Не совсем так: не 40% + К, а 1500 и 3000 + К. То есть не менее 1500хК или 3000хК, и не более 6000хК.
А когда считают среднюю заработную плату, как правило, уже учитывают все начисленные вам коэффициенты.

С первого дня отпуска по уходу за ребенком и до 3-х лет полагается еще компенсация за счет средств работодателя. Размер 50 руб. плюс район. коэф. (Постановление РФ от 3 ноября 1994 года № 1206).

Еще какое-то мизерное пособие (возможно, и 100 руб.) из средств местного бюджета, но это при условии что доход вашей семьи не превышает прожиточного минимума, т.е. вы являетесь нуждающимися и т.д. Этот вопрос никогда не пыталась выяснить. Как-то обошлась без этих огромных государственных средств.

Да, обязательно приносите больничный. При этом вам надо определиться, что вы будете получать до рождения второго ребенка - продолжать получать пособие на первого или получить новые декретные. Для этого, конечно, стоит все хорошенько просчитать. С момента же рождения второго ребенка, вы можете получать уже два пособия - на первого и второго, но при этом общая сумма не должна быть выше 100% вашего среднего заработка.
В организацию обязательно приносите заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет на второго ребенка, а также свидетельства о рождении всех детей и справку с работы мужа, что он не получает эти пособия.

Спасибо большое.

Только сейчас обратила внимание на картинки: так у вас ребенку первому уже больше полутора лет? О чем тогда речь?

Ну так до трех лет я все равно в отпуске по уходу за ребенком

Вам не надо ломать голову над выбором. Просто приносите больничный и уходите в декретный отпуск, получаете декретные (судя по всему очень мало), а затем пособие на второго ребенка до 1,5 лет. При этом если пособие окажется больше, чем декретные, его можно получать с момента рождения ребенка, но с зачетом той суммы декретных, которая приходится на послеродовый период.

Еще один немаловажный момент: если женщина работает в двух организациях, декретные ей выплачивают оба работодателя. Раньше выплаты производились только по основному месту работы. Это изменение касается и других больничных.

В понедельник в собес пойду относить справки на пособие. Такой момент хочу узнать:
1. В списке, выданном мне собесом, нет запроса на справку о прописке ребенка по месту жительства. Советский район - не нужно точно? А то я Сашку не хочу пока там прописывать
2. Сберкнижка. Если таким щастьем не обладаю, но открыт счет в Примсоцбанке, можно ли принести просто договор с банком, где есть номер лицевого счета? Или сберкнижка - это принципиально?

Девочки! А можно вопрос? В течение какого времени после предоставления на работе больничного (ухожу в декрет), мне должны насчитать и выдать декретное пособие?

в зарплату или аванс . какой у вас порядок

Мне выдали, практически сразу, в тот день когда я уходила в декрет.

Тамара,сегодня заходила на работу разговаривали с бухгалтером.Я говорила что хочу чтоб мне до 1,5 лет начали выплачивать с рождения ребенка,так она сказала ничего про это не знает.Если не сложно вы не могли бы дать ссылку где об этом можно почитать.

Пособие до 1,5 лет платят с того момента как декретный закончится.

+1

Я во 2 декрет ухожу не выходя из первого и имею право выбрать одно из двух пособий

да все тот же 81 ФЗ. отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начинается с даты рождения. а если есть больничный по Б и родам, то с его окончания. просто у нас типичная практика, сначала декретый, затем отпуск.

вообще, беременная может взять обычный ежегодный оплачиваемый отпуск до родов, а после родов взять сразу тот самый оплачиваемый отпуск. а больничный не брать. невыгодно по деньгам, например.

п. 5 ст. 13 Федерального закона № 81-ФЗ "О государственных пособиях граждананм, имеющим детей".
Сегодня буду на работе, посмотрю письма и разъяснения нашего соцстраха. Вечером скину вам информацию.

Если я устроена официально и дополнительно занимаюсь предпринимательской деятельностью, мне положено что-то еще, кроме как выплаты по основному месту?

сегодня совместителям больничные оплачиваются по всем местам работы. Если вы со своей предпринимательской деятельности официально оплачиваете ЕСН, то и с этого дохода вам положена оплата декретного. Но надо внимательно посмотреть разъяснения соцстраха.