nadyalex,
Заявление:
Прошу с (дата) установить мне часовую тарифную ставку в размере: ... рублей.
Дата....... Подпись.........
Вот и все заявление. Ни о каком смене графика речи нет. Я вообще не пойму на какой такой сменный график они упираются. Но то, что и в оплате и отгуле отказано, это факт.

Добавлено спустя 22 минуты 32 секунды:
Вот письмо менеджера по персоналу:
"Вам объяснялось, что вы работаете по графику, у вас выходные плавающие, суммированный учет рабочего времени.
Ваши выходные суббота и воскресенье, вы отдыхаете эти дни, по графику у вас в понедельник рабочий день. А именно, если рабочий день приходится на государственный праздник - праздник 4 ноября, то 6 ноября не явл. гос. праздником."

Может, я действительно не права и зря бочку качу? Но откуда плавающие выходные? Я уже сама запуталась

Sahara,
ого,они еще это не как доп соглашение оформили, а как ваше личное заявление что ли??

nadyalex,
Получается так, подписывала бланк заявления (копия есть). Доп. соглашения никакого не подписывала. Стучусь в закрытую дверь, никто не хочет внятно объяснить ситуацию. Отмахиваются общими фразами, мол не положено и письмами, как выше я написала. Офис находится удаленно, поэтому сложно разбираться в ситуации. Я то тоже не специалист, всех нюансов могу не знать, поэтому попросила совет у форума.

Sahara,
а в трудовом договоре у вас указан график пятидневка 40-часовая и никаких фраз про суммированный учет и сменный график?

Даже при суммированном учете, у Sahara, выйдет переработка 8 часов за ноябрь. Должна оплачиваться или дополнительно выходной. И понедельник- это перенесенный праздничный день. Менеджер по персоналу лукавит.

Праздничный день - это календарная дата. Если выходной день перенесенный, то как праздничный он не оплачивается.

СОМ,
У меня выходной совпал с праздником 4 ноября. Я пытаюсь разобраться, почему мне отказано в двойной оплате или предоставлении оплаченого отгула за работу 6 ноября.
nadyalex,
Именно 40 часовая 5-дневная с 2-мя выходными. Причем прописано - суббота, воскресенье.
Есть пункт, что работодатель вправе изменить режим рабочего времени уведомив не менее чем за 2 месяца. Но кроме того заявления на перевод тарифной ставки, на кот. сейчас они ссылаются, ничего подписано не было. Про суммированный в договоре ничего не нашла, но, если не ошибаюсь, даже при суммированном переработки оплачиваются.

Я же выше написала. 6 ноября день "перенесенный", а в двойном размере оплачиваются только календарные даты праздника.

Подскажите, кто сталкивался. Налоговая требование по НДС прислала, что поставщик не отразил у себя сф, они через тензор сдают. Зашла смотрю отразили они сф. Все ок. В чем прикол или сбой у налоговой.

юлик,
надо сверить ИНН и КПП точно.
у меня бывало так, КПП сменили, а вообще может иу них че то не стрельнуло.

юлик,
У меня было, что поставщик в своей книге продаж поставил код вида операции 26, вместо положенного 01.
При сверки НДС, налоговая мне и ему прислала требования. Он пересдал корректировку и всё пошло.
Я запрашивала у него выписку из книги продаж по себе и проверяла.

ничего подобного!
он оплачивается вдвойне не как праздничный, а как выходной: открываем производственный календарь за 2017 г. и смотрим на выходные в ноябре согласно Постановлению Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2017 году» от 4 августа 2016 г. №756

Добавлено спустя 1 минуту 27 секунд:
Sahara,
может вам в трудовой инспекции проконсультироваться?

Муха в тапках,
Почитайте консультации.

Девочки привет.
Пожалуйста, подскажите, может кто сталкивался...
Прибыль в этом году 7 и 13, а бухгалтер 3 квартала сдавал и платил 8 и 12... как исправлять?

*Наталевна*,
Подавайте уточненки, сразу доплачивайте ФБ, а региональный оплатите по итогам года меньше.

Уточненку и доплачивать там, где будет 13%. База же не меняется, только распределение не верное. Все-равно вам налоговики через какое-то время пришлют требование.

Чего-то я давно не работала на ОСНО, наверное. Разве не 3% федер.+17%регион. с 01,01,2017?

СОМ,
да с 01.01.2017 3% и 17%

Это тогда про что?

СОМ,

Циферки перепутал человек, а смысл то понятен
*Наталевна*,
Было 2% и 18%, стало 3% и 17%