Мурмыся
В нормальной жизни,в трудовом договоре прописывают:

1.Оклад по занимаемой должности,
2.Районную надбавку (20% -по Федеральному законодательству+10% по Местному постановлению94г),
3.Дальневосточную надбавку ( для молодежи до 30л-10% за каждые 6 мес работы ( через1,5года-максимальные 30%),для лиц ст30лет впервые работающим на ДВ-через каждые 12мес ( 30% достигают через 3 года работы) Нам всем уже давно работающим-30% сразу!

4Премиальные выплаты (переменная часть ЗП) Отражают или в положении о премировании или в ТД- указывают порядок начислений.

Vorobey
немного не по теме, но в какой программе с сайта ПФ лучше делать ИС?

Vorobey
Спасибо за ответ. Буду еще на месте разбираться. У меня в договоре это не прописано. Только оклад и все. Хотя зп намного больше. Понятно конечно для чего это делалось...
Но ведь даже если надбавки не прописаны, они же все равно должны начисляться?

Море
Spu-orb в этой делала 2010 год..понравилась.....

http://www.pfrf.ru/ot_orenb
Хдетотам и чекэксемель качнула

Vorobey
Спасибо , а там можно сразу несколько организаций делать?

Море
Там такая история.одно предприятие сделал-файлы посахранял,второе делаешь-первому -кирдык((( но там же есть функция загрузить из эксэмэля! Опять прежнее грузанул..и снова- здравствуйте!...Бесплатно-то.. чеж...этож вам не 8 ЗуП.....там не буду утруждать себя......Но я так 5 компаний оттовосила))

Vorobey
я так и предполагала

Мурмыся
Если надбавки не прописаны,но есть хотя бы фраза-в том числе районные коэффициенты и надбавки.....уже,вроде как нормально....Если вообще! ничего-лазейка для Вас в случае к-либо разбирательства с участием Трудовой инспекции и т.п. Только в договорах гражданско-правового характера надбавок не прописывают-не трудовые отношения! А в Трудовом договоре-обязательно надо! А то выходит-не предоставлены гарантии Вам,как лицу ,работающему в районах с особыми климатическими условиями,в которых предусмотрены районные надбавки!О,как!

Vorobey
О как завернули! Спасибо!!!!!!

Vorobey
Лена, здравствуйте. Помогите разобраться с пособиями, пока интересует по бер и родам, я читала, что можно написать заявление, чтоб в расчет взяли не последние 2 года, (т.к. я сейчас в отпуске по уходу за ре) а, 2 года перед первым декретом. Хочу понять, как мне выгоднее расчитывать по новому или по старому, у меня есть 2 ндфл, сможете помочь?

eliset
Сразу скажу- выгодно вам будет написать заявление на расчет по правила 2010 года!Поскольку этот декрет- второй.А не третий)))

Здравствуйте! Подскажите , пожалуйста информацию по выплатам по БиР. Работаю в организации с декабря 2010. В конце июля ухожу в декрет.Правильно ли я поняла, что лучше написать заявление о расчете по БиР за 12 месяцев? Но т.к. я работаю с декабря 2010 в этой организации, начисляться мне пособие будет исходя из з\п за 7 отработанных месяцев??? Подскажите пожалуйста а стоит ли брать справку с предыдущего места работы, там я проработала с октября по декабрь. Подскажите пожалуйста

а, можно подробнее?

Сегодня принесла больничный по БиР на работу, написала заявление. Отдала все главбуху. Также позвонила бухгалтеру, которая у нас расчеты производит, сказала ей с какого у меня декрет. Она прикинула примерную сумму, которую организация должна мне выплатить, позвонила главбуху, сказала, что придет на днях на работу, займется этим вплотную. А главбух ко мне подошла и сказала, что у организации на этой статье нет столько денег, чтоб мне сразу всю сумму выплатить (у нас там масштабная реорганизация - мало того, что из ФГУ делаемся ФБУ, так еще и из головной организации - филиалом ), поэтому выплатят только часть. Я говорю - а остальное когда? Сказала, что потом, когда деньги будут
Ну мне как бы пока что не к спеху эти деньги, но тем не менее, что в таких случаях делают?

Andlena
Настаивают на своем.Компромиссов быть не может 255-ФЗ не содержит оговорок для бюджетников.Если идете на компромисс-запросите письмом расчет причитающегося пособия.Пусть письменно ответят и храните...пока не кончились первые деньги

eliset
третийДО- уже из минимальной ЗП расчитывают.Когда из декрета вдекрет не работав уходят

Vorobey
Ага, понятно, спасибо...
И все-таки, ведь возможна же такая ситуация, когда у организации вообще нет денег (внезапно) и ей просто неоткуда платить? Как тогда из положения выходят?

ого, за третьим сразу не пойду
у меня просто зп выше ббыла, кот в первый расчет больничного не вошла

eliset
Подробнее между первым и вторым ДО вы-работали и ЗП выше,чем в первый ДО? Тогда пишем заявление о расчете по правилам 2010 года - из заработка за 12 мес перед вторым ДО.все......

Andlena
Про то КАК- я уже написала ж....письменно- запросы и ждем-сссс.......