получаемой?

Ну вообще-то эти проценты всегда начисляются, если мне память не изменяет, из начисленной зарплаты, той, которая проводится официально. Если работодатель будет начислять по фактически получаемой, это же практически явка с повинной- " я уклоняюсь от налогов"

БаSяня
Не я не про черную зп, я про подаходный налог, т. е. 40% от зп без вычета подоходного?

Елена Рябченко*
по-моему, да... Я точно смотрела только про пособия за 140 дней, там налог не вычитается... А вот про пособия по уходу за ребенком пока еще так пристально не изучала рановато мне еще

Елена Рябченко*
Да, за базу берется вся начисленная зарплата без налогов.

kasa
Понятно! тогда мне можно еще надеяться на повышение пособия!

на сегодняшний день пособие на ребенка из полной семья - 240 руб., матери-одиночке - 720 руб.
Пособие назначается с месяца подачи заявления (не позже 25,26 числа) и на год! Каждый ГОД необходимо проходить перерегистрацию с предоставлением минимума докумнетов: Ф-17 и доходы

По-моему если мамочка получает чистыми более 10000 руб ей стоит отработать 3 мес. потому что будет расчитан больничный из МРОТ а она не знаю сколько , но сумма в 4000 это не для расчета пособий.

Девочки, подскажите пожалуйста моя официальная з/п 6500, исходя из нее получаю ежемесячное пособие 2600рэ. Слышала, что с 1 января была проведена индексация пособий, получается мне должны больше платить? Помогите разобраться... Сколько я теперь должна получать? А то за январь мне заплатили те же 2600.. Или мне не должны были ничего повышать

Nadinka у вас получается 40% от вашей з/п как раз 2600. Поэтому больше вы к сожалению уже не получите, если только минимальный размер пособия не станет больше, чем 2600....

РРыЖенькаЯ* спасибо.

А у меня вот вопрос в тему. А если у предприятия нет фондов? что делать-то?
Девочки, кто может меня проконсультировать на тему всех оплат (по больничному, по единовременному и т.п. выплатам для ИП), прочитала кучу страниц, что-то поняла, что-то нет.
У нас на работе не полный соцпакет, т.е. у нас больничный не оплачивается, а по декретному больничный? Я во всем этом два по пять. Можем меня кто-нибудь через личку проконсультирует?
Сейчас кризис, и как обстоят дела, если вдруг ИП закрывается (ну много может быть причин)?

девочки подскажите
ежемесячное пособие до 1,5лет платится пока мама сидит дома в отпуску по уходу за ребенком
а если мама вышла на работу , то получается что пособие прекращают выплачивать

Анет
Да, это вроде как компенсация на то время, которое Вы не получаете зарплату... Но его может начать получать кто-то другой из членов семьи, который ушел в отпуск по уходу... Например, до 10 месяцев в отпуске были Вы и получали пособие, а после этого в отпуск по уходу ушла бабушка, и она получает пособие.

Вот тут весь список возможных выплат по беременности и родам, с перечислением необходимых документов:

1. Своевременный вопрос: пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Вовремя встать на учет в женскую консультацию не только полезно с медицинской точки зрения, но и выгодно - если сделать это в течение первых 12 недель беременности, государство выплачивает бонус за оперативность - 359,70 рублей - хватит на очередную книжку "Я и мой малыш".

Получите:
"Бонус" выдается при наличии соответствующей справки одновременно с оплатой больничного листа по беременности и родам по месту работы или учебы, неработающие мамы получают его в местном отделе соцобеспечения.

Документы:
- справка от врача женской консультации о своевременной постановке на учет (выдается на тридцатой неделе беременности, вместе с больничным листом)

2. Молоко за вредность: льготы для беременных

Траты на малыша начинаются еще до его рождения - витамины для беременных, анализы, УЗИ, курсы в школе для беременных - многое (хотя и не все) из этого списка в государственных поликлиниках предоставляется безвозмездно, то есть бесплатно.

