Жизнь шла своим чередом: работа, коллеги, вечеринки с друзьями и выезды на природу… И в браке молодые женщины, как правило, продолжают жить заботами и интересами молодых незамужних подруг и друзей. До того самого момента, когда женщина узнает о том, что беременна. Это известие немножко ошеломляет, радует, тревожит. Почти всегда вызывает обсуждения и даже споры. И даже в том случае, если молодая пара настроена вполне беспечно, постепенно приходит понимание, что жизнь круто меняется. А для будущей мамы происходит ролевой разлом. Что это такое?
Радостное осознание происходящих перемен, ожидание малыша время от времени прерывает вопрос: а что будет с работой? Учитывая, что работа требует ежедневного присутствия, включенности, отдачи, накапливается понятная усталость. Кому не хочется побыть дома с малышом, отдохнуть от рабочих забот и от коллег? Сама мысль о перемене воодушевляет. Но в то же самое время самым активным и включенным в процесс женщинам очень сложно решиться на то, чтобы сделать этот перерыв продолжительным.
Итак, вариант первый:
Я скоро вернусь!
Так обычно говорят женщины, успешные в карьере, понимающие всю необходимость и важность их работы, в том числе и для семьи.
Беременна? Лучше Вам уволиться!
Так уж повелось в перестроечные годы, названные периодом дикого капитализма, что женщины теряли работу в тот самый момент, когда руководству становилась очевидна ее беременность.
Не без содрогания некоторые женщины вспоминают «доверительный» разговор с начальником отдела кадров на раннем сроке, когда о предстоящих переменах в семье не знали даже родственники. Ее, начальницы, «женское чутье подсказало…» Дальше, как правило, следует предложение уйти
В таких ситуациях женщины сидят дома с малышом по три года и более (не будет забывать проблему с детскими садами!). Малышу от этого только хорошо — мама рядом! Контакт с ребенком прочный. В Европе в таких случаях рожают подряд двоих, а то и троих. Как говорится, одним махом. Мамы полностью погружаются в проблемы подрастающих малышей. Мысли о возможных поисках работы возникают, но тут же осложняются множеством «но»… Первое: погружение в состояние сидения дома требует серьезных усилий для переключения. Что и говорить: график работающей женщины — полный рабочий день — резко контрастирует с графиком мамочек «покушали и спать» или «погуляли, поспим, а мама приготовит обед». Роль мамы уже взяла верх над работницей, мысль оставить малыша на чужую тетю режет
Страх оказаться неспособной прокормить детей в случае резкого изменения положения семьи диктует поведение. В повседневной жизни мы постоянно видим подтверждения тому: изменения на рынке труда, развод, потеря кормильца.
С другой стороны, преодолев неуверенность и переходный период, наши женщины находят себя. Дети видят активную, живущую с интересом маму и их уверенность возрастает, есть пример для подражания. Так или иначе, наши подруги и соотечественницы все чаще совмещают работу и воспитание детей.
А я не парюсь…
Что ж, статистически не самая значительная группа наших подруг исходит из этого нехитрого девиза. В социологическом портрете, таких женщин, как правило, формальное образование без опыта работы либо полное отсутствие образования. Самая частая причина этому — ранние отношения с взрослым и статусно оформленным мужчиной. Но может быть и другая причина — асоциальная крайность, когда у спутника тоже нет программы в жизни, зачастую, нет и работы, и постоянного места жительства. Последние — самые незащищенные социально, их детям еще сложнее, ведь они только дети. На помощь может гипотетически прийти государство, но сладким ли будет такое детство? Юным мамам в обстановке обеспеченности может быть и комфортнее, но тут возникают психологические проблемы изоляции. Золотая клетка — та же клетка. Нереализованность личностная может вызывать неспособность в полной мере реализоваться в материнстве, в отношениях. Спутником в жизни становятся депрессии.
Но в этой самой группе находятся замечательные исключения — женщины, полностью посвятившие себя детям, без остатка и без разных шальных мыслей. Полное погружение. Кто сказал, что женщине непременно нужно совмещать работу и семью? Личностную реализацию и социальную активность? Никто. Но она тоже делает свой выбор и проживает «свою» жизнь.
Вот и получается: жизнь так многообразна и так непредсказуема. Одного рецепта на всех не существует, жестких правил — тоже. Вот и приходится каждой из нас проявлять талант, совмещая роли мамы и сотрудника, создавать семью и открывать для себя новые занятия, новые страны, новые впечатления. Идеального соотношения, конечно, не бывает, но в