Может быть[/quote]
ммм, забавно как быстро делаются выводы о незаконности ))
так и не увидела в посте четкого и прямого указания на то, что срочный трудовой договор был заключен без оснований
ну, не суть....

совершенно верно, так и делают

речь идет скорее о скрытой дискриминации женщин...

сколько была на собеседованиях- она вообще не скрыта, часто оставался осадок, что ты виновата в том, что ты можешь выйти замуж и боже-боже, уйти в декрет

Мне вообще предлагали вместе с поступлением на работу написать заявление на увольнение с открытой датой, типа подстраховка на случай декрета и недоумевали почему отказалась

действительно, чеэтО вы... они же вам одолжение великое

полностью с вами согласна. У меня сестра и еще несколько коллег так обжаловали в суде их увольнение в связи с истечением срока договора. Суд указал, что не было изначально оснований для заключения срочного договора, обязал работодателя заключить с ними бессрочные договоры

ну я в чем-то понимаю работодателей, они, извините подбирают человека, обучают его чему-то, а она раз - и беременная, и им снова искать нужно человека, а если еще и года на три??? а девушка еще и не проработала толком, а ей нужно платить деньги, практически за "просто так"....

кто ей платит-то??? это деньги ФСС... работодатель тут расходы не несет... А в плане обучения - согласна.. да и человека найти непросто, если позиция важная..
НО в конце концов, можно поступить так же, как делают работодатели... замуж? - да, что вы, никогда!!!, детей? - ни за что!!... потом молча делаете что надо... Как бы это ни выглядело... поверьте, если работодателю надо вас убрать - он это сделает и не постесняется...

в смысле из навозной кучи вытаскивают?

А где гарантия того что он или она через пол года год, три месяца сами не уволятся? В чем разница то?

не цепляйтесь к словам прекрасно понимаете, что подбирают - это ищут подходящего себе по требованиям.


есть разница....одного работника иметь или двух на одной должности (декретной).

Вот хоть убейте меня, нервирует меня когда меня спрашивают вы планируете детей и так сверлят меня взглядом....планирую.. как говорится мы полагаем,бог располагает...и практика- не планируешь-хоп и две полоски,планируешь и можешь 10 лет ждать заветные полосочки... будет,будем решать,как поступить по факту..а сейчас я пришла устраиваться на работу...да я-женщина, отличаюсь от мужика-ему не дано рожать,но ведь не только же особи мужского пола нужны на работе
Но больше всего меня поверг в шок вопрос на собеседовании -причем вела дама бальзаковского возраста- "достигаете ли вы оргазма и сколько у вас любовников"...и это не сайт по оказанию услуг всяческих...а на менеджера по продажам строительных материалов

Наталёк
Мож у них проходной балл))))
Интересно, сколько надо, чтоб взяли

ой..забыла спросить...и чего это я

ого....... вот это "крутой" вопрос

Наталёк
Я лично не хотела работать с женщиной у которой нет партнерских отношений это конфликтность, а может быть и нубьё.
вот тут в маске девушка описывает свою проблему за неимением секса Страх и одиночество раздирают
***
Хотя тоже считаю, что такие вопросы подвергают в шок, я сама не знаю как бы ответила, наверно простебала бы сама, подвергнув их в неловкое положение

может они там от работы оргазма достигают???

я ответила просто...муж устраивает полностью,пока в любовниках необходимости не имею..еще вопросы будут? иона от этой темы перешла к другой)))

точно от растворителей и плинтуса

на эту тему есть старый анекдот: мужичок утром едет на работу в автобусе, кругом девушки... он возбуждается))) вечером едет с работы, кругом девушки - не стоит... значит, работа его удовлетворяет))))