нужно брать конкретные страны, Европа тоже разная бывает в одной стране на пенсию 800 евро можно жить относительно комфортно, в другой и ноги протянуть можно

katerinkartinka
Если бы наши пенсионеры получали по 800 евро , им бы и здесь неплохо жилось. Умудряются же на 6000 р. выживать.

и при это ещё 7 тыс квартплату платить

Не скажу про Австралию, но в Канаде, если твоя пенсия меньше, чем прожиточный минимум - буду добавлять еще пособие по бедности для пенсионеров + полное субсидирование мед. страховки +проездной за 50 долларов год + (для тех, у кого маленький доход) - субсидия на рент для пенсионеров..


пенсия может состоять из нескольких частей - 1) это государственная пенсия 2) пособие к пенсии 3)накопительная часть. На 1 и 2 - сильно не пошикуешь, но и с голоду не умрешь (так как есть еще льготы, субсидии на рент и пр.). А на принцессах раскатывают, как правило те, у кого есть накопительная часть. Тоже неплохая вещь...например, если в твою копилку отчисляет работодатель или ты сам 500 долларов год, то такую же сумму добавляет государство. Копить пенсию выгодно! Плюс на нее идут проценты. На многих работах пенсионные отчисления - это часть пакета льгот, полагающихся сотрудникам. Если есть накопительная часть, то пенсия может дотягивать и до 3х -3.5 тыс.в в месяц. А если в семье двое таких пенсионеров - чтобы им на принцессах не ездить?

Точно! Накопительная часть- вещь В России тоже такое есть, к нам на работу приходили-рассказывали, агитировали вступить в их фонд только мы-то, уже учёные, предпочитаем сами своими деньгами распорядиться, самим копить, самим вкладывать куда хотим...
А % по депозитам в банках у Вас какие максимальные сейчас, не знаете? Вот в этом фонде, что приходил нас агитировать % был средним среди наших банков, поэтому я вообще не увидела выгоды

Добавлено спустя 5 минут 49 секунд:
ну и по сути накопительная часть- это добровольное (или принудительное-если за тебя это делает предприятие) накопление собственных средств. Вот наши люди не умеют накапливать в большинстве, русские привыкли жить "с колёс", хотя полезная привычка, надо брать пример у иностранцев.

Anastasya
вот нравятся мне ваши посты: всё по существу и конкретные факты
и Канада мне нравится всё больше и больше

почитала последние странички....
у моих родителей пенсии по 6тыс. оба работали всю жизнь, отдаваясь всецело работе, работали и педагогами в школах, и инженерами на заводах....вот заработали такую пенсию, не хватило у них почему-то ни на недвижимость, которую можно "сдавать на старости лет", ни на вклад в банке......
за квартиру (не во Владивостоке) зимой платят 8тыс/мес.
при этом у меня волосы дыбом, когда узнаю, что у наших судей пенсии порядка 80тыс/мес а то и больше
не зависть...нет...непонимание системы

Добавлено спустя 4 минуты 45 секунд:

не знаю, во всех ли страховых фондах так, но вот в ING, например, кроме % есть еще система доп.отчислений...
мой работодатель ежемесячно делает отчисления за меня. Я по своему желанию могу дополнительно со своей ЗП переводить на свой страховой счет 6тыс.р, в этом случае эта сумма удваивается..как-то так ))
жалею теперь, что я сразу на этот момент не обратила внимания ))
кроме того, все накопления мне возвращаются, если я увольняюсь из компании после 5 отработанных лет

ну вот то же самое, о чём пишетAnastasya. Но вы считали, какой % годовой получается у вас? Выше банковских 10% годовых?

да-да, то же самое конечно, выше )) если брать именно мои добровольные отчисления - 6тыс, то они просто удваиваются
но честно, если бы не мой работодатель, я бы побоялась сама делать какие-то отчисления "на будущее" в нашей стране. я вот как раз бы вложилась в недвижимость или что-то в этом духе..

Добавлено спустя 4 минуты 21 секунду:
еще меня удивляет такой момент (может, так во всех странах):
за меня по основной работе идут оч хорошие отчисления во все фонды.
но при этом, регистрируясь как ИП, даже не начиная деят-ть и не являясь работодателем, я обязана делать отчисления нехилые в пенсионный фонд...как бы "за себя". И при этом так много говорят про поддержку малого предпринимательства )))) т.е. с такими отчислениями я точно на пенсии должна быть постоянным клиентом Принцессы но я что-то сомневаюсь в этом )))

Ага, меня это тоже всё время удивляет. А ещё то, что например у меня мама , выйдя на пенсию, была ветераном труда Красноярского края. Но при переезде в Приморский край, почему-то уже им не стала. Хотя одна страна вроде

...и по поводу пенсий и проч удовольствий вроде (забыла то красивое слово) того, что вкладываешь тысячу - получаешь еще тысячу от государства: сдается мне, что после того, как Зурабов расписался в провале пенсионной реформы и не застрелился, как должен был, это делается не из заботы о будущих и пенсионерах, а тупо потому, что ПФ не хватает денег выплачивать пенсии нынешним...

не от государства. речь идёт о накопительной (добровольной) части пенсии, которую типа гарантируют различные негосударственные фонды

belladonna
я именно о той фишке, которую обещают от государства - вот вылетело то замудреное слово из головы

а что за район? очень интересно

Приамурская
ну у нас так же: базовая+страховая+накопительная.
так это и есть принцип их работы: сегодня ты работаешь на пенсионеров, завтра на тебя работает трудовая часть населения...

belladonna
это понятно, но уже сейчас им денег работающего населения не хватает

Грешат на пенсионеров, которые уходят на пенсию раньше срока (вредное производство и т.д.) Как выход, собираются обязать их работодателя увеличивать отчисления в ПФ. В общем, слушала сегодня телевизор (смотреть некогда ), разговор шёл как раз об этом. Спецы говорят не всё так плохо и пенсии хватит на всех

интересно. а спецы не учитывают снижение рождаемости и старение населения?

Как правило - если тебе надо самому с своей зарплаты вносить - люди не копят.... или копят, если очень хороший доход. Отчисления в пенсионный фонд - это пакет, который предлагает работодатель. Деньгами ты эти отчисления не возьмешь, работодателю, из-за особенностей налогооблажения выгодней эти деньги отчислять в пенсионный фонд, а не давать тебе живьем. На твои 500 начисленных 500 добавляет государство и дальше (выше 500) - еще что-то добавляет, но уже значительно меньше... Процент фондов зависит от многих факторов = чем рискованнее инвестиции, тем выше процент. Но в основном, он 7% в год, при средней степени риска. Может быть выше - но типа высокий риск. Но все равно это выгодно - и работодателю и работнику...хотя бы потому что добавляет государство.

А у нас всё делается для того, чтобы не дай Б, людям выгодно не было. Хотели поставить счётчики на горячую воду, которые на температуру реагирют, в ЖЭКе сказали, что пломбировать такие не будут-ставьте обыкновенные.

Вы хотите, чтобы тепловые сети разорились?
Они же воду гонят не той температуры, что положено по нормативу.