все предельно понятно. На данный момент у нас существуют ограничения выплат по больничному листку по беременности и родам, в простонародье - декретных, а именно максимальная суммма 16250 в месяц, nlisaeva пишет, что будет повышение и касается это тех, у кого белая зарплата, превышает эти самые 16250, т.е. будет перерасчет. С вашим руководством вам это не грозит по-моему.
По второму вопросу проконсультируйтесь в том де самом соцстрахе - что вам делать, если работодатель отказывается выплачивать единовременное пособие.

Если вы надлежащим образом оформлены на работе, то работодатель ОБЯЗАН выплатить пособие по берем. и родам в установленном законами размере! (и единовременное тоже) Соц. страх потом все ему возместит до копейки, может ваш работодатель не в курсе? . Я вообще не понимаю такого, сама работодатель, уже двое у нас в декрете, выплатили все, в течение месяца соц. страх перечислил нам на счет полностью всю сумму. Если не планируете возвращаться на эту работу после декрета, то смело можно жаловаться в отдел трудовых отношений.

Припевочка
Да мне самой эта ситуация непонятна. Декретные выплатили без проблем, а потом сказали что им не выгодно "замораживать" деньги...ну смешно...какое замораживание??? Ладно бы там сумма была огромная, а то 9600... Поеду поговорю с начальством.

[font=Microsoft Sans Serif]Девочки, подскажите, пожалуйста, какие документы нужно предоставить в бухгалтерию и какие заявления писать, чтобы уйти в отпуск по Б и Р, получить пособие по Б и Р и получить единовременное пособие! [/font]

Чтобы уйти в отпуск по беременности и родам нужно написать заявление и к нему приложить больничный лист, который выдают там, где вы наблюдаетесь в связи с беременностью.
Чтобы получить единовременной пособие, нужно также написать заявление и приложить справку, которую выдадут в ЗАГСе, при регистрации ребенка.

К ответу Ladis добавлю, что если Вы встали на учет до 12 недель, к больничному приложите справку из Консультации об этом - Вам заплатят еще 300 рублей

nlisaeva!
Об этом автор темки не спрашивала. Наверное встала на учет после 12 недель...

А в какой форме писать это заявление? Меня тоже вопрос этот интересует В произвольной, как и на обычный отпуск? В больничном листе дата выхода на работу прописывается?

Да не надо никакого заявления на отпуск по беременности и родам. Основанием для ухода в такой отпуск служит листок нетрудоспособности выданный консультацией, вы же не пишете заявление уходя на больничный.
Заявление пишется на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5, а затем 3 лет. Это заявление подается после того, как окончится отпуск по беременности и родам (дата закрытия листка нетрудоспособности). А вообще, вы спросите у своих кадровиков, что им нужно:)

Родничек, спасибо за ответ. Мне добавить к вашему нечего.

Родничок!
В том-то и дело, что НАДО. 100% знаю.Бухгалтерия требует, у меня знакомая в Москве уходила в декрет из гос. структуры. Тоже писала. Почему знаю? Она по мылу у меня спрашивала, как его писать.
Пишется в произвольной форме, как на отпуск.
ст 255 ТК РФ Отпуска по беременности и родам:
Женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением ....

Скорее всего ваш работодатель не понимает, что это он платит не из своего кармана, а государство через него!
Для того, чтобы жаловаться в Труд. инспекцию, надо иметь основания. Как вы можете доказать, что вам отказали на работе, там представителю Труд. инспекции скажут, что вам выдана справка о том, что пособие не выплачивалось (типа, вы ее сами попросили). Поэтому вам надо подать на работе заявление на имя директора и приложить справку из ЗАГСа к нему. Учитывая, что ситуация не совсем нормальная, лучше вначале приложить ксерокопию, отдадите им подлинник, когда будете уже точно знать, что они рассмотрели ваше заявление положительно. А то могут потерять и долго будете ее восстанавливать. А все-таки деньги немаленькие.

Пусть они докажут, что спраку дали ей, ведь в журнале выдачи справок должна быть ее подпись в получении, в противном случае - для трудинспекции это доводы работодателя будут пустым звуком, а когда потерпевшая сторона еще скажет, что никакой справки не получала - вопрос будет закрыт.
Но вообще совет дельный - напишите заявление и приложите ксерокопию справки.

Девочки, подскажите, кто знает:
Я официально устроена, работаю в компании несколько лет. Но оформлена в Москве, т.к. компания московская. До сентября этого года белая з/п было 19050 руб, с 1-го сентября - 21000 руб.
1. Если я оформлена в Москве, будет ли учитываться ДВ-коэффициент?
2. Какие выплаты я должна получить?

1 Если предприятие находится в Москве и вы числитесь там, а не в представительстве или филиале во Владивостоке, то ДВ-коэф. не начисляется. Если филиал здесь, то все, как для всех дальневосточников.
2. Не поняла о каких конкретно выплатах идет речь? Если по беременности и родам, то:
-пособие по беременности и родам (больничный лист);
-единовременное пособие на ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (40% от заработка, но не более 6 тыс. руб.)
Насколько я знаю, для москвичей там еще куча разных доплат предусмотрена от правительства Москвы, но тут я мало что могу подсказать.

1. Числюсь именно в Москве, а не в филиале Значит, буду получать без коэф.
2. Я про суммы спрашивала. Буду брать только больничный, в отпуск по уходу за ребенком у нас уйдет бабушка

А где можно Московские доплаты посмотреть, если они есть? Коэф. не получу, так может на доплатах выиграю?

Вот здесь можно поискать http://parents.deti.mos.ru/ru/help/child_year/

теперь уже 500 рублей, но мне этих деньжищ не видать я на 15 неделях только пришла в ЖК.

Juliet_VL а зарплату они вам как выплачивают? включают районный коэффициент и дальневосточную надбавку? Если нет, я б на вашем месте обиделась...

Значит подводим итоги!
Заявление на получение пособия по Б и Р пишем в такой форме - Прошу предоставить мне отпуск по Б и Р в количестве 140 календарных дней.
Заявление на получение единовременного пособия - Прошу выплатить мне единовременное пособие в связи с рождением ребенка.

Если есть какие-то замечания, то, пожалуйста, все сюда:)))

И еще - меня очень волнует сколько времени нужно ждать, чтобы получить пособие по Б и Р (декретные).