чипса

Это, как правило, офисные работники. Ну пусть ищут. Может и найдут.

Ну критерии когда уходить или не уходить - каждый определяет для себя сам, об этом и речь. Кто-то топлесс согласен с подносом бегать, а кто-то за косой взгляд готов посылать работодателя далеко и надолго...

sluy
Вы там давеча про ключ спрашивали? Ну, вот, вы всегда в таком ключе общаетесь. Как вижу уже ваш ник, так уже и не хочется в тему заходить. Уж простите за откровенность.

Потому что ближе. К чиновнику же не пойдешь? Я учителей не обижаю, претензий никогда не высказываю.

это Ваше мнение. У нас не трое ушли, а больше. На их место пришли другие. Постоянный костяк тоже имеется. Парни ушли по разным причинам. Кое с кем пришлось "расстаться" не самым лучшим образом (выгнали). Но те, кто ушли сами, до сих пор с мужем в хороших отношениях. Звонят и приезжают иногда Чего из Вас злоба то прет? Наши работники вполне себе довольны, как и клиенты. НИКТО НИ РАЗУ не жаловался никуда.

дык я про это и говорю... булка хлеба по 1000р...
я лично у нормального работодателя работаю (бью кокошником об стол), но видала и таких, что нанимают людей.. говорят, что может быть иногда не нормированный день, а в результате человек каждый день домой к 11-12 приходит и на работе в 9 быть надо утречком.. не нравиться вали, на улице полно таких..

это пользовательское отношение... то что у работодателя есть выбор еще не значит, что надо так относиться...
я считаю, что это по меньшей мере жлобство: выписывать премию как "материальную помощь", при обороте в 10 лямов говорить "мы не можем себе позволить" компенсацию клиенту за битую вещь в 300-500р, высчитывать с сотрудников украденную вещь при отсутствии хоть каких-то условий охраны на 3,5 тыс кв. площади и пр.

и ничто меня не убедит в том, что барин имеет право потребительского отношения только потому, что это его «детище»…
в ответ тоже можно сказать, не нравиться КЗОТ нефиг свое организовывать, а то: жили-были две сестры, одна - бедная, другая – богатая. Богатая еле-еле сводила концы с концами, бедной чуть-чуть не хватало на Ламборджини.

tigra
но эти люли ох как не нравятся. уйти, хорошо, уйдем. а на новом месте через месяц косой взгляд, опять уходить . а эти взгляды будут и мы бухтим на нач-во и оно на нас

Вы откровения свои в другой раз в личку пишите. Переходы на личности меня не интересует. Даже сейчас в этой теме есть пользователь, сообщения которых,мягко говоря, мне не близки, но... я никого не оскорбляю, на личности не перехожу а нравиться,не нравится... это личное. ваше.

Добавлено спустя 2 минуты 37 секунд:

Злоба прет. Но не у меня. Ок. взяла на вооружение. На злобные ваши ,как мне причудится, буду вам тоже указывать

хм...ну Влад или Хаб города небольшие, тут о таких работодателях быстро слава разносится. И текучка там постоянная, бесперебойная просто. И если босс не дурак полный, то быстро поймет, что ему это невыгодно. Однако если подобная ситуевина длится уже не один год, то стоит задуматься - идти ли в такую компанию работать? Чтоб потом воевать с ветряными мельницами Не хотите, чтобы к вам относились потребительски - будьте требовательней при поиске работы. Ну и повышайте свою ценность, как специалиста. Чем вы ценнее - тем мягче к вам босс

Ну да, такой симбиоз Все логично и предсказуемо. Вообще взаимоотношения работодатель (ну или начальник в гос.конторах) - подчиненный - это показатель культуры населения. как лакмусовая бумажка. Власть много чего проявляет в человеке, в основном пакостного а вот то, насколько эта пакость может лезть на поверхность - этот уровень зависит от общества. В нашем обществе так, значит мы это заслужили. Как бы ни было обидно.
Не хочешь терпеть - старайся изменить, не можешь изменить - терпи. Все верно Солнечный денек пишет.
можно уехать в деревню, сажать огород и зарабатывать продажей овощей на рынке - но че-то желающих быть самому себе хозяином наблюдается все меньше и меньше.

sluy
и каждый подумал "Кто это?"
ох, где же эти работодатели - чуткие, хорошие. ух я бы работала у него была у меня такая начальница, но платило гос-во так мало, что пришлось уйти

sluy
Вы тоже переходите на личности. Причем постоянно. В личку писать опасаюсь - уже получила "люлей" от одной дамы за вполне нейтральное сообщение (вторжение в личное пространство). А спрашивать у каждого разрешение в теме мне не хочется.

И у меня такой начальник был. ну где-то так

Как и работать на "частных предприятиях"
Люди хотят гарантий по кзоту и уважительного отношения. прошли времена, когда от гос-ва к частникам бежали, сейчас наоборот...

это мыыыы...

ну получите профессию токаря - мы Вас втянем с руками и ногами У нас курить можна, и опаздывать иногда, и даже прогуливать изредка (только позвоните и предупредите заранее). Вот как нам нужен специалист то

простите,больше не буду

Нет, вы заходите,буду рада. Настойчиво приглашаю(ну если ключ снова будет у меня не тот)

и результат - разросшийся до невероятных размеров чиновничий аппарат, нагло прожирающий налоги и нефтеденьги.
Клево Времена прошли, и правда. Бумажки производить и проще и прибыльнее, оказывается.

Солнечный денек
да вот не курю и не опаздываю и на больничные за 6 лет работы не ходила, только в декрет и то 2 года не высидела осталось на курсы токаря сходить и ждите в гости.
а вы квартиру даете, как молодому иногороднему специалисту?

Не знаю как чиновничий, а вот в прокуратуру, к примеру,не пробьешься

ОК.

мы ишо за свою не рассчитались Мы ж "мелкие лавошники" Концы с концами еле сводим. Но работников не обижаем, неееет...

так если бос относится к людям как к быдлам, ему выгодно чтоб текучка была.. так можно платить меньше, выезжать на наивных иногородних, которые не знают, что такие работодатели вообще бывают... такой бос возьмет одного нормального работника и едет на нем пока тот не скапытится, а остальные пусть меняются...

вот только почему это относится только к одной стороне? Стараться изменить можно и отношение работодателя и чаще всего это начинается с недовольства и роптания..