Alenka89
бублик не федеральная, местная компания)

Это если я продавцом в бублик хочу пойти то там проверят вдоль и поперёк!?Но зачем?
Что- то я дома засиделась и начинаю искать работу впереди ждут собеседования.

maxma
Продавьцов не проверяют, наверное. Я не знаю. Я на другую вакансию: менеджер ВЭД.

почитала, почитала и решила добавить.....
была около года назад на собеседовании, проходила 4 этапа, около 3 месяцев все это заняло, и тут, на заключительном этапе, руководитель спрашивает: "А Вы готовы нам гарантировать, что в течении 2-х лет не уйдете в декрет?" я думала он шутит, говорю, я пока не планирую, и все такое, а он с серьезнейшим видом, говорит, что у них подписывается соглашение (понятно что как таковой юридической силы оно не имеет), своего рода гарантия, что ни декрета, ни детей. Я сижу в шоке..........................., а он еще догоняет....... ну мол в аборте же нет ничего страшного, вон сколько их делают......

Мусичка
Мы в Китае вообще оба хочу работать на российскую компанию.

Добавлено спустя 40 секунд:
Левушка0208
Ну вот это вообще загооон

Левушка0208
Ужас какой-то...

Левушка0208
Я б ему сказала-Вы нормальный вообще?
На собеседованиях возражать нельзя наверно а то не примут

первая реакция, правда была, что он шутит, или просто пытается выведать обираюсь в декрет или нет......но потом был шок:) и слова "Спасибо, но я Вам не подхожу".

Добавлено спустя 1 минуту 14 секунд:

можно, но аргументированно возражать:)

Сестра рассказывала.
К ним девочка устроилась на работу и тут же забеременела, сразу в первый же месяц. Ее вызвало начальство и договорились, что она сидит дома 2 месяца после родов и всё - на работу.

Добавлено спустя 32 секунды:
Вот в середине сентября она выходит на работу, няню нашла

я в свое время работала в московской компании-там было предусмотрено обучение и после этого составлялось соглашение, что типа при увольнении до истечения срока, указанного в данном соглашении, работник обязан компенсировать такую-то сумму.
а я в декрет ушла во как выучили
а меня кстати каждый раз при трудоустройстве пытали этим вопросом, уже писала-работодателю нужен ответственный профессиональный работник до 25, с опытом руководства не менее 5 лет, и очень желательны еще пару детей лет по 20
шутка шуткой, а вот однажды на собеседовании мне кстати так и сказали-примерно, там по срокам я должна была родить лет в 6-7

На полигрф садят всех и тех, кто работает в торговом зале. Мне девочка знакомая рассказывала, как ее там проверяли.

да, проверяют всех...

коллега по работе: беременность и ДО совпали с окончанием срочного договора, ей его продлили при условии, что она через полгода выйдет, и ей пришлось так сделать
у меня на собеседовании (5 лет назад, гос.предприятие, 4 этапа начальства)тоже пытали насчет замужества-материнства и довольно навязчиво, но в договоре никаких отметок не делали, но потом стали делать для девушек срочный договор на 1 год- в случае беременности просто не продлевали

вообще это незаконно, конечно...

Vredina*
Почему?
Заключают договор подряда на год - и всё

M|A|R|I|N|A
договор подряда это не трудовой договор и это не трудовые отношения, соответственно со всеми вытекающими льготами и гарантиями. Возможно имелось в виду не гос.предприятие а гос.служба? на службу знаю заключают срочные договоры (контракты)

что именно незаконно?
при беременности по заявлению сотрудницы (ессно с приложением всех справок) обязаны продлить сроч дог только до "окончания беременности".
а дальше никто не обязан заключать новый

LiyaS
не законно заключать срочный договор, без оснований указанных в трудовом кодексе.

так мы же не знаем из поста выше, есть ли эти основания или нет

у меня на собеседовании (5 лет назад, гос.предприятие, 4 этапа начальства)тоже пытали насчет замужества-материнства и довольно навязчиво, но в договоре никаких отметок не делали, но потом стали делать для девушек срочный договор на 1 год- в случае беременности просто не продлевали [/quote]

Может быть