Получите:
Список бесплатных препаратов, анализов и процедур можно уточнить в женской консультации. В зависимости от политики городских и областных властей, будущим мамам могут бесплатно выдавать, например, еще и молочные продукты - в той же поликлинике или специальных раздаточных пунктах. Рецепт на них ежемесячно выдается врачом женской консультации или заведующей.

Документы:
- паспорт с российским гражданством (в некоторых случаях с постоянной «местной» регистрацией)
- полис ОМС

3. Поспособствуем: пособие по беременности и родам

70 календарных дней до предполагаемого рождения ребенка и столько же после женщина получает пособие по беременности и родам. Размер пособия устанавливается из расчета среднего заработка по месту работы за предшествующие 12 календарных месяцев. Заработная плата для расчета пособия включает не только оклад, но и все премии и доплаты, носящие постоянный характер. К сожалению, сумма пособия ограничивается - 25390 рублями ежемесячно. Эти деньги выплачиваются из Фонда Социального Страхования. Впрочем, при большом желании и таких же возможностях работодатель может повысить сумму за счет бюджета организации.
Если трудовой стаж до ухода в отпуск меньше полугода, расчет производится из учета установленного минимального оклада труда. Мамам-студенткам «декретные» начисляются из размера стипендии. В случае осложненных родов "после" возрастает до 86 дней, а мамы, ставшие родителями двойни (тройни и т.д.) имеют полное право оплачиваемо отдыхать, начиная с 28-недели беременности, 180 дней в целом. Неработающие и не учащиеся мамы пособие не получают.

Получите:
При наступлении 30-й недели беременности врач женской консультации должен выдать больничный лист на эти самые 140 дней, а работодатель - оплатить его (в течение 10 дней с момента подачи документов). Оплату "дополнительных" дней можно будет получить уже после пополнения семьи, для этого необходим больничный лист из учреждения, где малыш появился на свет. Пособие необходимо получить не позднее, чем через 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Кстати, до получения больничного листа работающие мамы имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск - независимо от стажа работы. При желании этот отпуск можно взять сразу же после 140 дней.

Документы:
- больничный лист на 140 дней (выдается в женской консультации на тридцатой неделе беременности)
- заявление в бухгалтерию на получение пособия по беременности и родам

Вставка
В тех компаниях, где зарплата мышиного цвета выдается в конвертиках, получать "белые" декретные может быть очень невыгодно. Будущая мама имеет полное право поработать хоть до начала схваток, получая заработную плату в полном объеме. В этом случае отпуск начнется с того дня, когда она напишет заявление, но продлится уже меньше - ровно на столько дней, сколько она провела на производстве в "декретном" состоянии. Теоретически существует шанс "отстоять" все 140 дней, но на практике организации воспринимают такое решение без энтузиазма, и вопрос приходится решать в судебном порядке.

4. С днем рождения: единовременное пособие при рождении

Кроватка, подгузники, пеленки-распашонки - всех трат на кроху просто не счесть. В качестве подарка на день рождения, призванного сократить траты, молодые родители получают пособие в размере 9592,03 тысяч рублей. Это - российский минимум, который может увеличиваться за счет региональных или городских надбавок. Например, молодым семьям (если оба супруга не достигли 30 лет) москвичей выплачивают пятикратную величину прожиточного минимума за первого ребенка, семикратную - за второго, десятикратную - за третьего и последующих.

Получите:
Получить пособие могут папа или мама по месту работы (учебы). Если оба родителя не работают и не учатся, пособие выплачивается органами социальной защиты населения. Подать документы необходимо не позже, чем через полгода после рождения малыша.

