Мне кажется, что дело даже не в образовании, вон сколько юристов с образованием, а толку? У меня сейчас юриста взяли, это копец, мне хочется иногда обнять ее и плакать. Голова и логик либо есть, либо ее нет. И толковое руководство это видит и ценит, а бестолковое? Так зачем с ними работать?
Gurami поэтому не переживайте, все будет хорошо, побольше уверенности, знаний и Вас оценят.

Как не нужен? Ты за этот год получишь хороший опыт работы, правильно говорит НаталюсикЮС, практические навыки впоследствии придадут тебе уверенности в поисках новой работы.
Так что год работы без юр.стажа и диплома о высшем ю.о., будет только на пользу.


Тоже верно, но не всякий работодатель в области юриспруденции возьмет человека без профильного диплома хоть и с мозгами, ну есть у них такой пунктик....




Добавлено спустя 4 минуты 29 секунд:

Вы хотите сказать, что ваше толковое руководство взяло бестолкового юриста?

А можно было тупо прийти через год с дипломом.
То есть, год интенсивной работы никому не нужен в итоге.
Даже юрстажа у меня не будет. И через год максимум чего добьюсь - смогу сравнять свои доходы с расходами.


а это уже Вам выбирать и решать - либо приобретать за этот год огромный и ценный опыт, либо валить оттуда и ждать диплом.

А почему Вы так уверенны в его ценности и огромности?
Это госорган. Сфера правоприменения довольно узкая и специфическая. Договорная работа вообще равна нулю...

тогда я вообще не понимаю, зачем Вы там сидите если .-ЗП маленькая, опыт - никакой.

Ну опыт ведь накапливается.
Дома с кастрюлькой в обнимку и пультом в руках опыта юридического не наработать
Вспомни мотив поступления на эту работу. Почему ты пошла туда?
Конечно,можно плюнуть и пойти торгашкой за прилавок с 2-мя вышками. Но думаю,что это не твое.

я поняла что такое договорная работа, только когда проработала годика 3 Тогда я поняла, что нереально быть спецом по всей особенной части ГК, т.к. в КАЖДОМ договоре куча нюансов.... за весь свой опыт могусебя назвать спецом только 5-6 договорам, на которых "собаку съела" , остальное знаю как любой другой юрист.
Так что не переживайте - пока определяйтесь какая область права вам "роднее" и даётся "легче и интереснее".

Девочки. Мне интересно. Мне приятно работать на службе у государства.
У меня замечательные коллеги, адекватное начальство. Я без пробок добираюсь до работы по новой трассе. Эрьке очень хорошо в садике.
Поэтому я скорее всего не уйду в ближайшее время.
Мне кстати напряженность решили 200 % поставить, чтобы по з/п выровнять.

Вот и прекрасно.
Поздравляю.
Я почему-то верю,что у тебя сложится отличная карьера.

ну вот видите, вас уже ценят - без диплома и опыта работы. дальше - больше, опыта наберетесь, защититесь и все пойдет по накатанной - только вверх

Иногда случаются самые неожиданные вещи. Вот сидишь, сидишь, работаешь, сомневаешься в духе "интересно-не интересно, надо ли мне это или нет, а иногда думаешь "Да пропади оно всё пропадом!",... как вдруг совершается цепочка событий, встреч и ты оказываешься в нужное время в нужном месте и тогда понимаешь, что всё не зря было. Ничего не бывает зря! Ни одно твоё усилие, ни одна прочитанная книга, ни одно сделанное дело НЕ ЗРЯ! Говоря на языке "космоса" , ни одна частичка твоей энергии не пропадёт в этом мире. Если ЧТО_ТО делать, делать это по совести, то рано или поздно "ружьё выстрелит", будь уверена

Девочки, всем спасибо за поддержку.
Вопрос закрываю до следующего ПМС

Я совсем не про это говорила, а про то, что толковое руководство увидит всегда ценного кадра и будет его ценить, двигать дальше даже если тот не имеет супер образования, но приэтом имеет голову на плечах. А в моем случае немного другая история, не вижу смысла тут писать про нее.

в копилку устраивающимся:
Психологические приемы на собеседовании http://www.rhr.ru/index/find/interview/6301,0.html
Приемы уменьшения скованности во время собеседования http://job.sibnet.ru/pages/?page67
Прием на работу глазами работодателя http://www.rsdn.ru/Forum/Info/FAQ.job.i ... loyer.aspx

natty*
Очень хорошие материалы, особенно последняя статья, прямо выделю из нее совет по теме :
Совет 9. При разговоре на собеседовании — разговаривайте. Это не допрос, а вы не подследственный. Ведите беседу спокойно и с достоинством. Это оценят.
И добавлю от себя: Помните, на собеседовании не только вас проверяют, но и вы оцениваете компанию. Уже по интерьеру, манере поведения сотрудников вы можете сделать выводы, а уж по тем вопросам, которые вам заданы и подавно.
Если всего этого вам недостачно, чтобы оценить место - задайте свои вопросы. Обычно в конце собеседования вам это предложат.

Приведу пример оценки работодателя по задаваемым вопросам:
Вопрос работодателя: Насколько уменьшился фонд оплаты труда после введения новой системы оплаты?
Мой ответ: Увеличился на 15%.
Больше вопросов на эту тему не поступило.
Работодатель (по-моему мнению) делает вывод: я ввела плохую систему оплаты труда.
Я делаю вывод: Работодателя интересует ТОЛЬКО уменьшение зарплат.

На самом деле, новая система оплаты увеличила производительность труда и, в конечном итоге, прибыль. Довольны остались все и владельцы и сотрудники.

Но данный работодатель по другому мыслит и хорошо, что это стало ясно уже в процессе собеседования.

вот я прям так и говорю претендентам на работу Что испытательный срок это и чтоб я на них посмотрела и они на меня, потому что мы должны быть взаимно удовлетворены

Золотые слова!

Девочки, может не совсем в ту тему пишу, но очень хочется выговориться. Проходила собеседование в одну компанию на вакансию "маркетолог". Вчера позвонили и сказали, что я им подхожу и они согласны взять меня на работу. Сегодня перезванивают и без указания причин говорят, что отклоняют свое приложение о работе . Вот я сижу и думаю, почему так? Может со мной что-то не так? тогда почему приглашали на работу?

kisamarina
Вы сами себе ответили. Если бы с вами было что-то не так, они бы вас вообще не приглашали. У них что-то произошло, тут вариантов может быть миллион, поэтому даже не перечисляю.
Очень хорошо, что вы не потеряли свое время, работая в такой непредсказуемой компании. Мало, того, они даже не потрудились придумать вежливое объяснение. Радуйтесь, что вы не с ними!