Asy-ysa
Не знаю, как сейчас, но месяцев 5 назад у нас на Второй Речке практически каждая мамаша в песочнице или брала на воспитание, или мечтала взять ребеночка. Брали за это (на своей территории, естественно) от 70 до 100 рублей в час (еда - как Вам удобнее, если мамина - привозить в баночках, если нянина - то посмотрите, чем своего ребенка кормит, если они близки по возрасту и у няни нет привычки к лапше Доширак - то почему бы и не договориться на столование? в садиках тоже ресторанными блюдами не кормят). Вот где-то так. Знаю точно, что в нашей песочнице было гораздо больше предложений, чем спроса))) Может, Вам на Ваших площадках поискать? Иногда люди хотели бы так подработать, но стесняются сами предложить относительно знакомым мамашкам свои услуги)))

Няни за своих двоих плачу 30, работат с 9 до 19

Спасибо, за совет! Так и сделаю!

Девочки, интересует такой вопрос: как вы оплачиваете няне выходные дни (официальные при переносе праздников, новогодние каникулы), если няня на окладе, оплата раз в неделю.
Уточняю, производите ли вы пересчет, то есть например за одну неделю 4 дня оплатите, в следующую 7 дней. И каникулы - официальные выходные, за которые работодатели (обычная работа) не платят, как вы оплачиваете и оплачиваете ли вообще?

kozyabka
оплачиваю полностью все праздничные выходные, у меня установленный оклад в 30.000 в независимости от праздников. В новогодние с 31 по 14 тоже полностью все оплачивала, но просила раза три в эти дни выйти.

Вуншпунш
Спасибо

И я оплачиваю все дни, у меня тоже оклад - 25000. Только работает она у меня не так как страна, а так как моя работа. У меня на работе есть несколько выходных с 31декабря - по 4 января, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 4 ноября. Нет никаких переносов. Так и работает моя няня.

Ultrastone
А ваша няня двоих детей нянчит?

Ищите соседку - это мой личный опыт, будет намноого дешевле няни, и соседке хорошо, и вам, и ребенку Тем более, что фактически нужно будет с детем сидеть-гулять всего до обеда, потом спать уложить и отдыхать самой, раз вы в 15 уже прийдете.

Вуншпунш
Ultrastone
Еще вопрос, то есть если она фактически отработала скажем 3 дня, вы ей все равно платите как за 5? Тогда не понятно, почему? То есть если брать общую трудовую практику, если я работаю на работе 3 из 5 дней, получаю за 3 дня, почему няня получает за 5?

есть разные системы оплаты труда: окладники получают свою зарплату независимо от кол-ва раб. дней в месяце (в январе, например, их мало), а "повременщики" получают исхотя из ставки за час - у них оплата меняется по числу рабочих дней. Это как с няней договоритесь. Может тоже некрасиво получиться, что вам няня вдруг нужна будет не по 5 дней в неделю, а по 3 - как тогда ей жить на эту оплату?

kozyabka
няня получает за 5, потому что мне важнее не обидеть няню, она у нас очень хорошая и я с няней и с помощницей выстраиваю прежде всего человеческие взаимоотношения, лично мне так удобнее, заплатить полным окладом и не заниматься высчитыванием по дням, и не думать что я кого то обидела в оплате. Да и у меня на работе тоже ни чего не высчитывали, всегда платили полный оклад, не знаю даже где высчитывают... Вроде обычно праздники не высчитывают, только отпуск по собственному.

Как то все сложно у всех по оплате, я плачу каждый день 1500 в день, выходные не оплачиваю.

ИРЭНЧИК
Хорошая у вас оплата!) Выходные я тоже не оплачиваю. мы говори о праздничных выхлдных, таких как 9 мая))

так и деток двое

Вуншпунш
У меня двойня поэтому оплата такая

Мы няне платим 20 000. Оплачиваем раз в неделю по 5 000. Праздничные дни 50%. Но у нас изначально была почасовая оплата. Дочу отвозим к 10 и забираем в солнечные дни в 20-00, когда холодно или дождь раньше стараемся до 18.00. Питается она у няни, покупаем только соки, молоко, фрукты.

ИРЭНЧИК
у меня тоже двое:)))

Добавлено спустя 1 минуту 59 секунд:
Скоро наша няня освобождается, куда в ее пристроить...))) хочется в надежные руки, девочка хорошая такая, может кто знает где разместить предложение?

Окладники в январе получают пропорционально отработанным дням, исходя из оклада. Никакой работодатель не будет себе работать в убыток.

Добавлено спустя 5 минут 24 секунды:
Либо все богатые, либо....
Что значит не обидеть няню, чтобы она без оплаты не осталась?...Самому значит сидеть без денег? Хотя на работе выстраивают человеческие взаимоотношения, как правило.

Вы не правы, если говорить о системе оплаты труда - должностной оклад, то не зависимо от количества рабочих дней в месяце, работник получает фиксированную оплату + надбавки.
Если с няней обговаривался вариант оплаты ее услуг в виде оклада, то не зависимо от количества рабочих дней в месяце она должна получать не меньше.

По моему, зарплата мамы должна быть выше зарплаты няни, в ином случае выход на работу не разумен. Кроме этого если работодатель мамы не оплачивает праздничные дни, то не значит, что это норма и так делают все работодатели.
Я своей няни плачу 22 000 в месяц, оплата 2 раза в месяц (дни в которые ей удобно получать деньги она выбирала сама) оплачиваю ей все официальные праздничные дни, если я задерживаюсь или прошу выйти в выходной, то доплачиваю по факту + если поздно прихожу (после 22.00) заказываю ей такси. Мы обговорили, что отпуск у нее тоже оплачивается в 100% размере, наша семья ездит отдыхать обычно на 3-4 недели и я не считаю, что няня по моей вине должна в эти недели сидеть без денег. Так же по поводу отгулов, мо мнение, так нужно смотреть на ситуацию... если у няни веская причина, то я оплачиваю.