Документы:
- заявление на получение пособия
- справка из ЗАГСа о рождении ребенка (выдается взамен соответствующей справки из роддома)
- свидетельство о рождении ребенка
- справка с места работы (учебы) второго родителя, что он пособие не получал

5. Дели на полтора: ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Со следующего по окончании "больничного" мама (и даже папа - если сидеть дома с ребенком вызвался он) имеет право на отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие. До того, как чаду исполнится полтора годика, родитель может рассчитывать на ежемесячные выплаты в размере 40 % от среднего заработка (но не больше 7194,02) по месту работы за последний год до отпуска по уходу за ребенком. При появлении на свет двойни, тройни и т.д. размер увеличивается в соответствующее количество раз, но при этом не может превышать 100% от среднего заработка родителя.
Минимальный размер выплат (опять же, независимо от размера зарплаты) составляет 1798,51 рублей на первого ребенка и 3597 рублей - на второго и всех последующих. Сумма может увеличиваться в зависимости от так называемых районных коэффициентов.

Получите:
Пособие выплачивается по месту работы (учебы) родителя, неработающие папы-мамы должны обратиться в отдел социального обеспечения. Подать документы необходимо не позже, чем через полгода после рождения малыша. При рабочем дне с неполной занятостью или работе на дому мама (папа) имеют полное право на получение пособия. И еще один нюанс - если сумма пособия по беременности и родам за 70 дней после рождения ребенка меньше, чем ежемесячные выплаты, можно написать соответствующее заявление и заменить одно на другое.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от полутора до трех лет ограничивается абсолютно символической суммой в размере 50 рублей.

Документы:
работающим (учащимся) мамам-папам
- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
- заявление о назначении пособия
- свидетельство о рождении малыша
- справка с места работы супруга(и) о том, что он(а) это пособие не получает
неработающим родителям
- заявление о назначении пособия
- свидетельство о рождении
- трудовая книжка с записью об увольнении
- справка органов службы занятости о неполучении пособия по безработице

Вставка 2: По справедливости
"Вы не наработали на больничный", "Компания вам ничего оплачивать не будет" - подобные высказывания со стороны начальства не только неправомерны, но еще и не соответствуют действительности. Все вышеперечисленные пособия (пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и единовременное пособие при рождении) работодатель платит вовсе не из своего кармана, а за счет средств социального страхования РФ.

Вставка 3: Офицерский долг
Жены военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, помимо прочего, имеют право на следующие выплаты:
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву в размере 15190 рублей.

Получите:
Деньги выдаются в Районном управлении труда и социальной защиты населения (РУЗСН).
Документы:
- заявление
- свидетельство о браке
- справка из женской консультации о беременности (выдается не ранее, чем на сроке 180 дней беременности)
- справка из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву (с указанием срока службы)

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву в размере 6510 рублей.

Получите:
Если малышу не исполнилось трех лет, а папа отправился исполнять свой воинский долг, мама имеет право на получение в его отсутствие соответствующего пособия в том же РУЗСН. Обратиться за деньгами для ребенка защитника Отечества следует не позднее 6 месяцев со дня окончания этой самой защиты.
Документы
- заявление
- копия свидетельства о рождении ребенка
- справка из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу (с указанием срока военной службы)

6. Капитальные выплаты: материнский капитал

С 2007 года мамы малышей (при условии, что в семье уже есть дети) стали получать так называемый материнский капитал - его сумма с 1 января 2009 года составляет 299 731,25 рублей. Материнский капитал выдается один раз, на следующих по счету малышей он не полагается.

Получите:
Оформляется мамин капитал в территориальном органе Пенсионного Фонда, правда получить хрустящие купюры на руки нельзя. Деньги не выдаются на руки, и использовать их можно не раньше, чем богатому наследнику исполнится три года, да и то на строго определенные нужды: для улучшения жилищных условий, обучение ребенка, для формирования накопительной части трудовой пенсии матери, а в связи с кризисом - еще и для погашения ипотечного кредита (в этом случае трехлетия ждать необязательно).

