Работодатель частенько недоговаривает
И часто уже в процессе работы появляются нюансы, о которых работник не подозревал.

предлагают изменить русло общения, должен ли работодатель выполнять/ исполнять следующее:
работник просит аванс больше своей месячной зарплаты

Вы не из чиновников? Сколько именно кто то недоплачивает в бюджет? КАК эти мифические суммы ложатся на других? И что вообще в стране делается для народа на налоги и доходы от продажи ресурсов? Мы всем и за всё платим, причем иногда по два раза за одно и тоже И я абсолютно убеждена, что "недоплаченные налоги" в нашем государстве - это некупленная очередная яхта или маФынка какого нить чинушки, непостроенная вилла какого нить депутата и тыды. Так что не надо тут про налоги..Чем больше заплатим - тем больше украдут.

Это хорошо, когда квалифицированный труд. Здесь работник еще как-то может подиктовать свои условия. И договор заставить заключить и в ПФ отчисления делать. А такие сферы, как те же парикмахерские, кафе, ларьки, пирожковые? Как там заставить работодателя заключить договор? Есть у меня тут одна пирожочная. Там работодателю почему-то выгодней пропускать толпы алкаших с неофициальным трудоустройством, чем взять нормального работника, но по договору.

У моего мужа отпуск не бывает дольше двух недель. Чаще - дней десять. И так уже несколько лет. Он САМ себе выбрал такую жизнь. И Ваша подруга тоже САМА выбрала. Так что не сочувствую.

Добавлено спустя 2 минуты 55 секунд:

Прекрасно справляются. И от государства ничего не просят, за всё платят. "Бесплатным" пользуются редко. Это государство лезет и вредит, работать не дает.

Добавлено спустя 1 минуту 47 секунд:

Ну и что? Раз ему так выгодно - то и пускай. Или алкашихи жалуюцца?

Солнечный денек
Пойдет подруга к другому работодателю-там тоже самое. Нигде не работать теперь что ли. Работодатель то в отпуск ходит. А работнику по статусу не положено?

Честно говоря, я не заметила, что она- сильно провоцирует. она просто пишет, что у нее все- зашибись. Скорее- остальные сами провоцируются

как это? Аванс - это ж вроде ЧАСТЬ зарплаты. Как он может быть выше зп? Чё, дадите?

Алкашихи незнаю. А вот у работодателя вечно какой-то геморрой из-за этого. И у других добросовестных работников.

[quote="Жемчужный микс"]так в том то и дело, что работодатели обещают одно, а делают другое....

Так и работники поступают так же При приеме на работу на все согласны, потом хотят чего-то большего.. Только что в УК рассказывали, что выиграли суд у 2-х лифтерш, которые считали, что им не доплачивают.

я думаю, и у покупателей геморрой после пирожка от алкашки

Еще раз - мой муж, ИП, в отпуске бывает по 10-14 дней в году. И так у многих Ипешников. Они не жалуются на это, это ИХ ВЫБОР. Хоть и тяжело, конечно. Так с чего вдруг они должны проникнуться жалостью к работникам? Кстати наши работники тоже отдыхают не больше двух недель. Сами так хотят, им больше не выгодно.

Солнечный денек

Человек должен отдыхать, и не 10 дней, не просто так придумали отпуск в 28 дней + 8 дней дальневосточникам, даже в ТК написано, что одна часть отпуска должна быть не менее 2-х недель
Получается, что в жизни человека кроме работы ничего больше нет, работает на износ
Неужели сейчас кто-то еще соглашается на это?

Работодатель ходит в отпуск?))))
Не смешите, максимум праздники новогодние.
Работа и в субботу, и в воскресенье.

Его проблемы. Его выбор.

еще бы. отпускные -то им не торопятся по ТК выплатить

Солнечный денек
А не надо жалеть. Достаточно просто ТК соблюдать.
Первый суд?
belladonna
Фу Покупатели скорее всего и не догадываются

Вы в курсе, что СССР развалился? И государство теперь не является монополистом на рынке труда.


я ф шоке...

ну это его половые трудности
у меня муж тоже не ходит никуда, но сотрудники у него в отпусках по графику регулярно гуляют....

Да да. И ведь тоже наверно считает, что работники гады, а он итак все знает, учить не нада