krevetka, там для расчета берут весь заработок за 12 мес (кроме больничных и отпусков) и делят на количество отработанных рабочих дней (точно также кроме больничных и отпусков). Причем если все официально в заработок включают все премии, 13-ые зарплаты и прочие неразовые выплаты.

kasa
пасиб))))

Девочки, подскажите, если кто в курсе.
родила ребёнка, через 3 месяца устроилась на работу, отпуск по уходу за ребёком не использую. муж тоже работает. Можем ли мы получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
Спасибо

Kabucha
Можешь, если уйдешь в отпуск по уходу за ребенком, а работать будешь неполное рабочее время, зарплата конечно за фактически отработанное время

Kabucha, нет. Для того, чтобы получать пособие, нужно быть в отпуске по уходу за ребёнком. Как только выходишь из отпуска, например в 6-7-8мес и т.д лялькиных, начисление пособия прекращается

Kabucha
где то этот вопрос уже обсуждалсяна форуме. помню что в итоге оказалось, что если выходишь на неполный рабочий день, или неполную ставку, то выплаты не прекращаются. темку по моему поднимала Олеся zlobik, и насколько я знаю, она именно так и поступила.

да, мне на работе оформили выход по совместительству на неполный рабочий день: т.е. ползарплаты + пособие: но я сидела дома и работала, фактически, не появляясь в офисе.
Вышла на работу на полный рабочий день - пособие выплачивать перестали.

Девчата, у меня вот такой вопрос. Работаю в университете, официально трудоустроена. Наблюдаюсь в Клинике семейной гармонии, хотя много тут читала не очень хорошего про нее, но это у каждого свой опыт. Мне врачи этой клиники очень помогли. Но вопрос не об этом. Возможно ли получение всех пособоий, оплаты декретного отпуска и т.д на работе и при этом не наблюдатся в женской консультации, потому что в ЖК не пойду ни за что на свете, была там пару раз и теперь даже мимо боюсь проходить.
Подскажите пожалуйста.
Всем спасибо заранее

Milagros
Если Ваша клиника имеет право вести беременность и выдавать больничные, то все получите, как обычно. Если больничный Вам не выдадут, то и оплаты декретного отпуска не будет. Остальные пособия (по рождению ребенка, по уходу за ребенком) платятся независимо от того, оформлялся ли вам б/лист.

Ladis

А про родовой сертификат не расскажете, и вообще для чего он нужен и нужен ли вообще?

родовой сертификат для бесплатных родов (если их можно назвать таковыми), половина для роддома, вторая для детской поликлиники. Если хочешь рожать платно ( и врач и палата), то он не нужен, но и в пол-ку ляле тогда нуэжно будет платно наблюдаться.

ANNika уже ответила. Все так.

Спасибо вам, девчтата. А какие вообще справки необходимо на работу предоставить?

Milagros
Для чего?
Если для оплаты декретного отпуска, то нет, только б/лист нужен.
Если для того, чтобы получить единовременное пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности - до 12 недель, то да. Такую справку дают там, где ведут беременность. Но пособие мизерное, что-то в районе 400 руб. Не помню точно.
После рождения ребенка выдадут справку, по ней единовременное пособие за рождение ребенка выплатят.

Ladis
Спасибо, теперь более менее понятно стало. А чтобы получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет что надо?

Milagros
Ваше заявление+ копия св-ва о рождении ребенка+ справка с работы мужа, что там ему пособие не выплачивается.

Ladis, а пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться мне на работе? То есть, мне все документы предосталять на работу?
Спасиобо огромное за помощь

Milagros
Конечно. Там, где вам предоставляется отпуск по уходу за ребенком, там и выплачивается пособие. И все документы туда предоставляются.

Я вот хочу спросить про ежегодный отпуск. У меня такая ситуация:работаю с первого ноября 2007 года, то есть 1 ноября 2008 будет год как работаю, отпуск за этот год отгуляла только часть, еще остался 21 день. Сейчас на 2 месяце беременности, то есть по моим подсчетам в декрет пойду в середине января 2009. Так вот у меня вопрос могу ли я перед декретным отпуском взять свой ежегодный отпусть за следующий год(2008-2009) + отпуск за прошлый год?

Можете. Я так брала, все нормально было. Отпуск за период с 1 ноября 2008 по 1 ноября 2009 будет предоставлен авансом.