Я скинула в 4 интересующих меня места резюме - через пару дней 2 е перезвонили. Одна из них серьезная контора, наверное, я зря туда сразу стала кидать резюме, не пошарившись по собеседованиям и не настроившись как следует на общение с работодателем , тк на собеседовании как то без настроения общалась, как лошара в общем,сама себе не понравилась , и соответсвенно не ждала даже что перезвонят.
Еще одни , мне почти интересные (своей белой зп. а функционал и расположение так себе) молчат.
Остальные какая то шушера,вроде функционал сходный. но как то растекаются по древу в своих требованиях.. пооставляла для количества отклики на ХХ. Реально не понимаю .куда кидать 25 резюме

Лукерия,
То есть у Вас из 4 двое просто промолчали, еще один вроде заинтересовался и молчит.
Это по моему показывает и доказывает, что печально всё на рынке.

доказывает ,что печально ? по вашему не печально это когда 100 % работодателей откликаются ?

Стеша,
При чем тут рынок? Им же требуются работники. Возможно, им что то в моем резюме не подошло. Я считаю, это нормально.И 2 из 4 это разве мало? Это не считая вездесущих агенств недвидимости, тинькофф и еще сертификатчики и компания сдэк все хотят менеджеров по продажам.
Очень большую роль имеет настрой на новую работу, если его нет-работодатель это прекрасно считывает. И нет 25 контор, которые могли бв заинтересовать меня, а я их.

make_my_day,
Оооо. Добрый вечер. Есть что написать по теме?

Лукерия, а для вас имеет значение какой товар (или услуги) продавать?...т.е. есть ли специфика в ваших предпочтениях ?

а СДЭК Вам чем не угодил?

Так по теме и написала ежели вы не поняли - 50 % отклик на резюме это очень даже хорошо
И причем здесь рынок вообще если Маша скинула 30 резюме и ей позвонили 1 раз , а Катя 4 резюме и ей 2 раза перезвонили иногда дело в кандидате, а не в рынке

Фрау Шмыгер,
хз..это по сути курьерская служба, оклад 20 тыщ, % с наработанных клиентов неплохой, но - капает тебе в ЗП только в течение 2 мес. Т.е. по сути это постоянный, ежедневный холодный обзвон, я боюсь больше чем полгода я бы там не протянула. Да и как то уж привыкла к более крупномасштабным перевозкам, как то там интереснее что ль. Да и как говорится, когда ты пришел на рынок что то купить, а тебе предлагают все и сразу - "я тока пришел , щас весь базар пройду и если че, к вам зайду" .

Считаете, что все, кто без работы, плохие кандидаты?

Фея Розабельверде,
я думаю на 80% дело в том, насколько кандидату нужна та работа. у нас товарищ работал, ну чудо то еще, тем не менее умудрился от нас устроиться в какую то большую контору на оклад раза в 3 больше.. правда ненадолго

Я вчера была на собеседовании. Функционал вообще не мой, но сказала, что готова вникать и учиться. НЕ устроило, хотя сами сказали, что до меня приходила якобы умеющаая все, но еле неделю продержалась, потому что желания работать у нее не было.

конечно есть, да я даже и продажником то себя назвать не могу. Т.е от холодного обзвона я не падаю в обморок, но радости это занятие мне совcем не доставляет. Да и рынок перевозок весьма тугой, экспедиторских компаний как собак, отпочковываются друг от друга .. маржа небольшая. Я думаю сунуться продавать что то оптом, что то постоянно пользующееся спросом - типа продуктов питания, опыта у меня в этом деле ноль, но мне почему то кажется что от 60 ти и выше там можно заработать. Тока вот торговые конторы мне сплошь видятся барыгами, и желающими кинуть с зп бедного работника. Еще и с опытом именно в опте все хотят . Короче - "на рынке печаль, и не проходимое препятствие".

Добавлено спустя 42 секунды:
Sugary,
а чего тогда на собеседование позвали?

Нет конечно , поэтому и написала "иногда"

По мне показатель рынка это количество вакансий в первую очередь , а не колво работодателей давших отклик на резюме конкретного кандидата ,а его 100 % и быть не может в большинстве случаев если конечно кандидат адекватно себя оценил

нет, просто они не подходят именно тем, к кому попали их резюме. а где-то ищет сотрудников работодатель, для которого они кандидаты идеальные, но вот резюме их ему не попадается на глаза (пока )

Есть компании, постоянно пользующиеся курьерскими доставками. И они сами звонят и пишут. Но мне сервис у СДЭКа сам по себе не нравится. Курьер-Сервис мне больше по душе. Когда была необходимость в курьерских доставках, именно с ними предпочитала работать.

Добавлено спустя 5 минут 29 секунд:

Это далеко не всегда. На моем опыте только одна такая "интересная" компания была Единственное, что белой ЗП вы там точно не увидите. Но расчет отпуска и пр. они дают как правило с полного оклада. Ну или это мне так везло

Чаще даже не в опте, а конкретно по своему направлению. Ну и это логично. Так как только на изучение номенклатуры может уйти длительное время. И клиенты Ваши при этом давно и много знают о товаре, который они покупают. Часто задают вопросы о деталях, которые опытных то в тупик ставят. А новичка вообще в ступор введут.

Кто-нибудь работал в ТИС Лоджистике? А то они из порта переехали к нам на район.. думаю кидать им резюме или нет.. Вечно им там менеджеры нужны, то ли просто рынок мониторят, то ли выгоняют каждый месяц.

Лукерия,
Так это агентирование, обычные посредники. Там никогда не будет хороших условий и зарплат.
Если вы в области логистики хотите, ищите компании- собственников транспорта, а не агентов. Агенты это те же продажники

belladonna,
Ну как сказать, они не совсем гольные посоедники. У тисов свой контейнерный парк, и терминал по отправке конт.(может и арендуют, но все равно хорошо). Контейнера точно их. Белых условий у них нет, но зп не самый мин.Совсем конторки-посредники я не рассматриваю, никогда такие не любила. А вот всякие феско, хендэ и тд предлагают зп, хоть и белые но маленькие и фиксированные.

Лукерия,
Я с Лоджистиком работала. Правда, давно. У них свой парк авто.