недавно прошла конкурс в министерство юстиции......совершенно с улицы.......причем на должность которая была намного выше той что я занимала до этого, прошло из 10 ,3 человека..... так что я с вами не совсем согласна что проблема в тех кто проводит конкурс.....сейчас подала документы еще на один конкурс....так что посмотрим, может не везде так...может вы в чем то и правы....

Алена Ласка
ну у нас в отделе уже несколько месяцев работает тетя, пришедшая "с улицы", сама прошла конкурс. раз на раз не приходится наверное.

Алена Ласка
у нас в отделе (точнее подразделении, т.к. мы не во Владе) все "с улицы"

на моей бывшей работе тоже были случаи, когда люди с улицы выигрывали конкурс. просто я не считаю себя плохим специалистом, а те вопросы, которые мне задают на втором этапе конкурса - явно свидетельствуют о незаинтересованности комиссии в моей кандидатуре. разве только о погоде не спрашивали

а какие вообще вопросы задавали?

вопросы (не дословно): вы отслеживаете изменения в законодательстве? какие изменения в законодательстве произошли относительно присвоения и сохранения классных чинов в этом году? работаете ли сейчас?

мне кажется, что в протоколе конкурса написаны совсем другие вопросы и ответы :))))

Если вы идете на госслужбу, то подразумевается, что хотя-бы закон о госслужащих прочитаете. Во многих конторах спрашивают только его, ну иногда ваши должностные обязанности. Все логично, человек должен знать, куда идет и что делать будет, если пройдет конкурс.

Просто мое имхо - это СЛИШКОМ мало вопросов, чтоб оценить знаю ли законодательство и хороший ли я спец. Я бы не смогла выбрать только по ответам на эти вопросы. У меня на аттестации и квалификационном экзамене спрашивали и то намного больше. А тут так...лишь бы было.

На любом собеседовании смотрят не только на знания, но и на сообразительность, стрессоустойчивость, внешний вид...
Наберите в поисковике"как пройти собеседование при приеме на работу" или что-то в этом роде, и удивитесь, какие вопросы могут задавать работодатели, иногда, это просто провокация, чтоб вывести вас из себя и посмотреть на реакцию.
при приеме на госслужбу ставку делают на знания законодательства, но могут и "фигню" спросить.

да я как бы не первый год замужем, в смысле я была госслужащей, и обычным работником тоже. да и сфера моя это - кадры. это в другой компании куда ходила на собеседование (коммерция) вот там и провокационные вопросы были, и ситуации всякие для решения предлагали. а тут просто мало спросили. значит не заинтересованы. (я так старательно оправдываюсь, потому что мне показалось, что вам показалось, что я молодая, зеленая и первый раз не обижайтесь, если что )

кстати, выяснила я этот вопрос. оказалось, что и эта моя коллега пришла не "с улицы"

нет, мне так не показалось, и я не обиделась, я просто хотела сказать, что всякое и всякие бывают на госслужбе

Работаю на госслужбе, и в основном вижу, что сначала находят человека на освободившуюся ставку, а потом уже объявляется конкурс, в ходе которого практически понятно, кто победит. Хотя бывают и исключения. Был случай, когда присмотрели человека в отдел, а когда проводили конкурс, председателю комиссии больше понравился человек из массовки . Но это больше характерно для небольших структур, где мало текучки.

Девочки, у кого есть актуальная инфа-как щас в налоговых з/п и обстановка? есть образование и опыт работы бухгалтером. Почему-то кого-не спрошу-все говорят, что там капец, и типа все бегут оттуда!!! Ну кто-то же там работает?? Неужели там ТАК плохо!

Я не с улицы устроилась в ФСС по блату зарплата 22 000 + премия получалось 30 000 но это каторга старые выживают молодых вышла с декрета и меня выжили за 3 месяца. Муж вообще в шоке после моих слез сказал увольняйся я сбежала по английски не прощаясь не навижу госструктуру

Плохо! Правду вам говорят З/п мпленькая и не поднимают, и думаю не будут поднимать...премии сейчас тож очень маленькие и меньше их стали давать...А начальство говорит, что если вы работаете на госслужбе то вы должны полностью отдаваться работе и ни какой личной жизни! Не успеваете-сидите ночами! А работают там либо старички (тётеньки по много лет отработавшие), либо молодёжь после университета, т.к. устроиться в налоговую особо проблем вроде нет и опыт хороший. Вот и приходят, опыта наберутся и уходят. А ну ещё конечно из-за декрета многие приходят в налоговую
Сама пришла после универа, а щас в декрете

Смотря какая налоговая. Если районные, так там по-моему всегда "капец" был, так, только если стаж сильно нужен гос.службы или опыта поднабраться как в 8-часовой рабочий день сделать работу 12-часовую А вот в краевую и по крупнейшим обычно кандидаты рвутся, и особо о текучке там я не слышала.

Добавлено спустя 2 минуты 54 секунды:

а сколько вы проработали до декрета? я на предыдущем месте работы ушла в декрет через 7 месяцев после устройства на работу , зато после выхода получила все по максимуму: понижение в должности, увеличение обязанностей, ну и так, бурканье под нос, вместо "здравствуйте" от начальства при встрече.

Я только районную имела ввиду

Кареглазая
4 года. Там не люди а крысы работают. Коллектив состоит из сплетниц и разведенок

@Balentina@
Если честно, то радоваться в вашем случае (по поводу юстиции) особо нечему :( сама сбежала оттуда полгода назад :)