Работодатель всем всегда должен?????

Дерзкая

Солнечный денек
2 недели - это еще шикарно, как ваш супруг так надолго может оставить дела? Действительно, это непросто.

Солнечный денек

belladonna писал(а):

отпускные -то им не торопятся по ТК выплатить

ф топку ТК. Пусть этот ТК государство соблюдает, когда само выступает работодателем. Для себя придумали, вот пусть и выполняют.

Boldness писал(а):

. Достаточно просто ТК соблюдать.

читайте выше. Предпринимателю никто не оплачивает отпуск и больничный. Он и во время болезни "висит на телефоне" и решает дела.

Scary Sgt

Солнечный денек писал(а):

Вы в курсе, что СССР развалился? И государство теперь не является монополистом на рынке труда.

А у судебных приставов некомплект :ny_tik:

А кто-то возможно думает, что чтобы туда устроится-волосатую лапу иметь надо.

Дерзкая

mamo писал(а):

предлагают изменить русло общения, должен ли работодатель выполнять/ исполнять следующее:
работник просит аванс больше своей месячной зарплаты

Проработав пол месяца :co_ol:

Scary Sgt

Солнечный денек писал(а):

читайте выше. Предпринимателю никто не оплачивает отпуск и больничный. Он и во время болезни "висит на телефоне" и решает дела.

Предприниматель "налоговой оптимизацией" свое получит :men:

Солнечный денек

Boldness писал(а):

И ведь тоже наверно считает, что работники гады, а он итак все знает, учить не нада

Да пусть считает как угодно. Почему Вас волнует этот господин? :-)

Как он там выстраивает свой бизнес - это его дело.

belladonna

Солнечный денек писал(а):

Предпринимателю никто не оплачивает отпуск и больничный

наш директор гуляет отпуск как положено :a_g_a:

ничего без него не разваливается :ne_vi_del:

и болеет, бывает. тоже справляемся

Scary Sgt

belladonna писал(а):

наш директор гуляет отпуск как положено ничего без него не разваливается

Обманываете :men:

Безбожно

Солнечный денек

Дерзкая писал(а):

как ваш супруг так надолго может оставить дела? Действительно, это непросто.

ну как...с двумя телефонами постоянно...как и все. И в отпуске, и во время болезни.

Scary Sgt

Солнечный денек писал(а):

Да пусть считает как угодно. Почему Вас волнует этот господин? Как он там выстраивает свой бизнес - это его дело

За державу обидно :ps_ih:

Солнечный денек

Boldness писал(а):

Предприниматель "налоговой оптимизацией" свое получит

Что он получит? Он даже расслабиться в отпуске не может нормально. Вечно на связи. Ибо бизнес в России - это вам не пряник медовый :-)

оль_ка

Солнечный денек писал(а):

оль_ка писал(а):

Человек должен отдыхать, и не 10 дней, не просто так придумали отпуск в 28 дней + 8 дней дальневосточникам, даже в ТК написано, что одна часть отпуска должна быть не менее 2-х недель

Вы в курсе, что СССР развалился? И государство теперь не является монополистом на рынке труда.

оль_ка писал(а):

Неужели сейчас кто-то еще соглашается на это?

я ф шоке...

работаю в ООО и все эти условия соблюдаются, правда на 36 дней сразу никто не отпустит, по частям берем, но все 36 дней отгуляем за год, причем с выплаченными отпускными
и до этой работы были те же условия, правда зп меньше, но все в белую и официально, поэтому мне дико читать Ваши посты

Солнечный денек

Boldness писал(а):

За державу обидно

Лучше гляньте на разрушенную промышленность, науку, образование, медицину, коррупцию, преступность, растущую и крепнущую диктатуру.......целое море поводов для "обид за державу"....а Вы к ларечнику прицепились. Он хоть от государства ничего не требует, сам себе деньгу зарабатывает и немноШко с государством делицца.

Куролесова

Аспен писал(а):

обе фразы в этой теме звучали уже раз 20 (и про работодателя - типа, не можешь - не иди в ИП, и про работника - типа, не нравится, вали). Скока можно повторятся?

И что? пусть хоть 120 раз. Воз и ныне там - одни права у людей и никаких обязанностей.

Солнечный денек писал(а):

Сколько именно кто то недоплачивает в бюджет?

Столько сколько должны оплатить налогов и отчисления в фонды согласно действующему законодательству

Солнечный денек писал(а):

КАК эти мифические суммы ложатся на других?

Очень просто - если где-то не хватает, берут в другом месте.
Как пример, пенсионеры меньше не хотят кушать, от того, что кто-то не хочет платить в пенсионный фонд.
Они или будут получать еще меньше, или чтобы не обрекать же их на голодную смерть будут урезать другие статьи.

Солнечный денек писал(а):

И что вообще в стране делается для народа на налоги и доходы от продажи ресурсов? Мы всем и за всё платим, причем иногда по два раза за одно и тоже И я абсолютно убеждена, что "недоплаченные налоги" в нашем государстве - это некупленная очередная яхта или маФынка какого нить чинушки, непостроенная вилла какого нить депутата и тыды. Так что не надо тут про налоги..Чем больше заплатим - тем больше украдут.

Это поиск крайних. Их всегда можно найти, если есть желание оправдать свои поступки.

belladonna

про плохого танцора вспомнилась поговорка :-)

ему всегда что-то мешает:то яйца, то государство, то еще что-ниб :-)

Солнечный денек

оль_ка писал(а):

поэтому мне дико читать Ваши посты

ниче ниче....выходите из матрицы..пора уж....

Капуцин

Солнечный денек писал(а):

сам себе деньгу зарабатывает

Сам - это если работников у него нет.

Scary Sgt

Солнечный денек писал(а):

Лучше гляньте на разрушенную промышленность, науку, образование, медицину, коррупцию, преступность, растущую и крепнущую диктатуру.......целое море поводов для "обид за державу"....а Вы к ларечнику прицепились. Он хоть от государства ничего не требует, сам себе деньгу зарабатывает и немноШко с государством делицца.

Сверху еще ИПшника наемщика и можно прямиком в хозяйственный бедному работнику :ps_ih:

Хушь плач, как Зощенко писал :ps_ih:

Куролесова

Дерзкая писал(а):

Работа и в субботу, и в воскресенье.

зачастую это классическая отмазка мужиков, не желающих проводить время с семьей

Эльдорадо

Солнечный денек писал(а):

оль_ка писал(а):

Человек должен отдыхать, и не 10 дней, не просто так придумали отпуск в 28 дней + 8 дней дальневосточникам, даже в ТК написано, что одна часть отпуска должна быть не менее 2-х недель

Вы в курсе, что СССР развалился? И государство теперь не является монополистом на рынке труда.

Но регулятором-то остается.
Рынок труда- это рынок, как бы то ни было. Первейший закон рулит спрос. Он все определяет. Соответственно, если работодатель один, а работников- куча- но ничего не мешает работодателю ужесточить условия предложения- не 8-часовой, а 20ти часовой рабочий день.
Убери жесткий регулятор- никто не будет совестью руководствоваться- только желанием за меньшие деньги получить бОльший выхлоп от работника. И создадутся совсем уж нечеловеческие условия труда.
Во всех развитых странах есть трудовое законодательство. Я лично- тоже за наличие оного, а не за то, чтобы "все регулировалось договором". Рамки договора тоже нужно строго очерчивать.

Работодатель всем всегда должен?????

Кто сейчас на конференции