Капуцин,
Аналоговое мышление предполагает варианты ответов, а матерные тетеньки готовы к развёрнутым ответам с философским уклоном

эк вы нас окрестили

Капуцин,
Себя тоже , это комплимент

А что она ответила про свои фантазии?
Даже не знаю что тут лучше - правду сказать или соврать

она сказала, что таковых не имеет

Как человек в здравом рассудке вообще может задавать такие вопросы на собеседовании? Особенно, молоденьким девушкам.
Ответ один - этот вопрос не имеет никакого отношения к моим профессиональным качествам, а также лежит за пределами рабочей беседы. С работодателем, позволяющим себе задавать подобные вопросы, связывать себя деловыми отношениями не имею ни малейшего желания.

Про детей мне упорно задавали вопрос при моем первом официальном устройстве на работу сразу после выпуска из универа. Первый раз ответила, что в планах пока нет. Спросили опять - ну как же, а вот мало ли, вдруг будут. Я говорю - ну "мало ли" никак не зависит от моих планов, повлиять я на это не могу, поэтому не рассматриваю этот вариант как возможный в ближайшем будущем. Собеседовавшего этот ответ никак не удовлетворил, но к теме больше не возвращались, на работу меня взяли :)))

надо было смело посылать...если работодатель так нагло вторгается в ваше личное пространство, то это не характеризует его как нормального работодателя...это не проверка на стрессоустойчивость однозначно

Е мае.....посылать конечно

Аквилегия,
Anzhela5,
Видите ли девочки , если бы МНЕ такой вопрос задали, то безусловно мой ответ им был бы так же неприятен, даже без мата, как и этот вопрос , но поскольку племянница ещё молоденькая, то она не сразу нашлась, что ответить
Сказала, что это слишком личное и она не будет отвечать , собственно она там и не стала работать

Низкопрофильная,
Что ж за банк такой сексуально озабоченный...

видите ли, далеко не у всех есть большой выбор для трудоустройства
поэтому - отвечают, и не посылают

Spring Girl,
Наверно здесь нельзя название

у всех есть. вот только не все себя уважают, когда разрешают так с собой обращаться.

у меня тоже есть опыт "подобного" собеседования...часто ведь заходят разговоры про декреты, понимаю нежелание работодателя "терять" сотрудника по этим причинам....так вот в ходе такого разговора меня однажды спросили, как я предохраняюсь. за что были сразу посланы...на мою карьеру это абсолютно ни как не повлияло, иногда служит поводом поржать и с клиентами и с коллегами над этой компанией и с этого чувака, который так меня "отсобеседовал"

Добавлено спустя 2 минуты 50 секунд:

теперь будет знать, придурков хватает

А как вам понравился бы вопрос: есть ли у вас собственное жилье?
Один начальник принципиально не брал безкровных

Добавлено спустя 1 минуту 26 секунд:
Совсем молодых не спрашивал, а вот 35летних отсеивал

Мой.брат в 30 с небольшим разошелся с женой и оставил ей квартиру Вот и получился безквартирным

у меня спрашивали и про детей, и про жилье.
ну у меня на тот момент уже было, а так у других тему развивал-если с родителями, то какие планы, если съемная-то какие планы
ну этот вопрос более уместен, чем фантазии или сексуальный опыт.
знаю точно, что на руководящую должность не взял мужчину, которому на тот момент было 38 лет и который жил с родителями жены, его все устраивало и он даже и не обозначил собственное жилье в планах

вообще так и должно быть, кто по совести оставляет жилье бывшей жене и детям, а на другое еще время надо заработать...

Ну вот он по совести поступил, а оказывается кто-то

То есть, чтобы получить работу у такого начальника, по совести поступать не надо

ну "было и не стало" и "не было и нет"-это разные вещи.
поэтому в этом случае так и нужно говорить, а кто какие выводы сделает-это уже другой вопрос

вы все верно сказали, ответили честно...
не стоит врать на собеседовании... зачем изображать из себя кого-то....опытный рекрутер это чувствует и начинает докапываться до истины))
причины ухода просто человек выяснял, чтобы сопоставить с тем, какую мотивацию вы ему обозначили (то есть в целом денежную) и исключить ложную информацию...
спокойно ждите ответа....были договоренности по срокам?

Добавлено спустя 1 минуту 46 секунд:

а бывает такое, что з/п реальная не соответствует тому, что наобещали... вот и выясняет, стоит ли брать человека, у которого съемное жилье, и который будет права качать..