Предыдущая тема
Пособия в связи с материнством 2014

Справочник детских пособий на сайте Главбуха ( для информации)
http://www.glavbukh.ru/posobiya/?from=rightspr

Размеры детских пособий на 2015 год.



Информация по размеру и обязанности выплаты работодателями Пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет
Основание выплаты:

и еще ссылка про пособия до 3х лет
http://www.glavbukh.ru/hl/28824-kakie-v ... tpuska-por

40%от 5000 но не менее минимального

Vorobey
спасибо)

Добрый день, Елена!
Подскажите, как быть?! У моей подруги следующая ситуация: не работает, рожать ей, буквально, на днях. По поводу положенных выплат её интересует такой вопрос, может ли она обратиться за единовременным пособием при рождении ребенка и ежемесячного до 1.5 лет в нашем городе (Находка), не имея при этом местной прописки? Точнее, она есть, но по краю, а съездить, выписаться у неё возможности нет. Подскажите, можно ли выписаться на расстоянии? Обязательно ли ей иметь постоянную прописку здесь, или можно с временной? И обязательно ли они должны совпадать с пропиской ребенка? Ситуация осложняется тем, что муж её находится под домашним арестом на данный момент, квартира его, но, соответственно, выйти из дома он не может, чтобы, элементарно, прописать ребенка.
Как ей быть в этой ситуации? Что можете посоветовать?
Заранее благодарны за ответ!

vanilla_sky
Ситуация ее будет не простой. Поскольку все пособия не работающей маме назначают и выплачивают по месту регистрации мамы с ребенком. Если есть по месту ее регистрации родственники, то они могут прописать. Но не уверена что по почте можно прислать документы для назначения ей пособий. Можно уже сейчас созвониться и узнать. Я не знаю как ей сделать временную регистрацию по проживанию. Ведь собственник не имеет права выйти. Возможно-доверенность на эти действия с вызовом нотариуса на дом. Надо узнать в паспортном столе. Примут ли по доверенности ее про пишут ли.

Vorobey
Спасибо!
Ситуация, действительно, непростая...
Еще хотим уточнить, сейчас малыша всё еще автоматически прописывают по месту прописки мамы, или это нужно делать самостоятельно?

Это никогда не делалось автоматически-только а заявительном порядке. Прописать может даже у бабушки. Надо идти и прописывать.

Vorobey
Спасибо большое!

Добрый день! Подскажите правильно ли я понимаю... ситуация такая: У меня 29 недель беременности... еще чуть-чуть и получу в консультации больничный по БиР. но планирую еще недели две поработать и только потом отнести его на работу и написать заявление на декретный отпуск. Читала, что так можно сделать, но при этом пособие по БиР будет меньше на эти дни (что в принципе для меня даже лучше, т.к. дневной заработок больше той суммы из которой расчитывают это пособие) + з/п за эти две недели... В отделе кадров одна говорит что так можно делать, другая тетя не хочет заморачиваться, ей проще отправить меня в срок... либо отправляет узнавать в соц окно... Но который день не могу до них дозвонится чтобы прояснить ситуацию.... Подскажите пожалуйста, может кто-то с подобным сталкивался... было бы еще не плохо узнать или статью или расшифровку к закону по этому поводу... Заранее благодарю за ответ

Подскажите , пожалуйста, для расчета ежемесячного пособия до 1,5 лет в 2015 году также используются данные о доходах за 2013-2014 года, как и для расчета больничного?

Юлишна я
Это-типичная ситуация!
Отпуск по БиР не ОБЯЗАННОСТЬ,а ПРАВО женщины. И она может пойти в него тогда,когда пожелает в рамках выданного БЛ. Поэтому вам надо действовать так.
1. Получаете Бл по БиР
2.Пишете заявление по предоставление отпуска по БиР на имя руководителя,в котором указываете не ту дату,которая стоит в БЛ а ЖЕЛАЕМУЮ,а окончание отпуска по БиР всегда= дате окончания в БЛ!
3. К Заявлению прилагаете БЛ
4. До ухода в отпуск по БиР вам начисляют ЗП. А с желаемой даты- отпускные на то,кол-во дней,которое осталось до окончания БЛ.
Хочу сказать,что ваше пособие считают из ЗП за 2 предыдущих КАЛЕНДАРНЫХ года с 01/01 по 31/12. так ,что ,когда б вы не ушли в отпуск по БиР в 2015 году, 2 календарных года для вас 2014+2013.

Бухгалтеру расскажите,что ФСС предприятию возместит все то,что выплатят вам. И НИКАКИХ вопросов ни у кого не будет,т.к. это- ваше личное заявление.

Добавлено спустя 1 минуту 3 секунды:
Сашуля
2014+2013. Новы имеете право заменить на любой иной тот год в котором находились в отпуске по БИР. При условии,если эта замена приведет к увеличению пособия

Vorobey
Большое спасибо

Спасибо большое за ответ! Вы подтвердили, что и сама читала, но отделу кадров так видимо проще... не думаю что с бухгалтерией будут проблемы, она у нас адекватная
Еще раз спасибо

Vorobey[b][b
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сегодня мне позвонили с работы и сказали, что выходит основной сотрудник из декрета и мне нужно подъехать подписать уведомление. Получается, что меня увольняют и пособие получать уже не буду. Скажите, куда нужно обратиться для выплаты пособия по уходу за ребенком и какие документы нужны для этого. Спасибо.

Vorobey
и еще вопрос такой, мне подсказали, что если есть возможность после увольнения устроиться официально куда то, чтобы сохранить нормальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то лучше это сделать. Подскажите, пожалуйста, какие документы необходимо будет предоставить новому работодателю для этого. Т.е. для трудоустройства (типо) и для выплаты пособия сразу.

Не состоящие в трудовых отношениях получают в едином соцокне по месту регистрации с ребенком. С работы-справка о последней выплате пособия. Если получали минимальное на работе то и там и у будущего работодателя будете получать в той же сумме. Ведь и на другой работе вам возьмут для пособия заработок за 2предыдущих календарных года. Если получали более минимального, выгоднее устроиться. И получать в прежней сумме.

Здравствуйте!
Подскажите, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается организацией из расчета за два года белой зарплаты (ту, что получаю конкретно на руки)? Или той "черной", что показывают для налоговой?

Здравствуйте!
Подскажите, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается организацией из расчета за два года белой зарплаты (ту, что получаю конкретно на руки)? Или той "черной", что показывают для налоговой?

можно глупый вопрос...в списке документов на пособия требуют сберкнижку. ..а лицевой счёт банковской карты почему нельзя?

[b]Vorobey[/b]
скажите, а как это все оформить у нового работодателя нужно? просто принимает меня на работу, а дальше, каким образом он меня типо в отпуск по уходу за ребенком должен отправить? и вообще, новому работодателю какие то проблемы и неудобства это несет, что он теряет при этом?

Бухгалтер должна вснн это звать