Документы:
- заявление на оформление капитала
- паспорт матери с отметкой о рождении второго или последующего ребенка
- свидетельства о рождении всех детей

7. Мелочи жизни

- Лекарства
Дети до трех лет (из многодетных семей - до шести) имеют право получать прописанные врачом лекарства бесплатно - от микстур до таблеток от кашля. Список льготных медикаментов должен быть в кабинете у детского врача, даже если тот об этом «запамятовал» и не сообщает.

Получите:
рецепт выписывает участковый врач, а лекарство можно приобрести только в определенной аптеке (адреса должны сообщить в поликлинике).

Документы:
- льготный рецепт, выписанный участковым педиатром на основании медкарты ребенка

- Питание
Малыши до двух лет (из многодетных семей - до трех) имеют право на ежемесячное получение детского питания. Будут ли это соки, кашки, мясные пюре или сухие смеси - зависит от щедрости администрации города или области. Льготы могут предоставляться только детям из малообеспеченных семей или же всем без исключения. Например, в Москве детское питание предоставляется всем без исключения малышам первого и второго года жизни, детям из многодетных семей до трех лет, подросткам до 15 лет, страдающим хроническими заболеваниями, а также детям-инвалидам до 18 лет.

Получите:
талоны на питание ежемесячно выдает участковый педиатр, а «отоварить» их можно в специальных пунктах выдачи питания или "молочных кухнях".

Документы
- рецепт на питание соответственно возрасту ребенка, выписанный участковым педиатром на основании медкарты ребенка
Подробнее узнать об этих льготах можно у заведующей поликлиники или в местном отделе соцзащиты, туда же - обратиться в случае нарушений ваших прав.

- Воспитание
Родительская плата за детский сад частично компенсируется каждый месяц. Если в сад ходит один ребенок в семье, возвращается 20% от суммы, второй малыш «получает» обратно уже 50%, а третий и далее - целых 70%. С 2009 года это правило распространяется не только на государственные, но и на частные детские сады.

Получите:
для получения компенсации необходимо открыть счет в банке и написать соответствующее заявление на имя заведующей.

Документы
- реквизиты банковского счета (в каком отделении его открыть, скажут в детском саду)
- заявление на имя заведующей


8. Налоговые обязательства

Наличие чада до 16 лет (и старше, до 24 лет, если ребенок учится на дневном отделении вуза или колледжа) - основание для льгот по уплате подоходного налога по основному месту работы.

Получите:
Ежемесячно сумма зарплаты, с которой удерживается подоходный налог, уменьшается на 1000 рублей на, то есть на 130 рублей (налог 13%) в месяц на одного ребенка (на двух - 260 и т.д.). Все эти радости продолжаются до тех пор, пока заработок с начала года не превысит 280 000 рублей, после чего делается перерыв до следующего года. Кроме того, один из родителей (например, с большим заработком) может отказаться от льготы в пользу другого, получающего среднюю заработную плату, тогда для второго родителя льгота будет удвоена. Например, у мамы двоих детей с зарплатой около 21000 рублей налоги в этом случае сократятся на 520 рублей в месяц, что в соответствии с доходами составит 6240 рублей в год.

Документы:
- заявление в бухгалтерию по основному месту работы
- свидетельство о рождении ребенка
- справку с места работы второго родителя о том, что он не получает льготы по подоходному налогу на детей по своему месту работы (в случае отказа его от льготы).

Может кто подскажет?...
У меня такая ситуация: в ЖК на учете не стояла, больничный лист на 30 недели естественно не получила. Просто не хотела носиться со всеми анализами и сидеть в очередях, в платной только УЗИ делала и т.д., но тоже на учет не вставала. Работала до начала февраля (родила 13 февраля). Я после родов пошла в консультацию. Так вот вопрос: если мне дадут листок о нетрудоспособности (или что там дают на 30 недели нормальным женщинам? ), могу ли я еще получить что-нибудь из пособия по беременности и родам?... Наш бухгалтер че-то мутит. А в ЖК вопрос о выдаче такой бумажки уточняется.