Тис имеет достаточно большое количество контейнеров, терминал, обширный автопарк, контейнерные платформы
Судами и собственной железкой да, не обзавелись
Какие обычные посредники?

Ищу совета: скоро уволняюсь и буду искать новую работу. По всех переходам с одной работы на другую, у меня есть причины: повышение в должности, предложили выше зп, смена сферы деятельности и так далее. А сейчас меняю работу проработав всего 7 месяцев( по моему резюме меньше 1.5 лет нигде не работала) просто из за того, что обещали повысить зп в итоге, вообще забыли о том что мне, что то обещали....(это отдельная долгая история, но суть вообщем такая) и просто сил моих нет, терпеть истеричную начальницу. Как мне сказать тактично на собеседование, что причина моего ухода было именно не исполнение ранее договоренностей по моей зп? Читаю советы на форумах пишут, что если хотите говорить об этом, то не ругайте своего предыдущего работодателя просто реально не вижу других причин называть об уходе моего, да еще и так рано.

Может стоит сказать, что по меркам данного предприятия, я проработала там достаточно долго. Есть своя специфика в данной работе и текучка кадров там всегда большая (например за время моей работы уволилось 3-5-10 человек) , тем более, что пообещали поднять з. П., но не подняли. Я шла туда именно с этим рассчетом, т. К. У меня ипотека и т. Д., позволить себе работать за 20 тыс в течение года я не могла.
Вроде и начальницу не описала во всей красе и на вопрос ответила. А истеричная начальница это да... Знакомо. С мужиками работать проще, хотя истерички тоже попадаются.

Любушка,
Я буду отдыхать 3-4 месяца так, что говорить о том, что мне срочно нужны деньги не покатит подумаю, мож буду говорить в таком ключе)

А что такого с том, чтобы указать причину увольнения , что компания не исполнила своих обещаний? Про начальницу истеричку говорить и не надо.

Я озвучивала подобную причину. Что больше полгода мурыжили с должностью. Дам-не дам-дам, но не вам, а потом снова дам, но завтра)
Нормально прошло.
Мне вообще лукавить сложно - на лице все написано обычно. И если говорю то, во что сама плохо верю - сразу зажимаюсь и заикаюсь. А когда искренна, то очень убедительна.

Девы, компания "Дальневосточный континент" что из себя представляет, как там обстановка? Хотят на с/с пригласить. Я про них отзывы почитала - один негатив на Антиджобе и т.д.

К чему это я, есть работа, есть хорошие должности, нужно уметь себя продать, не опускать руки. Да и еще, отзывы о работе и о сотрудниках на сайтах - мрак, на самом деле hr и руководитель произвели очень хорошее впечатление.
Всем удачи в поисках.

imer&,
А вы к ним передумали идти?

Лукерия,
Offer подожду

imer&,
Потому что хорошие компании любят брать на работу благополучных)))
Получается такое не любимое многими, но увы - проза жизни- правило " деньги к деньгам"

Добавлено спустя 2 минуты 24 секунды:
Ой, в тему вспомнила. Никто не смотрел фильм " Экзамен"?))) Про то, как 8 кандидатов на супердолжность чуть ли не 1млндолл сражаются за место? Вот это я понимаю- отбор

belladonna,
вопрос был: какие планы на ближайшие 3 года? Ответ: пробежать 42 км, ну ладно, хотя бы 10 км Тупой вопрос))) у меня даже на завтра нет планов))) а тут на 3 года

imer&,
Сказала про " пробежать"? Мне каж очень удачный ответ
Интересно, что бы я ответила про 3 года? Ну они планы на карьеру имеют в виду)))
Я б сказала: " планирую пассив доход преумножить раз в 5 "

belladonna,
Конечно сказала))) ага, планы занять Вашу должность, госпожа ИНТЕРВЬЮÉР

imer&,
А я подумала , приходите к нам в дом, это и было offer на ваших условиях. )))
Про планы на 3 года и блабла..о чем еще можно говорить с кадровиком. Мне больше нравится сразу с непосредственным руководителем, сразу по делу вопросы чего мол умеешь а докажи.

Слова...не верю словам, в письменном виде offer "модные" компании делают.

Лукерия,
Моя подруга- кадровик, как вы выразились , сейчас бы возмутилась вообще директор по персоналу может быть в одной иерархии с гл бухом, финдиром. Т.е какбэ 2 ступень после генерального. И бывает в крупных компаниях что ключевое решение все же за дир по персоналу. Ну если он на доверии у Главного

Я не бухгалтер , чтобы проводки рисовать и план счетов тараторить наизусть))

imer&,

Круто я как раз сегодня думала, а что если пригласят на работу, ты заяву напишешь увольняться, пока 2 нед.отрабатываешь, контора передумает, и что хорошо бы приглашение на работу как то письменно оформлять)))

Заявление на увольнение можно отозвать...даже в самую последнюю минуту, если не ошибаюсь)